51 hr business partner jobs found

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen. Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig, Frankfurt/Main, Düsseldorf und München. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort am Standort Berlin eine/n:   Senior HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit   Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs beim Kunden und intern, insbesondere Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich...

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen. Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig, Frankfurt/Main, Düsseldorf und München. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort am Standort Hamburg eine/n:   HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit   Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs beim Kunden, insbesondere Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von...

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen. Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig, Frankfurt/Main, Düsseldorf und München. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort am Standort Hamburg eine/n:   Senior HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit   Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs beim Kunden, insbesondere Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des...

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen. Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig und München. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine/n:   HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit am Standort Berlin   Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs beim Kunden, insbesondere Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von Vorstellungsgesprächen...

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen. Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig und München. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine/n:   HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit am Standort München   Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs beim Kunden, insbesondere Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von Vorstellungsgesprächen...

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen. Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig, Frankfurt/Main, Düsseldorf und München. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine/n:   HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit am Standort Düsseldorf   Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs beim Kunden, insbesondere Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von...

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen. Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig, Frankfurt/Main, Düsseldorf und München. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams im Rhein/Main Gebiet suchen wir ab sofort eine/n:   (Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit   Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs Personalbedarfsermittlung und Rekrutierung neuer Mitarbeiter in...

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen. Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig, Frankfurt/Main, Düsseldorf und München. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine/n: (Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs Personalbedarfsermittlung und Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich Führen von...

Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 10 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein unabhängiges Familienunternehmen mit ca. 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gehört weltweit zu den führenden Herstellern. An weltweit 20 Standorten verarbeitet unser Kunde jährlich ca. 367.000 Tonnen Kunststoffe. Für die Standorte Wasserburg,...

Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 10 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein unabhängiges Familienunternehmen mit ca. 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gehört weltweit zu den führenden Herstellern. An weltweit 20 Standorten verarbeitet unser Kunde jährlich ca. 367.000 Tonnen Kunststoffe. Für die Standorte Wasserburg,...

Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 10 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein unabhängiges Familienunternehmen mit ca. 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gehört weltweit zu den führenden Herstellern. An weltweit 20 Standorten verarbeitet unser Kunde jährlich ca. 367.000 Tonnen Kunststoffe. Für die Standorte Wasserburg,...

Job Function Human Resources Warum SoftwareONE? SoftwareONE mit Hauptsitz in der Schweiz ist ein führender globaler Anbieter von End-to-End Software- und Cloud-Technologielösungen.  Mit rund 8.300 Mitarbeitern sowie Vertriebs- und Dienstleistungskapazitäten in 90 Ländern bietet SoftwareONE rund 65.000 Geschäftskunden Software- und Cloud-Lösungen von mehr als 7.500 Herstellern .    HR Business Partner (gn) Vollzeit, unbefristet Startdatum: zu sofort Standorte: Leipzig, bw   Das Aufgabengebiet Du berätst unsere Führungskräfte proaktiv in allen personalrelevanten sowie personalstrategischen Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles, wie Personalentwicklung Performance Management Organisationsveränderung Gehaltsplanung Mitarbeiterbindung Relocation Beförderungen Talentförderung etc. Du treibst verschiedene Initiativen im Einklang mit der allgemeinen Personalstrategie und den Geschäftsanforderungen voran Du gestaltest aktiv...

Setzt neue Energie frei - Ihr Einsatz: Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Betreuung mehrerer Fachbereiche in allen personalwirt­schaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Zu Ihren Betreuungsbereichen gehören u.a. unsere internationalen Vertriebsstandorte und die Fachbereiche am Standort Berlin. Zu Ihren Aufgaben gehören die Begleitung des Personalauswahlprozesses, die Erstellung von Verträgen, die administrative Betreuung von Personalvorgängen, personelle Einzelmaßnahmen, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung sowie die Datenpflege. Mitarbeiterentsendungen werden durch Sie implementiert und begleitet. Sie betreuen und leiten HR-Projekte und beraten in personellen Grundsatzfragen. Sie sind Ansprechpartner für den Betriebsrat in allen mitbestimmungsrelevanten Belangen Ihres Betreuungsbereiches.   Verbindet Leidenschaft mit Know-how - Ihr Profil: Sie haben Ihr Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder ein...

Sie beraten Fach- und Führungskräfte in allen individual- und kollektivrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen (ca. 20 Mitarbeiter) Sie arbeiten konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen, unterstützen Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen Sie verstehen Kennzahlen und People Data und bereite diese auf, um unternehmerische Herausforderungen und Trends zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten Sie steuern und implementieren HR-Projekte, begleite Veränderungsprozesse, einschließlich der Einführung neuer HR Instrumente und Technologien zur besseren Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter Sie Führen das Bescheinigungswesen

In dieser Funktion berichten Sie disziplinarisch an den HR-Leiter Europa (m/w/d) mit Sitz in der Schweiz und fachlich an den lokalen Geschäftsführer und übernehmen folgende Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter des Standortes in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - insgesamt ca. 150 Mitarbeiter Verantwortung aller strategischen und operativen Personalprozesse und -maßnahmen im gesamten Employee-Life-Cycle (ausgeschlossen sind Payroll und Zeiterfassung) Mitarbeit an der Entwicklung, Einführung und Umsetzung von einheitlichen HR-Prozessen und -instrumenten zur Realisierung der zukünftigen HR-Strategie Projektarbeit im internationalen Team und Verantwortung für die Umsetzung der für den Standort relevanten Projekte Sparringspartner der Mitarbeiter auf allen Ebenen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Als erfahrener HR Business Partner mit viel Leidenschaft und Know-how beraten Sie proaktiv die Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themenstellungen Um die Organisationsentwicklung voranzutreiben, verantworten Sie die Entwicklung und Durchführung verschiedener Personalstrategien (z.B. Führungskräfteentwicklung, Arbeitszeit- & Schichtmodelle, Performance Management, Personalplanung) Mit der Fähigkeit Ihr Umfeld zu motivieren sind Sie zuständig für die Koordination und Umsetzung von HR-Projekten (z.B. Standardisierung, Prozessoptimierung, Digitalisierung, Change Management) Für eine effektive Talentakquise organisieren Sie die Auswahl sowie Einstellung von Fach- und Führungskräften unter Berücksichtigung der Kostenstrukturen und konzipieren eine stetige strategische Weiterentwicklung von Recruitierungskonzepten Dabei begleiten Sie die Mitarbeiter als vertrauenswürdiger Ansprechpartner von der Einstellung bis hin zum Austritt und decken...

eigenständige und vollumfängliche Betreuung eines Fachbereichs Recruiting passender Talente für diese Unit vorbereitende Payroll und Weiterleitung der Daten an den externen Dienstleister Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei HR-Projekten

Ansprechpartner für alle arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen Kooperation mit dem Recruiting Shared Service Center (Screening, Auswahl, Erstgespräch) vollumfängliche Personaladministration Vertragsgestaltung und -änderung

Unterstützung bei der Einführung von Personio Generalistische Tätigkeiten Erstellen von Arbeitsverträgen

Übernahme der Rolle des Ansprechpartners und Beraters der Fachbereiche (Vertrieb, Marketing und Management) in relevanten Personalthemen (z.B. Compensation & Benefits, Arbeits- und Vertragsrecht) Unterstützung bei der kooperativen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Begleitung von HR Projekten wie (z.B. Systemumstellung) Zusammenarbeit mit HR Kollegen innerhalb einer globalen HR Organisation