Junior HR Business Partner (m/w/d)

Michael Page International (Deutschland) GmbH
Berlin, Deutschland

Beschreibung des Jobangebots / Job Description

Ansprechpartner der Mitarbeiter in allen HR-Fragestellungen
Verbesserung und Umsetzung der Recruiting-Strategie, um die besten Kandidaten in verschiedenen Bereichen zu gewinnen
Durchführung operativer HR-Tätigkeiten (Vertragsgestaltung, On- und Offboarding etc.)
Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von Growth-Projekten (Aktivitäten im Zusammenhang mit Mitarbeiterzufriedenheit, Programme zur Verbesserung, Talententwicklung, Nachfolgepläne, HR-Richtlinien, usw.)
Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Personal

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Michael Page International (Deutschland) GmbH

Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Junior HR Business Partner (m/w/d) in Berlin. Das Unternehmen überzeugt durch innovative und maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden. Der Kunde mit Sitz in den USA hat mehrere hundert Mitarbeiter weltweit. Die vorliegende Stelle wurde neu geschaffen und beinhaltet unterschiedliche spannende Aufgaben. In dieser Position bieten Sie umfassende Unterstützung für die Entwicklung der Mitarbeiter. Sie arbeiten eng mit der Leitung Personal zusammen und unterstützen in den täglichen HR-Angelegenheiten.

Unternehmensprofil