HR Business Partner (m/w/d)

Michael Page International (Deutschland) GmbH
Hamburg, Deutschland

Beschreibung des Jobangebots / Job Description

Als erfahrener HR Business Partner mit viel Leidenschaft und Know-how beraten Sie proaktiv die Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
Um die Organisationsentwicklung voranzutreiben, verantworten Sie die Entwicklung und Durchführung verschiedener Personalstrategien (z.B. Führungskräfteentwicklung, Arbeitszeit- & Schichtmodelle, Performance Management, Personalplanung)
Mit der Fähigkeit Ihr Umfeld zu motivieren sind Sie zuständig für die Koordination und Umsetzung von HR-Projekten (z.B. Standardisierung, Prozessoptimierung, Digitalisierung, Change Management)
Für eine effektive Talentakquise organisieren Sie die Auswahl sowie Einstellung von Fach- und Führungskräften unter Berücksichtigung der Kostenstrukturen und konzipieren eine stetige strategische Weiterentwicklung von Recruitierungskonzepten
Dabei begleiten Sie die Mitarbeiter als vertrauenswürdiger Ansprechpartner von der Einstellung bis hin zum Austritt und decken die Betreuung während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses ab
Sie gewährleisten eine kooperative und effektive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und begleiten Tarifverhandlungen
Sie verfügen über die Fähigkeit, Anforderungen und Unternehmensbestrebungen zu verstehen, um neue Ansätze, Richtlinien und Verfahren zu empfehlen, die eine kontinuierliche Verbesserungen in Richtung dieser Geschäftsziele vorantreiben
Um flüssige Arbeitsabläufe sicherzustellen, koordinieren Sie die administrativen Personalprozesse, bei welchen Sie die Unterstützung eines HR Business Centers erhalten

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Michael Page International (Deutschland) GmbH

Für unseren international tätigen Mandanten mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Das produzierende Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch sein wirtschaftliches Wachstum, sondern auch durch Innovation und flache Hierarchien aus. Als HR Business Partner (m/w/d) haben Sie viel Freiraum bei der Mitgestaltung der HR-Abteilung. Ein spannender und sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben ist geboten und dies in einem internationalen Umfeld.

Unternehmensprofil