6 recruiter jobs found in Berlin

Beratung der Geschäftsbereiche zur Recruiting-Strategie Festlegung zielgruppengerechter Maßnahmen Aktive Steuerung des kompletten Recruiting-Prozesses Evaluation der Recruiting-Strategie sowie -Prozess durch verschiedene Kennzahlen Erweiterung und Pflege des Talent Pools Kommunikation mit potentiellen Kandidaten über verschiedene soziale Medien

Active Sourcing Schreiben und schalten von Job-Postings Bewerbermanagement Kandidateninterviews Positionen: IT, Marketing, Development, Assistenz

Globally locate, attract and retain talents across all current regions with a focus on marketing positions Conduct role briefings with the hiring managers and set expectations for the recruitment process Take ownership of the candidate experience and the entire recruiting process via active search Create job postings, conduct interviews, pre-select the candidates, guide through the interview process, make offers and negotiate employment terms Be part of the recruiter team and work closely with the management to bring the optimal candidates on board Conduct market and competitor analysis and select the optimal search strategy Create and execute multi-channel strategies to source candidates to build a robust candidate pipeline, stay up-to-date with current recruiting trends and come up with original ideas to reach out to candidates. Identify & communicate continuous improvement opportunities and strategies

Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung Entwicklung und Aufbau zielführender Active Sourcing- Strategien (Identifizierung von geeigneten Kanälen und Direktansprache von Kandidaten) Beratung und Begleitung der Führungskräfte in operativen HR-Belangen Optimierung und Implementierung von Prozessen im Bereich Organisations- und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Personal

End-to-end Recruitment für Positionen in verschiedenen Funktionen z.B. Sales, Marketing, Customer Service, Clinical, Regulatory, Finance und Legal auf allen Ebenen Sicherstellung einer first-class Candidate Experience Ansprechpartner*in für Hiring Manager in Deutschland und Europa Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Kanälen Active Sourcing über soziale Netzwerke wie Xing und LinkedIn Entwicklung eines Netzwerkes qualifizierter Kandidat*innen Verwaltung von Bewerbungen im System sowie Pre-Screening von Bewerbungen Durchführung von Interviews mit Kandidat*innen sowie Kommunikation mit den Hiring Managern bezüglich Strategien und Techniken Unterstützende HR-Projekte z.B. Employer Branding

Du bist Vertriebs-Profi und baust dir ein Kundennetzwerk auf und bist dabei für die Akquise von offenen Positionen zuständig. Mit Empathie und Feingefühl überzeugst du Kunden nicht nur telefonisch, sondern auch persönlich vor Ort. Du bist Recruiter und baust ein Kandidatennetzwerk von Fach- und Führungskräften aus. Mit Hilfe von Stellenanzeigen, direkten Ansprachen und Empfehlungen findest du geeignete Bewerber, stellst den Kontakt her und tritts in den persönlichen Austausch. Als Client & Recruiting Manager (m/w/d) bringst du Unternehmen aus der Wirtschaft und Bewerber zusammen und sorgst für ein perfektes Match.