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Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 13 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit mehreren Jahrzehnten sehr erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen aus dem Bereich Wasserwirtschaft / Wasserhaltung (Grundwasserabsenkung, Wasseraufbereitung, Brunnenbau). Unser Kunde hat sich zu einem führenden Unternehmen in Europa in dem Branchensegment...

FELGNER Personal + Arbeit ist Partner renommierter Sicherheitsunternehmen. Wir sind seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.     STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL    Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft - GSSK (m/w/d) Werkschutzfachkraft CODE 04072302 Ausbildung > abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Schutz und Sicherheit oder GSSK oder Servicekraft oder Weiterbildungsbereitschaft Berufserfahrung-Kenntnisse > Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsdienst vorteilhaft aber keine Bedingung, da auch Berufsanfänger willkommen sind > PC-Grundkenntnisse (MS Office) Persönlichkeitsmerkmale > kommunikative Fähigkeiten > gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild > Organisationsgeschick Arbeitszeit > Vollzeit (Schichtarbeit) Folgende gesetzliche Anforderungen müssen Sie...

FELGNER Personal + Arbeit ist Partner renommierter Sicherheitsunternehmen. Wir sind seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.     STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL    Sicherheitsmitarbeiter Festobjekt (m/w/d) CODE 04072301 Ausbildung > Sachkunde nach § 34a GewO Berufserfahrung-Kenntnisse > Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsdienst von Vorteil, aber keine Bedingung, da auch Berufsanfänger willkommen sind Persönlichkeitsmerkmale > ruhiges, ausgeglichenes Wesen > kommunikative Fähigkeiten > freundliche Ausstrahlung > gepflegtes Erscheinungsbild > serviceorientierte Arbeitsweise > Durchsetzungsvermögen Arbeitszeit > Vollzeit (Schichtarbeit) Folgende gesetzliche Anforderungen müssen Sie erfüllen -           Mindestalter 18 Jahre -           Wohnort in...

FELGNER Personal + Arbeit ist Partner renommierter Sicherheitsunternehmen. Wir sind seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.     STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL  Sicherheitsmitarbeiter/in Pforte - Besucherüberwachung CODE 22051901 Ausbildung > Sachkunde nach § 34a GewO Berufserfahrung-Kenntnisse > Berufserfahrung im Bereich Empfang oder Sicherheitsdienst von Vorteil, aber keine Bedingung, da auch Berufsanfänger willkommen sind Persönlichkeitsmerkmale > ruhiges, ausgeglichenes Wesen > kommunikative Fähigkeiten > freundliche Ausstrahlung > gepflegtes Erscheinungsbild > serviceorientierte Arbeitsweise Arbeitszeit > Vollzeit (Schichtarbeit) Folgende gesetzliche Anforderungen müssen Sie erfüllen -           Mindestalter 18 Jahre -           Wohnort in Deutschland...

FELGNER Personal + Arbeit ist Partner renommierter Sicherheitsunternehmen. Wir sind seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.     STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL Sicherheitsmitarbeiter/in Pforte - Besucherüberwachung CODE 22051901 Ausbildung > Sachkunde nach § 34a GewO Berufserfahrung-Kenntnisse > Berufserfahrung im Bereich Empfang oder Sicherheitsdienst von Vorteil, aber keine Bedingung, da auch Berufsanfänger willkommen sind Persönlichkeitsmerkmale > ruhiges, ausgeglichenes Wesen > kommunikative Fähigkeiten > freundliche Ausstrahlung > gepflegtes Erscheinungsbild > serviceorientierte Arbeitsweise Arbeitszeit > Vollzeit (Schichtarbeit) Folgende gesetzliche Anforderungen müssen Sie erfüllen -           Mindestalter 18 Jahre -           Wohnort in Deutschland...

FELGNER Personal + Arbeit ist seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.    STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL    Objektleiter/in Sicherheitsdienst CODE 30112301 Ausbildung > Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft Berufserfahrung-Kenntnisse > Berufserfahrung im Bereich Empfang oder Sicherheitsdienst von Vorteil, aber keine Bedingung, da auch Berufsanfänger/Quereinsteiger willkommen sind > PC-Kenntnisse (MS Office) > generell technisches Verständnis Persönlichkeitsmerkmale > ruhiges, ausgeglichenes Wesen > kommunikative Fähigkeiten > freundliche Ausstrahlung > gepflegtes Erscheinungsbild > serviceorientierte Arbeitsweise Arbeitszeit > Vollzeit Folgende gesetzliche Anforderungen müssen Sie erfüllen -...

Deine Aufgaben: Zuarbeit für das Marketingteam bei verschiedenen Projekten (Social Media, Webseite, Print) Unterstützung bei der Bürokommunikation und auch bei der Studienberatung, einschließlich Telefon- und E-Mail-Korrespondenz Organisation und Koordination von Terminen und Veranstaltungen Erstellung und Pflege von Listen und Datenbanken Betreuung der Teilnehmer*innen von Veranstaltungen und Kursen Mitarbeit im Sekretariat, wie z. B. Terminplanung und allgemeine administrative Aufgaben Einblicke in Kundenkommunikation und Dialogmarketing Mitarbeit bei Projekten im Bereich audiovisuelle Medien (z. B. Videoerstellung, Schnitt und Postproduktion) Dauer des Praktikums: Nach Absprache (mindestens 3 Monate) Die Wave Akademie für Digitale Medien ist ein kreativer Ort, an dem innovative Ideen und Talente zusammenkommen. Wir suchen eine engagierte Person für ein Praktikum, um unser Team in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien, Büroorganisation sowie...

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Als Candidate Consultant bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten und Kandidatinnen für die Arbeitnehmerüberlassung zuständig. Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke. In telefonischen Interviews begeisterst Du die Kandidat:innen für den Einsatz und die Auftraggeber. Durch die Spezialisierung auf einen Fachbereich, entwickelst Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten:in. Du fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen, Sales Consultants sowie externen Mitarbeiter:innen, Temp Operations und bist Teil der deutschlandweiten Candidate Consultant-Community. Betreuung der externen Mitarbeiter:innen während des Einsatzes. Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an das lokale Management.

telefonischer und schriftlicher Austausch mit Bestandskunden Beratung zum Produktportfolio Platzierung von Zusatzleistungen

direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung Deines Teams, bist Du ein wertvolles Talent, das unsere Unternehmenskultur lebt sowie Mitarbeiter:innen-motivation und -entwicklung fördert und somit langfristigen Erfolg sicherstellt. Für unsere Geschäftspartner:innen bist Du und Dein Team erster Ansprechpartner. Dein Know-how gibst Du dabei gerne weiter und positionierst Dich intern sowie extern als Experte:in in Deinem Verantwortungsbereich. Auf Kundenterminen repräsentierst Du auch übergeordnete Strategien und Werte der PageGroup und ergreifst Potentiale des Cross- und Up-Sellings (marken- und funktionsübergreifend). Du entwickelst zusammen mit Deinem Team und dem Management Sales Strategien um den langfristigen Erfolg deines Teams zu garantieren.

Unterstützung des Vorstandes bei allen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten Protokollführung Organisation und Koordination von internen und externen Meetings Terminmanagement und Reiseorganisation Unterstützung in unterschiedlichen Projekten

Beratung der Geschäftsbereiche zur Recruiting-Strategie Festlegung zielgruppengerechter Maßnahmen Aktive Steuerung des kompletten Recruiting-Prozesses Evaluation der Recruiting-Strategie sowie -Prozess durch verschiedene Kennzahlen Erweiterung und Pflege des Talent Pools Kommunikation mit potentiellen Kandidaten über verschiedene soziale Medien

Neukundenakquise im Bereich B2B im lokalen Gebiet Kontinuierlicher Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen Vertrieb von Hard- und Software im Bereich Dokumentenmanagement Entwicklung und Realisierung von Vertriebsstrategien mit erfolgreicher Umsetzung Zielgerichteter Vertrieb der gesamten Produktpalette Durchführungen von Präsentationen und Verhandlungen beim Kunden Markt- und Wettbewerbsanalyse

Begleitung und Beratung der Mitarbeiter im Rahmen des HR-Prozess Anlage und Pflege von Personaldaten Unterstützung des Bewerbermanagements und Zusammenarbeit mit dem Bertriebsrat Erstellung von Personal-Dokumenten wie Verträge, Bescheinigungen usw. Unterstützung beim betrieblichen Gesundheitsmanagement Erstellung von Zeugnissen Übernahme weitere operativer Tätigkeiten

- Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du den einwandfreien technischen Gesamtzustand der zu betreuenden Liegenschaften gewährleistest - Du führst Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Raumluft- sowie Kälte- und Drucklufttechnik durch - Du behebst selbständig Störungen und optimierst die Betriebsabläufe in den Objekten - Du erfüllst auch Bereitschafts- und Notdienste

Akquise von Außendienstterminen bei bestehenden Neukunden Erkennen von Vertriebspotenzialen bei Neukunden Ermittlung von Entscheidungsträgern in den jeweiligen Einkaufsabteilungen Pflege der Kundendaten im eigenen CRM-Datenbank

Schreiben von elektronischen Diktaten (z.B. Gutachten für Insolvenzgerichten) Durchführung von Telefonaten Durchführung von Recherechen Anlegen von Akten in den jeweiligen Systemen Erstellung und Nachbereitung von Präsentationen sowie Seminarunterlagen Allgemeine administrative Unterstützung wie Terminierung und Reisekoordination

Unterstützung des Teams in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten Abwicklung der internen und externen Kommunikation und Korrespondenz Erstellung und Versendung von Exposes, Übersichten sowie Präsentationen Organisation und Betreuung von Veranstaltungen Vor- und Nachbereitung von Meetings Pflege der Datenbank

Empfang und Betreuung von Gästen Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Durchführung allgemeiner Sekretariatsaufgaben Unterstützung und Koordinierung interner Abläufe Verwaltung und Organisation von Büromaterial Pflege der Datenbank