49 marketing jobs found in München

DEINE AUFGABEN Du wirst Teil des Teams, das sich um strategische Partner Themen kümmert. Du verantwortest die zugehörige administrative Koordination d.h. Terminorganisation, Vor- und Nachbereitung, Teilnehmermanagement, sowie die Erstellung und Versendung von Unterlagen Du unterstützt zudem Teams aus den Bereichen Partner Management und Marketing administrativ und organisatorisch Du bereitest Mitarbeiterwechsel vor und kümmerst dich um Reiseorganisation und Reisekostenabrechnungen Du buchst Konferenzräume und Catering für Meetings und hilfst bei der Organisation unserer Veranstaltungen und Teamevents Du erstellst Power Point Präsentationen und handelst schriftliche und telefonische Korrespondenz in Deutsch und Englisch Du bearbeitest alle Compliance relevanten Themen für den Bereich

Steigerung des Wachstums der verschiedenen Brands durch strategische und kreative Content-Entwicklung Beobachtung der implementierten Strategien sowie Reporting der Performance Abstimmung mit und Steuerung von Agenturen Entwicklung von geeigneten KPIs für die Optimierung des Kosten-Nutzen-Verhältnisses Performance Marketing Verbesserung der Customer Journey durch Marktanalysen um Implementierung darauf angepasster Strategien Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den anderen Standorten in der DACH Region in Anlehnung an die globalen Richtlinien Teilnahme an internationalen Projekten

Konzeptentwicklung zur langfristigen Verbesserung der SEO-Strategie Verantwortung für Optimierung und Weiterentwicklung von Content im Hinblick auf Sichtbarkeit in Suchmaschinen, Nutzerfreundlichkeit und Conversion Orientierung Onsite-Optimierung der Website und des Webshops Überarbeitung der Außendarstellung in allen digitalen Kanälen Management und Marktplatzierung des Produktangebots Erstellung von Reportings anhand Analysen der Website und des Webshops Definition von KPIs Reporting an den GF (m/w/d)

An dieser Stelle finden Sie normalerweise die konkrete Beschreibung Ihres potenziellen neuen Aufgabengebietes. Da es sich hier um eine initiative Stellenausschreibung handelt, bleibt diese natürlich aus. Je nach Rolle, Präparat und Unternehmen, kann sich Ihr Aufgabenfeld in einigen Punkten unterschieden. Generell umfassen Marketing Funktionen meist folgende Tätigkeiten: Sie entwickeln die Marketingstrategie für die Brands des Unternehmen, sowohl offline als auch online. Dabei identifizieren Sie gemeinsam mit dem Team neue Marktpotenziale und verfolgen dabei die Erreichung der Unternehmensziele. In cross-funktionalen Teams, bspw. mit dem Sales arbeiten Sie eng zusammen Den Launch neuer Produkte bereiten Sie mit Ihren Kollegen vor und sorgen für den richtigen, zielgruppengerechten Approach am Markt. Die Marketingbudgets verantworten Sie, natürlich immer mit Blick auf Forecast, Budgets und aktueller Marktlage. Mit den anderen Business Units und dem Management behalten Sie...

Planning and implementation of the medical commercial strategy and the medical activity plan (publications, advisory board, medical education etc.) with the members of the medical team, especially MSLM and in coordination with the cross-functional teams (e.g., marketing or field teams). Build up consistent medical storytelling by use of real-world data and implement them in strong cooperation with marketing and field teams. Medical evaluation and development of medical-scientific statements for market access and health policy activities. Advice and support for customers and employees on product and therapy issues. Lectures and implementation of workshops at medical specialist events and congresses. Carrying out competition and potential analyzes from a medical/clinical point of view. Carry out professional relationship management within the relevant target groups, planning and implementing of medical expert programs. Support in building and maintaining networks....

Mitarbeit in einem internationalen Recruiting & HR Marketing Team Verantwortlich für den End-to-End-Recruitingprozess als HR Business Partner einer Business Unit Zusammenarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern und Personalagenturen Eigenständige Projektverantwortung im Bereich Employer Branding und HR-Marketing Organisation innovativer Recruiting-Aktivitäten (z.B. Recruiting-Events, Hochschul-Workshops, Karrieremessen) Entwicklung kreativer Social Media Strategien und Kampagnen im Kontext HR Marketing

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement. DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Die individuelle, proaktive und ganzheitliche Betreuung des Kunden ist für Unternehmen heute der Schlüssel zur Differenzierung im Markt und zum eigenen Erfolg. Als technischer Ansprechpartner für digitale Marketinglösungen begleitest du namhafte, internationale Unternehmen sowie Hidden Champions von der Entwicklung einer Vision bis zur Implementierung von Marketing Automation...

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Wir sind viel mehr als nur IT. Wir brennen für das, was wir tun – für Neues, für Innovation, für Grenzen überschreiten. Uns zeichnet Einsatz und Professionalität aus. Aber auch Spaß und der Wir-Gedanke! Möchtest du ein Teil davon werden und Digitales Marketing auf ein ganz neues Level bringen? DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du möchtest gerne Inhalte für die Produktion und Pflege von Newsletter, Landingpages o.ä. erstellen und automatisierte Marketingprozesse sowie – kampagnen aktiv begleiten? Basierend auf deinem Studium möchtest du gerne dein theoretisches Wissen im digitalen Marketing in der Praxis umsetzen und deine Zukunft programmieren bei Deutschlands bestem Arbeitgeber in der IT-Branche? Dann suchen wir dich als studentische...

Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Unternehmensbereichen und Ländern zusammen B2B- und Digital Marketing Pressearbeit und Copy Writing Grafische Konzeption von Broschüren, Anzeigen, Werbemitteln Pflege der Web- und Social-Media-Auftritte Direkt-Marketing über Newsletter Organisation von Messen und Events

Beratung des Fachhandels über Produkte und entsprechender Alternativen sowie zu Produktverfügbarkeit Annahme undBearbeitenvonMusteranfragen (Produkte oder Werbematerialien) von Kunden undAußendienst in den Systemen SAP/R3 und Salesforce Bearbeiten allgemeiner administrativer Aufgaben wie Korrespondenz mit Kunden und das Versenden von Rechnungen, Anlieferungsnachweise, Bearbeiten von Retouren und deren Dokumentation gemäß Retouren Prozess etc. Enger Austausch mit dem Key Account Management und Vertrieb sowie weiteren aus Kundensicht relevanten Abteilungen (z.B. Marketing, Commercial Analytics & Insights, etc.) Pflege von Preiskonditionen in SAP/R3 nach Vorgabe durch Controlling Treiben von kontinuierlicher Verbesserung von bestehenden Prozessen durch selbständige laufende Analyse, Optimierung und anschließender Maßnahmen im operativen und bereichsübergreifenden Umfeld im Customer Service Durchführen von Simplifizierungs-,Automatisierungs-und...

Sie verantworten zielgruppenübergreifend den gesamten Recruitingprozess, vom Anforderungsprofil bis hin zum Onboarding. Sie erstellen Stellenausschreibungen und schalten diese auf verschiedensten Plattformen. Sie treffen eine qualifizierte Auswahl an Bewerbern und bereiten diesen eine einzigartige Candidate Experience. Sie führen Telefoninterviews, virtuelle sowie persönliche Vorstellungsgespräche und sind Sparringspartner der Hiring Manager. Sie unterstützen bei der Entwicklung zukunftsgerichteter und zielgruppenorientierter Recruiting-Strategien und bauen das Active-Sourcing (LinkedIn, Xing) und den Talentpool weiter aus. Darüber hinaus wirken Sie bei diversen HR-Marketing-Maßnahmen mit, z.B. Hochschulmarketing. Außerdem sind Sie maßgeblich daran beteiligt, unser Employer Branding weiterzuentwickeln und mitzugestalten

Ihr Aufgabengebiet Ihr Schwerpunkt liegt in der Planung, Steuerung, Kontrolle und Koordination der Produktmarketing Aktivitäten im Hinblick auf lokale Markterfordernisse und Entwicklungen Eigenverantwortliche Verwaltung und Verfolgung des Ihnen zugewiesenen Produktportfolios Sie entwickeln in Kooperation mit dem globalen Marketing zielgruppengerechte Produktstrategien, von der Erstellung der Produktdokumentationen bis hin zur Produktpositionierung und -kommunikation Die Erstellung von Reports & Forecasts, z.B. Umsätze und Absatzmengen liegt ebenfalls in ihrem Aufgabenbereich Sie sind im engen Kontakt zu Kliniken sowie Händlern und nehmen an Messen und Kongressen teil. Sie unterstützen die Marketingleitung im Tagesgeschäft und sehen sich als Generalist

EA-Aufgaben (~40% der Rolle) Tätigkeit als EA für einen Partner in München EA-Unterstützung für das Senior Team, das aus UK/US nach Deutschland kommt (in Zusammenarbeit mit den jeweiligen UK/US EAs) Kontaktaufnahme mit Kunden zur Buchung von Meetings für das Senior Team Terminmanagement Reisemanagement und Reisekostenabrechnung Administrative Aufgaben im Büro (~40% der Rolle) Begrüßung von Gästen Verwaltung der Telefonzentrale Gebäudemanagement Materialbestellung Vorbereitung von Meetingräumen Postverwaltung und Kurierbestellung Organisation von Events Erste Anlaufstelle für einfache IT-Probleme Operative Aufgaben (~20 % der Rolle, die aber mit dem Wachstum des Unternehmens zunehmen wird) Korrespondenz bei operativen Themen mit Teams in Großbritannien und den USA (z. B. Finanzen, HR, Marketing, IT) Unterstützung des Rekrutierungsprozesses für Hochschulabsolventen Unterstützung bei der Vorbereitung der halbjährlichen Beurteilungen Sammlung...

Du unterstützt das Team im gesamten Sales Prozess der Software-Lösungen von der Marktanalyse über Kampagnen-Planung bis zum Abschluss mit folgenden Aufgaben: Direktansprache von potenziellen Kunden via Telefon, Email und Social Media Vorqualifizierung von Inbound-Leads und Übergabe an den Vertrieb Recherche und Qualifizierung potenziell geeigneter Neukunden und Geschäftsfelder Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Lead Generierung Durchführung von Online-Kampagnen inkl. Erfolgsauswertung Enger Austausch mit dem Vertrieb und Marketing Team zur Optimierung der Lead Qualität

Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen unter anderem Folgenden: Verantwortlichkeit für das Management aller Aktivitäten des Web Content & Translations-Teams Verwaltung des Timings der Terminplanung sowie Zuweisung von kreativen Projekten und Aufgaben an extern und intern Entwicklung und Pflege eines produktiven Arbeitsteams durch Einstellung von Mitarbeitern, Schulungen und Coachings Verantwortlich für die Bewertung, Priorisierung und Zuteilung von Marketing-Arbeitsaufträgen und Anfragen zur Erstellung von Inhalten Verwaltung von effektiven Projekten innerhalb vorgegebener Fristen Analyse von Schulungsbedarf, Prozesse und Systeme Verantwortlich für die Einhaltung von Terminen und Projekten im Rahmen des Budgets Motivation durch positive Kommunikation innerhalb des Teams Entwicklung und Pflege von Richtlinien und Verfahren zur Verfolgung und Verbesserung von Projektzuweisungen Erstellen von Berichten, welches das Produktivitätsniveau des Kreativteams...

Sie verantworten zielgruppenübergreifend den gesamten Recruitingprozess, vom Anforderungsprofil bis hin zum Onboarding. Sie erstellen Stellenausschreibungen und schalten diese auf verschiedensten Plattformen. Sie treffen eine qualifizierte Auswahl an Bewerbern und bereiten diesen eine einzigartige Candidate Experience. Sie führen Telefoninterviews, virtuelle sowie persönliche Vorstellungsgespräche und sind Sparringspartner der Hiring Manager. Sie unterstützen bei der Entwicklung zukunftsgerichteter und zielgruppenorientierter Recruiting-Strategien und bauen das Active-Sourcing (LinkedIn, Xing) und den Talentpool weiter aus. Darüber hinaus wirken Sie bei diversen HR-Marketing-Maßnahmen mit, z.B. Hochschulmarketing. Außerdem sind Sie maßgeblich daran beteiligt, unser Employer Branding weiterzuentwickeln und mitzugestalten

- Kenntnisse und Anwendung des gesamten Marketing Mixes - Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategien - Apotheken/ Großhandelkenntnisse - Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Regulatory und Medical - Markt- und Wettbewerbsanalyse - KOL Management - Schulung von Mitarbeitern - Koordination von externen Agenturen etc.

Sie entwickeln eine neue Market Intelligence Struktur basierend auf den vorliegenden Marktdaten und sorgen für deren Implementierung und Überwachung Auf Basis verschiedener Datenbanken bilden Sie einen Datenpool, der geeignet ist, um darauf aufbauend Kennzahlen für die Organisation des Dashboards zu generieren Sie kontrollieren die von Ihnen mitentwickelten Handlungsempfehlungen auf Kennzahlen auf Relevanz und Zielorientierung in enger Zusammenarbeit mit dem nationalen Management Sie leiten Workshops & Schulungen zu Business Intelligence Themen Mit anderen Abteilungen wie Marketing, Commercial und Finance arbeiten Sie sehr eng zusammen und sind eine wichtige Schnittstellenfunktion

Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und deren strategischer Entwicklung im zugeordneten Verkaufsgebiet Aktive Marktbearbeitung und Planerfüllung der vorgegebenen Umsatzziele im zugeordneten Verkaufsgebiet Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb und Customer Care hinsichtlich Kundenanfragen und Auftragsabwicklung, Vorführung von Produkten und Produkteinweisungen bei Anwendern Festlegung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Unternehmens wie Marketing, Produktmanagement und Entwicklung Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings- und Präsentationsveranstaltungen für Anwender OP-Begleitung der Chirurgen bei Hospitationen, Operationen und Workshops

An dieser Stelle finden Sie normalerweise die konkrete Beschreibung Ihres potenziellen neuen Aufgabengebietes. Da es sich hier um eine initiative Stellenausschreibung handelt, bleibt diese natürlich aus. Je nach Rolle, Präparat und Unternehmen, kann sich Ihr Aufgabenfeld in einigen Punkten unterschieden. Generell gehört zur Tätigkeit eines Global Product / Brand / Marketing Managers (m/w/d) oftmals das Implementieren und Entwickeln globaler Markenstrategien und des Life Cycle Managements. Zudem begleiten Sie globale Launches, woraus sich eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Abteilungen wie Lauchmanagement, Regulatory Affairs, Medical Affairs und Sales ergibt. Natürlich beobachten Sie gerne und kontinuierlich Markttrends. Sie erstellen oft Business Cases und arbeiten an verschiedenen Projekten. Je nach Seniorität der Position, können Sie zudem das Marketingbudget verwalten.