18 online marketing manager jobs found in Berlin

- Anwendung der 4 Ps - Verantwortlich für eine Produktlinie im Apothekenpflichtigen Umfeld - Launch und Relaunch verschiedener Produkte - Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit vielen Abteilungen - Markt- und Wettbewerbsanalyse - KOL Management - Schulung von Mitarbeitern - Koordination von externen Agenturen etc.

Erstellung von Zulassungsanträgen insbesondere national (eCTD) Neuzulassungen Life Cycle Management Enger Kontakt zu den entsprechende Zulassungsbehörden Zulassung für Rx und OTC Präparate Schnittstellenfunktion zu Abteilungen wie Marketing, Medical etc.

Verantwortung für die Aktivitäten in Kommunikation und Public Affairs Pflege des Stakeholder-Netzwerks des Kunden auf nationaler und internationaler Basis Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Beirat des Unternehmens sowie mehreren Stiftungen Aufbau eines aktiven Austausches zwischen dem Board , Beirat und unterschiedlichen Stakeholdern Unterstützung des Business Developments mit Netzwerkaufgaben Tracking aller durch die Abteilung External Relations produzierten Leads Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Firmenevents Repräsentanz des Unternehmens auf externen Events und bei unterschiedlichen Stakeholdern Übersicht über aktuelle politische und regulatorische Veränderungen und Impulsgeber /-in für interne Initiativen

An dieser Stelle finden Sie normalerweise die konkrete Beschreibung Ihres potenziellen neuen Aufgabengebietes. Da es sich hier um eine initiative Stellenausschreibung handelt, bleibt diese natürlich aus. Je nach Rolle, Präparat und Unternehmen, kann sich Ihr Aufgabenfeld in einigen Punkten unterschieden. Generell gehört zur Tätigkeit eines Global Product / Brand / Marketing Managers (m/w/d) oftmals das Implementieren und Entwickeln globaler Markenstrategien und des Life Cycle Managements. Zudem begleiten Sie globale Launches, woraus sich eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Abteilungen wie Lauchmanagement, Regulatory Affairs, Medical Affairs und Sales ergibt. Natürlich beobachten Sie gerne und kontinuierlich Markttrends. Sie erstellen oft Business Cases und arbeiten an verschiedenen Projekten. Je nach Seniorität der Position, können Sie zudem das Marketingbudget verwalten.

Sie stellen die stetige Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios sicher und entwickeln ebenso Strategien für die Launches weiterer Produkte und Marken Sie kreieren, implementieren und budgetieren Kampagnen für die verschiedenen Zielgruppen, insbesondere Fachärzte und Apotheken In crossfunktionaler Zusammenarbeit mit z.B. Medical, dem Außendienst oder dem Trade Marketing Team führen Sie als Brand Leader nicht nur die interne Kommunikation voran sondern sorgen auch für die Sicherstellung dieser in den Markt Mit externen Dienstleistern, wie z.B. Marketing- oder Marktforschungsagenturen, arbeiten Sie gern eng zusammen

Sie bespielen die gesamte Klaviatur des Pharmamarketings! Gemeinsam mit der Marketingleitung verantworten Sie die produktbezogenen Marketingstrategien und setzen diese operativ auch um. Sie analysieren den neurologischen Markt und entwerfen in Zusammenarbeit mit der Medizin differenzierende und aussagekräftige Kommunikationskonzepte, um eine bestmögliche Platzierung des Präparates bei den entsprechenden Zielgruppen der Neurologen langfristig zu gewährleisten. Sie steuern eigenverantwortlich das Marketingbudget und arbeiten eng mit den jeweiligen Agenturen und Dienstleistern zusammen. Zudem begeistern und überzeugen Sie den Außendienst mit Ihren Schulungen für ihr Produkt.

Verantwortung für die Vermarktung der Produkte Schnittstelle zu Marketing, Produktmanagement, Engineering, Vertrieb und Customer Success Analyse der Marketingmaßnahmen und entsprechende Anpassung Ausarbeitung von effektiver Produktkommunikation Entwicklung von Ideen und Inhalten für eine effektive Produktwerbung auf Basis von Markt- und Anwendungstrends, Umsatzpotenzialen und Wettbewerbsanalysen Produktpositionierung und Messaging für Zielgruppen und Marketingkanäle Wettbewerbsanalyse sowie Entwicklung von Verkaufstools für den Außendienst

Umfangreiche Marketingverantwortung für den deutschen Markt Steuerung aller Marketingaktivitäten (u.a. Kampagnen auf unterschiedlichen Kanälen, E-Mail, Social Media, Digital, PR) Weiterentwicklung der nationalen Marketing- und Kommunikationsstrategie Operative Verantwortung für die Umsetzung des Marketing-Mixes Verwaltung des Marketing-Budgets Sehr enge Zusammenarbeit mit der Marketingleitung für Europa Direkte Berichtslinie an den deutschen Country Manager

Als Business Development Manager m/w/d sind Sie verantwortlich für den Ausbau der firmeneigenen Business Development Aktivitäten für den kompletten DACH-Bereich. Dabei führen Sie disziplinarisch zwei Mitarbeiter, die Sie tatkräftig zum Beispiel bei Pre- und After-Business-Development Aktivitäten unterstützen. Sie bauen ein Kundennetzwerk mit Kunden aus der Pharmazeutischen Industrie, als auch der Medizintechnikindustrie auf und aus. Dabei liegt Ihnen die Festigung der Kundenbindung genauso, wie das Generieren von neuen Kunden, die Sie langfristig an sich binden möchten. Sie entwickeln starke Strategien, um die firmeneigene Business Development-Aktivität ausbauen zu können und stimmen sich hier auch auf europäischer Ebene ab. Dabei implementieren Sie sowohl Ihre eigene starke Beobachtung des Marktes, als auch die vorhandenen Marketing- und Preisstrukturen.

Globally locate, attract and retain talents across all current regions with a focus on marketing positions Conduct role briefings with the hiring managers and set expectations for the recruitment process Take ownership of the candidate experience and the entire recruiting process via active search Create job postings, conduct interviews, pre-select the candidates, guide through the interview process, make offers and negotiate employment terms Be part of the recruiter team and work closely with the management to bring the optimal candidates on board Conduct market and competitor analysis and select the optimal search strategy Create and execute multi-channel strategies to source candidates to build a robust candidate pipeline, stay up-to-date with current recruiting trends and come up with original ideas to reach out to candidates. Identify & communicate continuous improvement opportunities and strategies

Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen durch Networking und Marketing Aktivitäten Vorbereitung von Verkaufsbesuchen und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit dem Presales-Team Kundenverhandlungen und Angebotserstellung Durch Tests, Demonstrationen und Recherchen wirst du zum Experten der angebotenen Produkten und Dienstleistungen Teilnahme an Messen, Events und Branchenveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Kollegen aus den Bereichen Technik, Presales und Marketing

Deep understanding and alignment with the consumer experience and needs Partner with key internal stakeholders to develop new featuers and functionalities of the Digital Product Define and own the strategic vision and roadmap for the consumer-facing web and mobile applications and communicate it effectively and passionately across the company Ideate highly engaging products and product features and user experiences that drive user growth Create go-to-market strategies for new products Further grow the product management & design team and build a world-class product organization that product managers relish being a part of Scale the product teams by coaching and mentoring the current team members and inspiring them with a compelling vision & strategy and by recruiting additional top talent Define and own Product OKRs & roadmap and conduct quarterly product reviews Drive product planning, product definition, tactical execution, user engagement and...

Sie stellen die stetige Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios sicher und entwickeln ebenso Strategien für die Launches weiterer Produkte, Marken und Indikationen Sie kreieren, implementieren und budgetieren Kampagnen für die verschiedenen Zielgruppen, insbesondere Fachärzte und Apotheken In crossfunktionaler Zusammenarbeit mit z.B. Medical, dem Außendienst oder dem Trade Marketing Team führen Sie als Brand Leader nicht nur die interne Kommunikation voran sondern sorgen auch für die Sicherstellung dieser in den Markt Mit externen Dienstleistern, wie z.B. Marketing- oder Marktforschungsagenturen, arbeiten Sie gern eng zusammen

Identifikation der neuen Geschäftsmöglichkeiten und Partnerentwicklung in Deutschland Beratungsprojekte entwickeln und Kunden, bzw. Partner identifizieren Akquise, Entwicklung und Betreuung von Kunden Erstellung und Konzeptionierung von Projekten und kommerziellen Angeboten Repräsentation auf lokalen Veranstaltungen Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Lead-Generierungs-Team Gemeinsame Entwicklung von Beratungsprojekten mit dem Lab-Team, mit einer starken Fokussierung auf Markttrends und neue Technologien

Verwaltung und Ausbau des Geschäfts innerhalb des zugewiesenen Gebiets, sowohl für bestehende als auch für neue Kunden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Krankenhäuser, private Labors und POCT-Einrichtungen Antizipieren von Kundenbedürfnissen und proaktives Bereitstellen von Lösungen, die die Ergebnisse für die Patienten verbessern, indem der abteilungsübergreifende Verkauf von der Einführung neuer Diagnosekonzepte bis zur Implementierung vorangetrieben wird Zusammenarbeit mit internen Ressourcen wie Field Application Specialist und Marketing, um kunden- und regionalspezifische Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen Erfassen und effektives Verwalten von Kundendaten und Kontaktaktivitäten im CRM-System Einführung neuer Testkonzepte durch ansprechende Kundenpräsentationen, Produktvorführungen und effektives Stakeholder-Mapping und -Management über bestehende Kontakte beim Kunden hinaus

Aus- und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zu Multi-Channel-Networks und Agenturen Bereitstellung von Talenten für den Live-Streaming-Bereich Planung und Durchführung von Live-Streaming-Kampagnen Entwicklung geeigneter Maßnahmen rund um PR - und Eventaktivitäten Erstellung von Präsentationen zur Vorstellung des Unternehmens, der Marken oder einzelner Marketing -Maßnahmen Beobachtung der Zielgruppe und damit verbundener Trends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

Auf- und Ausbau langfristiger Beziehungen zu Talenten/Influencern (m/w/d) für den Live-Streaming-Bereich Management und Unterstützung der Talente/Influencer (m/w/d) Verbesserung und Ausweitung der Inhalte und Reichweite Beobachtung der Zielgruppe und damit verbundener Trends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

End-to-end Recruitment für Positionen in verschiedenen Funktionen z.B. Sales, Marketing, Customer Service, Clinical, Regulatory, Finance und Legal auf allen Ebenen Sicherstellung einer first-class Candidate Experience Ansprechpartner*in für Hiring Manager in Deutschland und Europa Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Kanälen Active Sourcing über soziale Netzwerke wie Xing und LinkedIn Entwicklung eines Netzwerkes qualifizierter Kandidat*innen Verwaltung von Bewerbungen im System sowie Pre-Screening von Bewerbungen Durchführung von Interviews mit Kandidat*innen sowie Kommunikation mit den Hiring Managern bezüglich Strategien und Techniken Unterstützende HR-Projekte z.B. Employer Branding