2 hr specialist jobs found in Berlin

Begleitung und Beratung der Mitarbeiter im Rahmen des HR-Prozess Anlage und Pflege von Personaldaten Unterstützung des Bewerbermanagements und Zusammenarbeit mit dem Bertriebsrat Erstellung von Personal-Dokumenten wie Verträge, Bescheinigungen usw. Unterstützung beim betrieblichen Gesundheitsmanagement Erstellung von Zeugnissen Übernahme weitere operativer Tätigkeiten

Entwicklung und Betreuung von Weiterbildungsinstrumenten, -konzepten und -maßnahmen sowie Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei Fragen der persönlichen und fachlichen Entwicklung ggf. Empfehlung externer Anbieter Entwicklung, Vorbereitung, Moderation, Durchführung und Nachbereitung von internen Seminaren (z. B. bzgl. Kommunikation oder Softskills) und Workshops Organisation und Bedarfsanalysen von Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Trainingsinstituten und internen Stakeholdern Organisatorische und inhaltliche Betreuung des internen Seminarkatalogs Mitwirkung bei der Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeiterbefragungen Pflege von Datenbanken und Reportingtools Enge Zusammenarbeit mit den HR Managern