12 mitarbeiter jobs found

Teamführung, Kreativität und Digital Marketing werden die Hauptthemen sein Führung eines 15-köpfiges Kreativ-Team Prozess- und Projektsteuerung aller Kreativprozesse bestes KnowHow im Digitalbereich Ansporn der Ideen und Motivation der Mitarbeiter Konzeption und Führung der Kampagnen

In dieser Funktion berichten Sie an den HR-Leiter (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für vier Standorte in Deutschland Fachliche Personalverantwortung für drei HR-Mitarbeiter (m/w/d) Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten und -instrumenten zur Realisierung der zukünftigen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit HR HQ und den unterschiedlichen HR-Teams der Gruppe Konstruktive Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitern aller hierarchischer Ebenen und den Betriebsräten Verantwortung aller konzeptionellen/strategischen und zum Teil operativen Personalprozesse und -maßnahmen beispielsweise in den Themen Change Management, Personalplanung, gerne aber auch L&D Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -prozesse

In dieser Funktion berichten Sie an den Head of HR (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte von verschiedenen Gesellschaften der Gruppe (ca. 500-700 Mitarbeiter) in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten und -instrumenten zur Realisierung der zukünftigen HR-Strategie Konstruktive Zusammenarbeit mit den Führungskräften und den HR-Teams Verantwortung aller konzeptionellen und strategischen Themen und Projektarbeit insbesondere Begleitung von Change Management- und Organisationsentwicklungs-Themen Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -prozesse

Strategische Ausrichtung und Verantwortung für das Produktmanagement Erschließung neuer Applikationen Managen des gesamten Produkt-Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Führen, Steuern und Entwickeln der Abteilungsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter Steuern von Projekten in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik und Fertigung Erarbeiten von Sonderlösungen zusammen mit den Abteilungen Technik und Vertrieb Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen Kundenbesuche im In- und Ausland

  Du bist auf der Suche nach einer Stelle, in der du deine Vorstellungen von moderner Personalarbeit verwirklichen kannst und neue Ideen immer gerne gesehen sind. Du möchtest deine Vorstellungen nicht nur in der operativen Personalarbeit, sondern auch in der strategischen Personalplanung einfließen lassen und siehst dich als Spearingspartner/-in der Geschäftsführung,  dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen nach einem/einer Vollblut-Personaler/-in und lassen Dir durch die flexible Teilzeitgestaltung genügend Freizeit sich in anderen Bereichen zu verwirklichen. Deine Aufgaben: ● Du bist der erste Ansprechpartner für Management und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen ● Du verantwortest den kompletten HR-Life-Cycle (organisatorisch und administrativ) und bist mit der Pflege und dem Ausbau unserer HR Prozesse betraut ● Du bist in unserem Recruiting Prozess aktiv (Ansprache, Koordination von Interviews, Bewerberkorrespondenz) ● Du pflegst unsere...

Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen unter anderem Folgenden: Verantwortlichkeit für das Management aller Aktivitäten des Web Content & Translations-Teams Verwaltung des Timings der Terminplanung sowie Zuweisung von kreativen Projekten und Aufgaben an extern und intern Entwicklung und Pflege eines produktiven Arbeitsteams durch Einstellung von Mitarbeitern, Schulungen und Coachings Verantwortlich für die Bewertung, Priorisierung und Zuteilung von Marketing-Arbeitsaufträgen und Anfragen zur Erstellung von Inhalten Verwaltung von effektiven Projekten innerhalb vorgegebener Fristen Analyse von Schulungsbedarf, Prozesse und Systeme Verantwortlich für die Einhaltung von Terminen und Projekten im Rahmen des Budgets Motivation durch positive Kommunikation innerhalb des Teams Entwicklung und Pflege von Richtlinien und Verfahren zur Verfolgung und Verbesserung von Projektzuweisungen Erstellen von Berichten, welches das Produktivitätsniveau des Kreativteams...

Führung des aktuellen Produkt Teams sowie interner Ansprechpartner für das lokale IT Entwicklerteam (PHP), welches noch sehr klein ist Planung und Umsetzung der Produktstrategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung Rekrutierung und anschließende Führung von hochkarätigen Mitarbeitern, die sich für das Start Up Leben begeistern und bei einer großen Geschichte von Anfang an dabei sein wollen Funktion als 1. Ansprechpartner für Produkt und IT Themen für die Geschäftsleitung sowie externe Partner

Customer Engagement Solutions: Wenn Kunden mit Marken sprechen. Dein besonderes Interesse gilt Kundenbeziehungen und einer smarten IT-Architektur? Du kennst Dich mit Touchpoint-Analysen und Customer Journey-Mapping aus? Dich reizen aktuellste Trends wie Cloud-Lösungen und Dein nächster Karriere-Step sollte Dich in eine Expertenposition mit einer echten Perspektive führen? Dann gestalte gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen von ITARICON die Customer Experience von morgen bei unseren namhaften Auftraggebern und wachse mit uns sowohl fachlich als auch persönlich.   DARAUF KANNST DU DICH FREUEN ein Interdisziplinäres SAP Prozessberatungsteam an der Schnittstelle zwischen ERP und CRM mit modernem Mindset, bei dem Teamgeist und Wissenstransfer großgeschrieben wird flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zahlreiche Benefits (wöchentliches Beraterfrühstück, Jobbike, betriebliche Altersvorsorge, Mitgliedschaft im Fitnessclub, Physiotherapie im...

Du suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der Du deine Leidenschaft für das Biken mit Deinem Job verbinden kannst? BIKE24 ist die zentrale Anlaufstelle für die schnell wachsende Community der Fahrrad-Enthusiasten und fördert so die grüne Mobilität. 2002 gegründet, haben wir uns vom spezialisierten Online-Händler im Bereich Radsport zu einer der führenden E-Commerce-Plattformen in Kontinentaleuropa mit einem Fokus auf dem Premium-Segment entwickelt. Mit jedem Komplettrad, jedem Pedal und jeder Funktionsjacke, die wir verkaufen, tragen wir dazu bei, dass unsere Kunden häufiger das Fahrrad nutzen und so nachhaltiger unterwegs sind. Zu unserem Erfolgskonzept gehört dabei nicht nur unser in Tiefe und Breite einzigartiges Produktsortiment. Wir punkten auch mit unserem kundenfreundlichen Service und blitzschnellem Versand. Da viele in unserem Team selbst begeisterte Biker sind, können wir unseren Kunden zudem eine Top-Beratung anbieten. Damit richten wir uns an die stark...

Aktive Mitarbeit bei Produktentwicklungen, -optimierungen, bei der Entwicklung von Produktspezifikationen und der Erstellung von White Papers und Marketingdokumentationen Mitarbeit in und Leitung von Produktentwicklungsprojekten sowie die Umsetzung der eigenen Ideen in diesen Projekten (technische) Unterstützung und Mitarbeit bei Sonderprojekten Aktive Weiterentwicklung des eigenen Knowhows und Implementierung dieses Wissens in der BU Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Lieferanten, Kunden und Partnern Erstellung von produkt- oder kundenspezifischen Analysen und Auswertungen Erstellen und Pflege der Produktlandkarte Pflege und Administration der produktbezogenen Daten in den Datenbanken

Aktives Lifecycle Management des internationalen Produktportfolios Monitoring und Positionierung des internationalen Produktportfolios und des Marktumfelds, abhängig von Ländern, Marken und ggf. Kanälen Entwicklung von neuen Produktideen, Spezifizierung und Bewertung der Produktanforderungen, Erstellung von Business Cases und Projektanträgen, sowie Steuerung der Innovationsprojekte und -teams Entwicklung von Vorschlägen zum Markt- und Kanalkonzept in Abstimmung mit dem Group Marketing und Landesmarketing/ lokalem Produktmanagement Mitarbeit an der Geschäftsfeldstrategie und eigenverantwortliche Umsetzung der abgeleiteten strategischen Initiativen Durchführung von Problemanalysen sowie Identifikation/Abstimmung und Monitoring von Maßnahmen zur Abstellung von Reklamationsursachen Zukunftsgerichtete Weiterentwicklung des eigenen Produktportfolios Steuerung der Innovationsprojekte und -teams von der Idee bis zur Markteinführung

Als Produktmanager (m/w/d) Farben & Lacke haben Sie folgende Aufgaben: Aktives Lifecycle Management des internationalen Produktportfolios Monitoring und Positionierung des internationalen Produktportfolios und des Marktumfelds, abhängig von Ländern, Marken und ggf. Kanälen Entwicklung von neuen Produktideen, Spezifizierung und Bewertung der Produktanforderungen, Erstellung von Business Cases und Projektanträgen, sowie Steuerung der Innovationsprojekte und -teams Entwicklung von Vorschlägen zum Markt- und Kanalkonzept in Abstimmung mit dem Group Marketing und Landesmarketing/ lokalem Produktmanagement Mitarbeit an der Geschäftsfeldstrategie und eigenverantwortliche Umsetzung der abgeleiteten strategischen Initiativen Durchführung von Problemanalysen sowie Identifikation/Abstimmung und Monitoring von Maßnahmen zur Abstellung von Reklamationsursachen Zukunftsgerichtete Weiterentwicklung des eigenen Produktportfolios Steuerung der Innovationsprojekte und -teams von...