PERSONALREFERENT / HR MANAGER (ab 20 STUNDEN/WOCHE) (M/W/D) in Dresden

Du bist auf der Suche nach einer Stelle, in der du deine Vorstellungen von moderner Personalarbeit verwirklichen kannst und neue Ideen immer gerne gesehen sind. Du möchtest deine Vorstellungen nicht nur in der operativen Personalarbeit, sondern auch in der strategischen Personalplanung einfließen lassen und siehst dich als Spearingspartner/-in der Geschäftsführung,  dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen nach einem/einer Vollblut-Personaler/-in und lassen Dir durch die flexible Teilzeitgestaltung genügend Freizeit sich in anderen Bereichen zu verwirklichen.

Deine Aufgaben:

● Du bist der erste Ansprechpartner für Management und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
● Du verantwortest den kompletten HR-Life-Cycle (organisatorisch und administrativ) und bist mit der Pflege und dem Ausbau unserer HR Prozesse betraut
● Du bist in unserem Recruiting Prozess aktiv (Ansprache, Koordination von Interviews, Bewerberkorrespondenz)
● Du pflegst unsere Arbeitgebermarke nach innen und außen
● Du zeichnest Dich durch hohe Einsatzbereitschaft, gutes Konfliktmanagement und eine selbstständige Arbeitsweise aus

Dein Profil:

● Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder Personal und Marketing oder eine Ausbildung mit der Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau
● Du konntest bereits Berufserfahrung im operativen HR Umfeld sammeln
● Du überzeugst mit deiner interkulturellen Kompetenz sowie souverä...

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Schlagworte: Personalreferent, Marketing, HR-Manager, Personalmarketing, Personalmanager, Personalmanagement, Führungskraft, Personalentwicklung.