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Intelligente IT aus einer Hand. Als IT-Spezialist und Cloud Service Provider bietet GISA umfassende IT-Lösungen an: von Consulting über Application Management bis hin zu Managed Cloud Services. Das Unternehmen agiert deutschlandweit als einer der führenden Branchenexperten für die Energiewirtschaft und den Bereich Public und stellt dem industriellen Mittelstand sowie Hochschulen und Forschungseinrichtungen ein umfangreiches Lösungsportfolio bereit. GISA beschäftigt mehr als 830 MitarbeiterInnen an seinem Hauptsitz in Halle (Saale) sowie vier weiteren Standorten. Ausgezeichnet mit dem Zertifikat »audit berufundfamilie«, zählt GISA zu den familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands. Sie übernehmen die organisatorische, administrative und fachliche Führung Ihres ECM Enterprise Solution Teams von ca. 10 Mitarbeitern in enger Abstimmung mit der Business Unit Leitung verantworten Sie die Personalplanung und -entwicklung Sie führen ein Team mit den Funktionsbereichen...

Teamleiter Blockchain (m/w/d) Führung, BLOCKCHAIN, DLT, LEADERSHIP, LEITUNG, DIGITALE ASSETS, TOKEN ÖKONOMIE, DEZENTRALE IDENTITÄTSSYSTEME Wir prägen das Leben und Arbeiten von morgen und übermorgen Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die T-Systems MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.   In Aller Kürze Standorte: Berlin oder Dresden Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche Reiseanteil: mittel Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Du möchtest uns bei einem unverbindlichen Kaffeedate kennenlernen? Hier erfährst du mehr darüber. Das Erwartet dich als Teamleiter (m/w/d)   Team: Disziplinarische Führung und...

Ihre Aufgaben: Übernahme der Gesamtverantwortung für ein Team im Vertrieb Durchsetzung und aktive Kommunikation der unternehmerischen Umsatz- und Ertragsziele sowie Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Verantwortung aller personellen Maßnahmen insbesondere Coaching, Motivation und Förderung der persönlichen und leistungsorientierten Entwicklung des 12-köpfigen Teams Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Vertrieb Planung, Steuerung und Monitoring der Kundenkontakte über die verschiedenen Kommunikationskanäle Anfertigungen von Auswertungen zur Ableitung von Maßnahmen sowie Nachhaltung der Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und relevanten externen Partnern Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Studium einschlägige Berufserfahrung als Teamleiter Kundenservice (m/w/d), im Dienstleistungssektor oder als Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Einschlägige...

Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen unter anderem Folgenden: Fachliche sowie disziplinarische Führung des Aftersales Office Angebotserstellung und Verkauf sowie die gesamte organisatorische Abwicklung und Koordination von Wartungs- und Serviceaufträgen, Upgrades und Updates und Service Sales Promotions Versandabwicklung für Maschinenkomponenten im In- und Ausland Unterstützung bei der Angebotserstellung von Service-Dienstleistungen Unterstützung bei Warenannahme und -versand Support des Ersatzteilwesens bei Organisation, Verwaltung und Verzollung Eigenständige Verwaltung und Stammdatenpflege im ERP- und CRM-System Kundenbesuche Reporting an den Abteilungsleiter Aftersales Weiterentwicklung des Aftersales Office sowie Prozessoptimierung

Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes im Debitoren Tagesgeschäft, Optimierung der Prozesse in der Debitorenbuchhaltung und Mitarbeit bei Automatisierungsprojekten in dem Bereich und in anderen Bereichen des Unternehmens. Führung des Debitorenteams Optimierung der Prozesse in der Debitorenbuchhaltung Mitarbeit bei Automatisierungsprojekten im Debitorenbereich ERP Anpassungen im Debitorenbereich Debitorenmanagement (z.B. Kontenüberwachung,Kreditlimitvergabe und-überwachung) Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses Fakturierung der Ausgangsrechnungen Mahnwesen Bürgel Auskünfte einholen und bewerten Warenkreditversicherung,Inkassoverfahren Insolvenzrecht

Führung des Debitorenteams Optimierung der Prozesse in der Debitorenbuchhaltung Mitarbeit bei Automatisierungsprojekten im Debitorenbereich ERP Anpassungen im Debitorenbereich Debitorenmanagement (z.B. Kontenüberwachung,Kreditlimitvergabe und-überwachung) Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses Fakturierung der Ausgangsrechnungen Mahnwesen Bürgel Auskünfte einholen und bewerten Warenkreditversicherung,Inkassoverfahren Insolvenzrecht

Fachliche und organisatorische Leitung der SPS-Programmierer Unterstützung und Coaching der SPS Programmierer Koordination des Standardisierungsprozesses Konstruktive Mitarbeit an Entwicklungsprojekten Planung, Abstimmung und Kontrolle der aktuellen und neuen Projekttermine Koordination von externen Ressourcen Planung und Durchführung von Förderungsgesprächen mit den Teammitgliedern Unmittelbare Annahme von teaminternen Problemstellungen und Erarbeitung von Lösungen Planung und Förderung von Weiterbildungskurse und Messebesuche der Teammitglieder Bewilligung von Ferien- und Abwesenheitstage Förderung der teaminternen Kommunikation mittels Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen Unterstützung des Customer Service Teams bei fachlichen Themen sowie gelegentlich vor Ort

Gesamtverantwortung für die Bereiche strategischer & operativer Einkauf, Auftragsabwicklung und Lager Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung, Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Teams aus 5 Mitarbeiter*innen Verantwortung von Beschaffungsvorgängen Sicherstellung der termingerechten Materiallieferungen Festlegung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten im nationalen und internationalen Umfeld Identifikation von Einsparpotentialen und Maßnahmen zur Kostensenkung Aufbau und Entwicklung neuer Lieferanten und Durchführung von Lieferantenbewertungen und -audits Sicherstellung Compliance in kaufmännischen Prozessen und deren Weiterentwicklung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen von Projekten Erarbeitung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsanweisungen

Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams Ansprechpartner*in für interne Auftraggeber und andere Stakeholder Optimierung des Bereichs Softwareentwicklung (Technologien, Methoden, Prozesse, Mitarbeiterentwicklung,...) Mitarbeit an der organisatorischen und strategischen Ausrichtung innerhalb der IT

Leiten Sie das Team um die Module SAP CS und PM und kontrollieren das End to End Prozessdesign. Steuern Sie die Überführung der aktuellen R3-Lösung in Richtung S4/HANA Steuern Sie die Zusammenarbeit mit den Kollegen des CRM-Frontend-Teams (MS-Dynamics)

* Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Entwicklerteams * Neben der Führung bist du zuständig für die Optimierung der Softwarearchitektur und begleitest dein Team bei der Umsetzung * Du arbeitest an der strategischen Ausrichtung der IT * Zusätzlich unterstützt du bei der Durchführung von Code-Reviews und Erarbeitung von Problemlösungsstrategien

Die Weiterentwicklung der diversen Prozesse im Bereich Finanzen und Steuern wird in den näheren Fokus gelegt sowie die Entwicklung des Teams Die eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB bildet einen Schwerpunkt Ihrer Aufgabe Sie werden eng mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern zusammenarbeiten und sind Ansprechpartner für Banken Ihr Engagement und Ihr Fachwissen wird in Sonderprojekten wie M&A oder Due Diligence sind gefragt

Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitern Verantwortlich für die Weiterentwicklung des Bereichs Collaboration Projektverantwortung bei der Einführung neuer Technologien Teilverantwortlich für die strategische Ausrichtung im Bereich Collaboration Stetige interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen

Federführende Rolle bei der Ausarbeitung einer erfolgsversprechenden und innovativen IT E-Commerce Strategie, Unterstützung der Bereichsleitung in allen strategischen Fragen Personeller Ausbau der IT E-Commerce Abteilung und disziplinarische Führung eines wachsenden Teams, bestehend aus einer Kombination aus eCommerce und IT Experten Hands-on Mitarbeit im Team in wichtigen Projektphasen Berichtslinie zur Bereichsleitung eCommerce

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Softwareentwicklungsteams im Unternehmen Motivation des Teams Umfangreiche Konzeption und Koordination der Entwicklung benötigter Anwendungen Verantwortung für die laufenden Softwareentwicklungsprojekte und Kommunikation an die Schnittstellen/Experten Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Abteilung

Führung von drei Mitarbeitern Evaluierung neuer Trends Verantwortung für die Softwarelösungen und Tools Implementierung neuer Technologien Umsetzung von IT-Projekten Auswahl und Steuerung der IT-Dienstleister

Sie führen das Team des Produktcontrolling und Pricing disziplinarisch und fachlich Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Gestaltung des weltweit standardisierten Preismanagements im Hinblick auf ein effektives Transferpreissystem der Tochtergesellschaften Zusammen mit dem Produktmanagement erarbeiten Pricingstrategien für die Produkte unter Berücksichtigung des Wettbewerbsumfeld und stellen die korrekte Umsezung sicher Sie sind verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Bewertung und Steuerung der Profitabilität des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus mit Fokus auf den Preis und die Herstellkosten Sie führen ein kontinuierliches Reporting und Monitoring der Preisdurchsetzung und Margenqualität des Produktportfolios Sie arbeiten aktiv an den Entwicklungsprojekten für Neuentwicklungen, Nachfolgeprodukte, branchenspezifische Lösungen sowie an der Plausibilisierung des Business Cases durch Wirtschaftlichkeitsrechnungen Sie bewerten...

Aufbau des Teams Fraud-Management Fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Team Initialisierung und permanente Optimierung eines Regelwerks zur Betrugsprävention Überprüfung und Bewertung verdächtiger Transaktionen anhand systemischer Unterstützung Beobachtung des Marktes zur Identifikation von bestehenden und neuartigen Fraud-Risiken und Fraud-Mustern Zielgerichtete Ermittlung von Verdachts- und Betrugsfällen Kontinuierliche Weiterentwicklung von Präventionsmaßnahmen zur Bekämpfung von Fraud Strategische und operative Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter des Fraud-Teams Definition von Qualitätskriterien und Durchführung von Qualitätskontrollen Erstellung von Analysen und Reportings für das Management

fachlich und disziplinarisch Führung des Teams Netze (8 Mitarbeiter) Entwicklung von Teamzielen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und verantworte die entsprechende Umsetzung Identifiziere den Weiterbildungsbedarf deiner Mitarbeiter (m/w/d) Beratung der Kunden bei der Planung und Umsetzung von Anforderungen an komplexe IT-Umgebungen Steuere externe Dienstleister und koordiniere Projekte Unterstütze im allgemeinen Support

Strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Umgebung Projektsteuerung bei der Weiterentwicklung und Austausch mit den entsprechenden internen und externen Partnern Leitung des Teams IT-Zahlungsverkehrssysteme Planung, Steuerung und Überwachung von Dienstleistern und Lieferanten (nach BAIT)