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FELGNER Personal + Arbeit ist seit 25 Jahren erfolgreich im Bereich Personal- und Dozentenvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.   STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL     Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) CODE 10102201 AUSBILDUNG > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE > Berufserfahrung wird erwartet > Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen > anwendungsbereite MS-Office - Kenntnisse, insnesondere Excel > Erfahrung in der Handhabung des SAGE - Programm wünschenwert, Nachschulung ist möglich PERSÖNLICHKEITSMERKMALE > Zahlenaffinität > gewohnt, genau und gewissenhaft zu arbeiten > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise > Organisationsgeschick > generelle Weiterbildungsbereitschaft ARBEITSZEIT > Vollzeit >> Buchhaltung, Lohnbuchhaltung,...

Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung und Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Übernahme der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Ämtern und Behörden sowie Begleitung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Partner/Kollegen (m/w/d) in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reportings und Personalstatistiken Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung der Ein- und Austritte Unterstützung bei Jahreswechseltätigkeiten sowie bei der Erstellung von Analysen und Statistiken

Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen Darüber hinaus betreuen Sie einen festen Mandantenstamm in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sie erstellen Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen. Daneben führen Sie die Korrespondenz mit Versicherungsträgern und Behörden

Betreuung von entsendeten Mitarbeitern und Beratung dieser Mitarbeiter (von und nach Deutschland) Betreuung und Durchführung der Entgeltabrechnung von Mitarbeitern in Deutschland mit dem Abrechnungsprovider ADP global (Die Abrechnung wird im HR-Service Team in Teamarbeit zusammen mit dem Provider ADP durchgeführt) Durchführung von Eintritten, Versetzungen und Austritten (Life-Cycle) im Abrechnungssystem Optimierung von HR Abrechnungsprozessen im Team des HR-Services Erstellung von Zeugnissen mit einem Zeugnis-Programm Zusammenarbeit mit externen Providern für entsendete Mitarbeiter aus und nach Deutschland

Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung und Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Optimierung von Prozessen Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Ansprechpartner für steuerrechtlichen Fragestellungen sowie für Fragen im Fachbereich der Entgeltabrechnungen Erstellung von HR-Reportings und Personalstatistiken Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung der Ein- und Austritte

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die Sie nicht nur fordert, sondern auch fördert? Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrungen im Personalbereich sammeln können und möchten nun im Herzen Dresdens tätig werden? Dann haben wir genau das Richtige für SIE! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere HR-Abteilung eine/n Teamlead Payroll Services (m/w/d) Als interner Dienstleister betreuen Sie eigenverantwortlich unsere hochmotivierten Mitarbeiter in allen Fragen der Personalarbeit. Sie sind verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, unterstützen Ihre Kollegen bei der Erstellung von Personalstatistiken und leiten das bestehende Team fachlich. Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie übernehmen die gesamte Personalbetreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen...