Betreuung von entsendeten Mitarbeitern und Beratung dieser Mitarbeiter (von und nach Deutschland)
Betreuung und Durchführung der Entgeltabrechnung von Mitarbeitern in Deutschland mit dem Abrechnungsprovider ADP global (Die Abrechnung wird im HR-Service Team in Teamarbeit zusammen mit dem Provider ADP durchgeführt)
Durchführung von Eintritten, Versetzungen und Austritten (Life-Cycle) im Abrechnungssystem
Optimierung von HR Abrechnungsprozessen im Team des HR-Services
Erstellung von Zeugnissen mit einem Zeugnis-Programm
Zusammenarbeit mit externen Providern für entsendete Mitarbeiter aus und nach Deutschland