159 leiter jobs found in Frankfurt am Main

Verantwortung für den Betrieb des hochmodernen Rechenzentrums sowie die Steuerung und Koordination aller Aufgaben am Standort Berlin Disziplinarische- und fachliche Führung der Mitarbeiter im Rechenzentrum Budgetplanung und Controlling für das Team und den Fachbereich Betreuung und Koordination externer Dienstleister - Sicherstellung der Sicherheitsrichtlinien- und verfahren - Qualitätssicherung aller operativen Verfahren in Übereinstimmung mit dem Qualitätsmanagementsystem (ISO) - Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung von Ideen zur Optimierung gemeinsam mit dem Team

Sie führen fachlich und disziplinarisch das Instandhaltungsteam Sie verantworten die Planung, Steuerung und Organisation der Maschinen- und Anlagen im Werk Sie bewerten den Maschinenpark und leiten kurzfristige bis langfristige Maßnahmen inklusive Investitionsvorhaben hab Sie koordinieren anfallende Wartungen und Optimierungen von Anlagen Sie sind für die Sicherstellung einzuhaltender interner Regularien in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung zuständig Sie implementieren Strategien zur Verbesserung der Instandhaltungsprozesse und Verfügbarkeiten Stetige Weiterentwicklung der Abteilung mithilfe Lean Management-Methoden Sie koordinieren technische Projekte

Sie führen ein Team bestehend aus 15 Mitarbeitern Sie entwickeln mit Ihrem Team auf Kundenwunsch Sonderanlagen für die Veredlung von Metallen in einer großen Vielfalt von Branchen Sie verantworten die Koordination und Sicherstellung der reibungslosen Produktionsabläufe Sie arbeiten in einer Schnittstellenfunktion eng mit angrenzenden Abteilungen zusammen Sie sind für die Einsatzplanung zuständig und haben Budgetverantwortung Sie arbeiten mit an der Weiterentwicklung der Abteilung durch Lean Management-Methoden

Sie übernehmen die disziplinarische Leitung des Softwareentwicklungsteams Mitarbeiter on Site und Offshore und externen Partnern Sie verantworten die Kosten-und Ressourcenplanung der Softwareabteilung mit dem Schwerpunkt ADAS Sie schulen die Softwareentwicklungsteams im Softwareentwicklungsprozesses Abstimmung und Vorstellung von Systemarchitekturen und Produkt- Roadmaps bei unseren Kunden Sie übernehmen die Auswahl geeigneter Software Tools zur fachgerechten Erledigung der Entwicklungsaufgaben Ihnen obliegt die Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Normen (z.B.ASPICE,ISO16949) Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungs- und Anpassungsmethoden der Softwareentwicklungsprozesses

Leitung des Controlling Teams mit direkte Berichtslinie zum Head of Finance und der Geschäftsführung Verantwortung und Steuerung des operativen und strategischen Controllings des Unternehmens Erstellung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB Koordination und Erstellung von Budgets, Forecasts sowie Ad-hoc-Analysen in Zusammenarbeit mit dem Management Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im gesamten Unternehmen Businesspartner für die Führungskräfte der Fachbereiche Verantwortung für die Erstellung der integrierten Unternehmensplanung und der Management-Reports

Fachliche und disziplinarische Führung als auch Ausbau des Technik-Teams Verantwortung für die Anlagenverfügbarkeit sowie der Produktionsausstattung, um eine fristgerechte und qualitativ hochwertige Produktion zu gewährleisten Wartungen und Optimierung von Anlagen Initiierung von Maßnahmen für eine vorbeugende Instandhaltung Sicherstellung einzuhaltender interner Regularien in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Koordination von technischen Projekten

Aufbau und Verantwortung der Group Finance Funktion Übernahme des Financial Reportings Verantwortung der gruppenweiten Finanzkontrollen Aufbau und Verantwortung des FP&A-Bereiches auf gruppenweiter Ebene Einführung eines einheitlichen Budgetprozesses und Forecastmodells Gruppenweite Strategieentwicklung als Teil des Management Teams Enge Zusammenarbeit mit dem Board inklusive der Ergebnispräsentation der zu führenden Abteilungen

Pflegen Sie das Qualitätsmanagementsystem (QMS), das ERP und andere interne QS-Datenbanken, einschließlich der Sicherstellung, dass alle Qualitätsdokumente und -informationen verfügbar sind. Entwicklung neuer und Aktualisierung bestehender QA-eigener Prozesse und Verfahren in Zusammenarbeit mit dem Head of Quality EIMEA und Global QA. Erstellung von monatlichen/wöchentlichen Berichten über den Fortschritt und die Ergebnisse von Probeläufen, Protokollen, Reklamationsquoten, Zugeständnissen und Nacharbeiten. Verfolgung und Pflege der Lieferantenbewertungsdaten und regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt geplanter Audits/ Assessments. Bereitstellung von Projektstatusberichten für interne Stakeholder, externe Lieferanten und Qualitätssicherungs-Teams sowie andere relevante Abteilungen.

Direkte Führung von 10-12 Mitarbeitern (kaufmännisch und gewerblich) Budgetverantwortung und Bestandsführung Sicherstellung des reibungslosen Materialflusses Effizient Transport- und Verpackungsplanung Einhaltung von Sicherheits- und Umweltrichtlinien im Rahmen von ISO 9.001 und ISO 14.001 Einführung bekannter Versender Berichtslinie an die Unternehmensleitung

Überwachung und Pflege des Kundenstamms und der Kundenkonditionen für Kunden im In- und Ausland Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Kunden Verwaltung und Verbuchung von Zahlungseingängen Durchführen debitorischer Zahlläufe, debitorischer Rechnungsläufe und debitorischer Gutschriftenläufe Eigenständige Durchführung des außergerichtlichen Mahnwesens und Forderungsmanagements Festlegung interner Limits und Kommunikation mit Kreditversicherern Einholung von Wirtschaftsauskünften zur Bonitätsprüfung Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung Regelmäßige Analyse der weltweiten Zahlungs- und Kundenkonditionen, sowie der überfälligen Forderungen Erstellung von ad-hoc Reports und Auswertungen

Fachliche und disziplinarische Führung (in Absprache) der IT Mitarbeiter Übernahme der IT-Leitung für einen Bereich Kontinuierliche Optimierung der IT-Organisation Entwicklung sowie Umsetzung der IT-Strategie Steuerung externer Infrastruktur- und Servicedienstleister Reporting an das Headquarter in Frankreich Teilweise/Vereinzelt Hands On Tätigkeit im Infrastrukturbereich erforderlich

Zuständig für die Weiterentwicklung des Konzepts sowie die Erschließung nationaler und internationaler Märkte Aufbau und Weiterentwicklung des Teams, welches für die Expansion verantwortlich ist Entwicklung von Preis- und Vermarktungsstrategien für europäische Märkte Verantwortungsübernahme für die Akquise von Großkonzernen im Ausland Kontinuierliche Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung in Bezug auf Entwicklungen / Trends im Bereich der nachhaltigen Mobilität auf internationaler Ebene Operative Projektleitung und bereichsübergreifende Abstimmung Reporting an die Geschäftsleitung

Prüfung der Systemsicherheit der Server, u.a. Windows Updates, Service-Packs, System-Kapazitäten Microsoft-Exchange (E-mai-Archive) Tagessicherung Verwaltung von Drucker und Peripheriegeräten Verwaltung und Konfiguration von Telekomunikation & Internet, u.a. Virtuelle Telefonanaloge / Clients First-Level Supporter, verantwortlich für Telefon / E-Mail-IT-Support für interne Abteilungen und Kunden Sicherstellung der IT-Infrastruktur im RZ Optimierung der IT-Prozesse in Abstimmung mit dem IT-Leiter

Sicherstellen, dass das PaaS in Übereinstimmung mit den Kunden festgelegten Service Levels funktioniert Überwachung der Verwaltung des Dienstes Zusammenarbeit mit den internen Teams Erweiterung der Dienstleistungen Verantwortung für die Kundenzufriedenheit Dokumentation der Prozessschritte Zusammenarbeit mit dem Leiter der Abteilung Compliance

Wartung und Instandhaltungtechnischen Betriebsmittel wie Bandanlage,-z.B. Bandanlage & Flurförderzeuge-,inklusive aller genutzten Flächen & Räumlichkeiten. Wartungen und Reparaturen gemäß Arbeitsauftrag des Maintenance Managers.Quartals-Wartung der Sortieranlage in Eigenleistung in Zusammenarbeitmit Kollegen der Maintenance-Abteilung.(wie z.B.Funktionserhaltendes Reinigen, Schmieren, Einstellen usw.) Fehlersuche und Entstörung im laufenden Betrieb (insbesondere im Falle von elektrischen und steuerungstechnischen Problemen) Unterstützung externer Dienstleister im technischen bBereich.Fremdfirmen, welche Reparaturen und Installationen vor nehmen, Zugang gewähren &evtl. erforderliche Vorleistungen treffen Bereitstellung von technischen Unterlagen, Ersatzteilen und Werkzeugen, falls erforderlich. Tägliche Systematische Rundgänge mit Sicht/-und Funktionsprüfungen zur Funktionserhaltung der Sort-Anlage Regelmäßige Prüfung von Leitern und Tritten und deren...

Gesamtmanagement der internen Kontrolle der gesamten EMEA-Region, einschließlich Sicherstellung der Einhaltung der SOX-Anforderungen Überwachung und Koordination der Tätigkeiten der IKS Verantwortlichen auf lokaler Ebene Implementierung und Prüfung interner Kontrollen Schulung von IKS-Leitern (IKS-Methoden und IT-Tools) Weiterentwicklung von IT-Tools (SAP-Prozesssteuerung) Zusammenarbeit im Risikomanagement für die organisatorische und methodische Weiterentwicklung Gesamtrisikomanagementfür die gesamte EMEA-Region Unterstützung des halbjährlichen Risikoberichtsprozesses

Das Unternehmen hat verschiedene IT Bereiche: Bereich Network Bereich Applikationen Bereich Azure Services (Cloud) Aufgaben: Erstellung einer langfristigen Roadmap in Zusammenarbeit mit dem CTO Erstellung eines Operating Modells Strategische Beratung im Kontext der IT Entwicklung Sehr enge Zusammenarbeit | Sparringpartner des IT Leiters Portfolio Management Budgetplanung und Budgetüberwachung Meilensteine betrachten, definieren und teilweise überwachen Organisationsdesign/Erstellung der Organigramme auf nationaler und internationaler Ebene Planerische und operative Tätigkeiten Eigenständige Erstellung und Durchführung von PowerPoint Präsentationen

Umsetzung der globalen UC & Messaging Strategie Cloud-Migration von OnPremise Diensten Messaging und UC Betrieb der OnPremise Infrastruktur für Messaging und UC Steuerung von externen Dienstleistern Service-Management nach ITIL Unterstützung des Servicedesk bei Ticket-Lösung Entwurf und Umsetzung von Schulungsinhalten für Messaging und UC Entwicklung und Administration von Hyperconverged Lösungen passend für einen internationalen Rechenzentrumsbetrieb

Als Business Leader übernimmst u.a. du die disziplinarische Verantwortung für das IT Recruitingteam vor Ort und gibst dein Know-How an das deutschlandweite Recruiting weiter Als Role Model arbeitest operativ mit deinem Team an der Besetzung der IT-Projekte Du priorisierst die Anfragen unserer Key Kunden, suchst aktiv nach den passenden Freiberuflern, führst Interviews und arbeitest dabei eng mit deinen Saleskollegen zusammen Gleichzeitig etablierst du deutschlandweit neue Recruiting-Strategien und sorgst für einen einheitlichen Workflow Dabei liegt dein Fokus auf der Etablierung neuer Recruiting-Standards, die zur Verbesserung unserer Ergebnisse beitragen Mit deiner gewinnenden Ausstrahlung stellst du die top Recruiter der Branche für dein Team ein Du bist sowohl Ansprechpartner für die Recruiter als auch direkter Sparring-Partner unserer Standortleiter Durch dein optimales Stakeholder-Management, deinen Input zum Thema Recruiting und deine gelebte High-Performance...

Intensive Einarbeitung in das komplette Produkt- und Serviceportfolio Akquise von Großkonzernen und führenden mittelständischen Unternehmen in Europa Angebotspräsentationen beim Neukunden (z.T. vor Ort) Führung von Vertragsverhandlungen und Bestimmung der Konditionen mit Neukunden Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen Aufbau einer langfristigen und nachhaltigen Projekt-Pipeline Erstellung von Marktanalysen und Maßnahmen zur Neukundengewinnung Teilnahme und Vertretung des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ausbau und Pflege der Kundendatenbank mit Hilfe der ERP/CRM-Software Reporting an den Leiter:in der Business Unit - Internationalisierung