1446 leiter jobs found

Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 15 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit mehr als 100 Jahren strukturell und strategisch gut aufgestelltes Unternehmen mit innovativen Produkten und innerhalb der Branche sehr bekannten, exzellenten Markennamen. Mehr als 100 motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ein...

FELGNER Personal + Arbeit ist seit 25 Jahren erfolgreich im Bereich Personal- und Dozentenvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.   STELLENBESCHREIBUNG   IHR PROFIL   Leiter/in Betriebsstätte - gewerblich mitarbeitend CODE 04022601 Ausbildung > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung z.B. Fachrichtung Textilindustrie, Textiltechnik, Maschinenbau > Studium oder Meister-Technikerqualifikation vorteilhaft, aber keine Bedingung Berufserfahrung-Kenntnisse > Berufserfahrung im Bereich Maschinenwartung, Instandhaltung, Maschineneinstellung, Herstellung textiler Flächen von Vorteil > generell handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis Persönlichkeitsmerkmale > Organisationsgeschick > kommunikative Fähigkeiten > gewohnt gewissenhaft und in guter Qualität zu arbeiten > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise...

Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit fast 15 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen.   Bei unserem Kunden handelt es sich um ein innovatives und wachsendes Energieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Photovoltaik- und Speicherprojekte fokussiert. Seit mehr als zwei Jahrzehnten ist dieses Unternehmen mit mehreren Standorten (auch im Ausland) erfolgreich am...

Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 15 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit mehr als 60 Jahren strukturell und strategisch gut aufgestelltes familiengeführtes Unternehmen. Als Spezialist für die Blechbearbeitung hat unser Kunde sich seit der Gründung stetig weiterentwickelt und hat somit bis heute einen breiten Kundenkreis gewinnen...

Verantwortung für den Betrieb des hochmodernen Rechenzentrums sowie die Steuerung und Koordination aller Aufgaben am Standort Berlin Disziplinarische- und fachliche Führung der Mitarbeiter im Rechenzentrum Budgetplanung und Controlling für das Team und den Fachbereich Betreuung und Koordination externer Dienstleister - Sicherstellung der Sicherheitsrichtlinien- und verfahren - Qualitätssicherung aller operativen Verfahren in Übereinstimmung mit dem Qualitätsmanagementsystem (ISO) - Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung von Ideen zur Optimierung gemeinsam mit dem Team

Verantwortung für die operative und strategische Führung und Steuerung des Einkaufs Bedarfsgerechte Disposition und globale Beschaffung von Rohstoffen, technischen Ausrüstungen, Maschinen- und Ersatzteile, Energie und Frachten nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Analyse und Optimierung der bestehenden Beschaffungsprozesse, Aufbau und Etablierung einer nachhaltigen Einkaufsorganisation Identifizierung und Umsetzung von Kostenoptimierungsmaßnahmen sowie Bestandsoptimierungen Gewährleistung einer optimalen Produktionsversorgung, Liefersicherheit, Preisstabilität und der Einhaltung der Qualitätsstandards Kontinuierliche Analyse der nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte sowie Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen Durchführung des Einkaufscontrolling: Verantwortung für KPIs, Statistiken, Preisanalysen Berichtslinie: Geschäftsführung, Teil des Leitungskreises

Sie sind zentraler Ansprechpartner bei Microsoft BI Fragestellungen Sie führen ein Team von BI Experten fachlich und disziplinarisch, entwickeln dieses und bauen das Team weiter aus Sie berichten direkt an die Geschäftsführung Sie sind für die strategische Ausrichtung des Unternehmens verantwortlich und entwickeln das Know How innerhalb der Experten weiter Sie führen, leiten und begleiten Kundenprojekte im BI Umfeld und setzen diese erfolgreich um Sie pflegen bestehende Partnerschaften und bauen diese weiter aus Sie organisieren vertriebliche Kampagnen um die Bestandskunden zu halten und Neukunden zu erschließen Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen

Sie führen ein Team aus BI Experten fachlich und disziplinarisch Sie berichten direkt an die Geschäftsführung Sie sind für die Umsetzung erfolgreicher Kundenprojekte rund um das Thema Microsoft Power BI verantwortlich Sie sind erster Ansprechpartner der Kunden und können diese fachlich beraten Sie sind Ansprechpartner für alle Fragestellung rund um das Thema BI Sie stellen sicher, dass die Projekte zeitgemäß realisierbar sind Sie arbeiten eng mit der Marketingabteilung zusammen und erstellen Veranstaltung für die Neukundengewinnung Sie sind Verantwortlich für die Bestandskundenpflege

Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Zuständig für sämtliche Planungs- und Controllingprozesse rund um Auftragseingänge, Umsätze, Gemeinkosten und Investitionen inklusive Budget und Liquiditäts- bzw. Cash-Management. Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Überwachung von relevanten Kennzahlen Durchführung des Projektcontrollings und Bereitstellung von Handlungsempfehlungen Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfungen und externe Kontakte Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung und angrenzende Fachbereiche Optimierung und Weiterentwicklung der Finanz- und Controllingstrukturen Übernahme von Projekten und Bearbeitung von Sonderanfragen

Digitalisierung der gesamten Prozesse in der Finanzbuchhaltung Unterstützung bei der Abschlusserstellung nach HGB operative Unterstützung im Tagesgeschäft buchhalterische Bearbeitung/Betreuung von Filialen und Franchisenehmern

Bestandsmanagement direkter und indirekter Materialien, inklusive Beschaffung, Verfügbarkeit und Strategische und operative Einkaufsplanung, Lieferantenauswahl Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und des kontinuierlichen Materialflusses sowie dem Auf- und Ausbau nachhaltiger Lieferketten, inklusive aller Planungs- und Steuerungssysteme Kapazitäts-, Produktions-, Materialplanung sowie kontinuierliche Verbesserung des Prognose-, Planungs- und Bestandsverwaltungsprozesses (operative & strategisch) Termingerechte Umsetzung des täglichen Planungsprozesses Sicherstellung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer logistischen Prozesse (Bestellungs-, Wareneingangs-, Lager-, Kommissionierungs- und Transportprozesse) anhand vorgegebener KPI's Analyse, Optimierung und Controlling der gesamten Wertschöpfungskette zur Verbesserung und Sicherstellung der langfristigen Leistungsfähigkeit Identifizierung von Optimierungspotentialen der internen Prozesse und Schnittstellen...

Führung eines kleinen Teams Erstellung und Verantwortung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse operative Unterstützung beim Tagesgeschäft Kommunikation mit angerenzenden Abteilungen Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Stellvertretende Leitung der Abteilung Controlling Koordination des Werkscontrollings Leitung/Mitwirkung des Digitalisierungprojekts der Werke in enger Zusammenarbeit mit der IT incl. Vor-/Nachkalkulation von Fertigungsaufträgen Mitwirkung an verantwortlicher Stelle für die Umsetzung eines neuen integrierten Reportingsystems Weiterentwicklung der Prozesskostenrechnung für die Gruppe Capex der Gruppe: Tracking der Capex - Übersicht, Durchführung der Investitionsrechnungen, Budgetüberwachung von Investitionsprojekten und jährliche Budgeterstellung im Rahmen der Jahresplanung Koordination des Cost Center Reportings der Produktionsgesellschaften und der Abweichungsanalysen, Sicherstellung einer einheitlichen Controllingphilosophie Zentrale Steuerung und Verwaltung der Kostenstellenrechnung und Innenaufträge für die Gruppe über SAP Jährliche Budgeterstellung und monatliche Überwachung der Kosten für den Holding- und Vertriebsbereich.

Help Desk Koordination und Teamführung für alle Kunden und Anwender Optimierung/Entwicklung der eingesetzten Systeme Sicherstellung vom 1st-Level-Support im Service Operation Bereich sowie die Einhaltung der Anforderungen an die IT in Ihrem Bereich Enge Zusammenarbeit mit dem 2nd und 3rd Level Support Starker Fokus auf die Zufriedenheit der angebotenen Services zwischen dem Kunden der IT Anwender und der IT

Verantwortung für die Erstellung von Bilanzen und Jahresabschlüssen der Gesellschaften nach HGB inkl. des dazugehörigen Reportings Überwachung des Cash-Managements und Führung der Liquiditätsplanung in Abstimmung mit den jeweiligen Gesellschaften Bearbeitung von steuerrechtlichen Fragestellungen für den Finanzbereich Direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung, interne Schnittstellen sowie für Steuerberater, Behörden und Geldinstituten Stetige Überprüfung vorhandener Prozesse innerhalb der Finanzbuchhaltung

Erstellung von Monatsabschlüssen und Monatsberichten (auch für Tochtergesellschaften) Jahresabschlüsse (auch für Tochtergesellschaften) Finanzbuchhaltung Bearbeitung von Umsatzsteuerthemen und -meldungen Statistische Meldungen Allg. Themen im Rechnungswesen Optimierung von Geschäftsprozessen

Als Leiter (m/w/d) Konstruktion & Entwicklung sind Sie für die Sicherstellung der Kommunikation zwischen allen Fachbereichen zuständig Sie leiten und steuern das Personal im Fachbereich in Absprache mit der Geschäftsführung und Geschäftsleitung (dazu gehören u.a. Mitarbeitergespräche, Zeitpläne und Budgets) Sie vertreten die Konstruktions- und Entwicklungsleitung und entwickeln Arbeits- und technische Standards bzw. Verfahren und sind verantwortlich für deren Umsetzung Sie sind für die Bereitstellung von Personal sowie spezialisierter Engineering Methoden- und Werkzeugen, um Projekte und Programme zu erfüllen, zuständig Sie erarbeiten Softwarekonzepte, konfigurieren Hardware, richten Antriebssysteme-, Sensoren- und Aktoren ein und sind für die Parametrisierung von Mess- und Regelkomponenten verantwortlich

Sie übernehmen die Abwicklung der Objekt- und Bauüberwachung Sie koordinieren die Abwicklung der Projekte und den Bauablauf Sie steuern alle rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards, Kostenvorgaben und Terminen sicher Sie koordinieren das interne Projektteam

Personal- und Prozessgesamtverantwortung für die Montagebereiche (Systemmontage) Mitarbeiterführung und -entwicklung einschließlich Kapazitätsplanung Gewährleistung der auftragsentsprechenden Abwicklung unter Einhaltung aller relevanten Kennzahlen (Zeit, Kosten, Qualität, etc.) Weiterentwicklung und Optimierung aller Abläufe (KVP) Mitglied des lokalen Werksführungskreises Berichtslinie Operations Manager

Fachliche und disziplinarische Führung des Softwareentwicklerteams Konzeption und Koordination der Entwicklung benötigter Portal- und Business-Anwendungen Koordination von Projekten im engen Austausch mit dem Fachbereich und der IT Definition von Zielen und regelmäßige Überprüfung der Entwicklungsschritte des Teams Strategische und operative Unterstützung des Teams durch ausgeprägte Programmierkenntnisse Sicherstellung und stetige Optimierung agiler Arbeitsweisen Gesamtverantwortung für die permanente Optimierung aller Prozesse in der Softwareentwicklung