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Pflege und Dokumentation im Ticketsystem Administration und Pflege im Windows Umfeld (Server, VMWare, etc.) Verwaltung und Rechtevergabe von Usern in Active Directory Fehleranalyse und Behebung der eingesetzten Soft- und Hardware im 1st und 2nd Level

Koordination und Steuerung der Recruitingprozesse in allen Geschäftsbereichen in Deutschland, Österreich, Schweiz, Belgien und den Niederlanden Ansprechpartner für die beteiligten Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen Analyse von Anforderungsprofilen, Gestaltung und Schaltung der Stellenanzeige, Active Sourcing sowie der Durchführung von Bewerbungsgesprächen und eigenständigen Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Analyse und Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Recruiting-Konzepten und Strategien Eigenständige Entwicklung von Social Media Content als Bestandteil unseres Arbeitgebermarketings Selbständiges Bewerbermanagement und die Steuerung der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Kooperationspartnern Übernahme von spannenden HR-Projekten, HR-Events, Messen und Bewerbertagen Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes in Zusammenarbeit mit den Fachausbildern und der zuständigen Kammer...

Koordination und Ausführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in enger Abstimmung mit unseren Rechtsbeiständen Anforderung von Rechtsauskünften auf nationaler und internationaler Ebene sowie eigenständige Datenrecherche bezüglich Arbeits- und Tarifrechtsfragen Bearbeitung von HR-Projekten Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Themen für Führungskräfte und Belegschaft aller Geschäftsbereiche Weiterentwicklung von Prozessen Mithilfe bei der Ausgestaltung von Schulungen Organisation von Weiterbildungen und Seminaren Pflege und Aktualisierung der HR Standards für Arbeitsverträge, Vereinbarungen und Anträge sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen

Durchführung der Lohn und Gehaltsabrechnung Vorbereitung der internationalen Entgeltabrechnungen und Übergabe an unsere ausländischen Partnerbüros HR-Ansprechpartner sowohl der nationalen als auch der internationalen Kolleginnen und Kollegen Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen vertraglichen Dokumenten national/ international Führung der Personalakten inkl. Terminüberwachung Unterstützung bei der Zeiterfassung mit Verwaltung der Urlaubs- und Zeitkonten in enger Zusammenarbeit mit unserem Zeiterfassungsteam Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden Koordination der betrieblichen Altersvorsorge

Administration und Weiterentwicklung der Office 365 Umgebung Optimierung der Exchange Online Umgebung mit der Microsoft Skriptsprache PowerShell Agiles Arbeiten mittels ein Kanban Boards Mitarbeit im Second Level Support und Unterstützung der einzelnen Fachabteilungen Dokumentation in der internen Knowledge Base

Sicherstellung des Geschäftsbetriebs durch Gewährleistung der Funktionalität der IT-Systeme User-Support und Überwachung des Backup-Systems - 1st Level Installation von PCs, Notebooks etc. Einrichtung und Administration von Mobilgeräten Auswahl und Beschaffung von IT-Komponenten (Hard- und Software) Wartung der Netzwerk-Infrastruktur (Firewall, WAN, VPN) Administration der TK-Anlage Einrichtung und Administration von Fernzugriffen (VPN)

Installation, Administration, Wartung und Optimierung physikalischer sowie virtueller Serversysteme Konzeption, Betrieb und Aufbau komplexer IT-Infrastrukturen Unterstützung bei der Planung, dem Design sowie der Implementierung neuer IT-Lösungen

Installations-, Konfigurations- und Service-Arbeiten im Bereich der IT-Infrastruktur i Unterstützung der IT-Abteilung bei der Erstellung technischer Dokumente sowie bei der Durchführung von Mitarbeiterschulungen. Ansprechpartner (m/w/d) bei allgemeinen Bedieneranfragen und übernehmen die Betreuung von Anwendern, Schnittstellen und ERP-Systemen Nach einer intensiven Einarbeitungszeit sind Sie in der Lage, eigenverantwortlich IT-Projekte zu planen und zu implementieren.

Administration und Weiterentwicklung der Office 365 Umgebung Optimierung der Exchange Online Umgebung mit der Microsoft Skriptsprache PowerShell Agiles Arbeiten mittels ein Kanban Boards Mitarbeit im Second Level Support und Unterstützung der einzelnen Fachabteilungen Dokumentation in der internen Knowledge Base

Betreuung der nationalen und internationalen IT-User hinsichtlich der optimalen Verwendung von IT-Clients (Endgeräten) Vorort und remote Unterstützung im Rahmen des 1st Level Supports Unterstützung der IT-User bei Problemen und Fragen zu Hardware, Betriebssystemen und Standardsoftwareapplikationen (z. B. MS-Office, Office365, Adobe Acrobat) Übergabe und Einweisung neuer Clienthardware und Verwaltung von Benutzer- und Zugriffsdaten Leben einer ausgeprägten Kundenorientierung durch entsprechende Kommunikation und Information unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kommunikationskanäle

Koordinieren, Planen und Steuern von internationalen IT-Rolloutprojekten Begleiten der Projekte von der Planung bis zum GoLive-Support Erstellen von Rollout-Plänen Erstellen von Benutzerdokumentationen und Schulungsmaterialien Durchführen von Trainings zu IT-Systemen Begleiten und Unterstützen des Change-Request-Prozesses Erarbeiten von Prozessoptimierungen Bearbeiten von Second-Level-Support-Anfragen

Vollumfängliches Business Partnering gegenüber den Führungskräften im Betreuungsbereich hinsichtlich aller HR-relevanten Themengebiete Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter in Deutschland, Schweiz, Frankreich, Rumänien und Großbritannien in allen HR-relevanten Aspekten unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen Aufbau einer internationalen HR-Struktur innerhalb einer Matrixorganisation Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Umsetzung einer international harmonisierten Personalstrategie Steuerung aller HR-Kernprozesse hinsichtlich Mitarbeiter-Life-Cycle, Personalplanung, Talent und Performance Management, Employer Branding, Gehaltsplanung sowie Organisationsentwicklung Sicherstellung der Einhaltung von HR-Prozessen und -standards im Betreuungsbereich in Abhängigkeit zu den jeweilig geltenden lokalen gesetzlichen Rahmenbedingungen Schärfung der Corporate Culture in Abhängigkeit zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens Vertrauensvolle Zusammenarbeit...

Sie arbeiten eng mit den Stakeholdern zusammen und beschreiben konkrete Anforderungen Sie identifizieren große Datenmengen und arbeiten mit vorhandenen Daten Sie modellieren große Daten im Data Warehouse Mit Hilfe von Microsoft Power BI erstellen sie wichtige Reports Sie arbeiten eng mit der IT Abteilung und der Marketingabteilung zusammen Sie bearbeiten konkrete Analyseanfragen

Sie stellen die stetige Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios sicher und entwickeln ebenso Strategien für die Launches geplanter Produkte und Marken für Ihren Fokusbereich Sie kreieren, implementieren und budgetieren Kampagnen für die verschiedenen Zielgruppen: Endverbraucher, Apotheken und Ärzte In crossfunktionaler Zusammenarbeit mit z.B. Medical, dem Vertrieb oder dem Trade Marketing Team führen Sie als Brand Leader nicht nur die interne Kommunikation voran, sondern sorgen auch für die Sicherstellung dieser in den Markt Mit externen Dienstleistern, wie z.B. Marketing- oder Marktforschungsagenturen, arbeiten Sie gern eng zusammen In enger Abstimmung arbeiten Sie mit Ihren Kollegen in Österreich und der Schweiz zusammen, um den Erfolg „Ihrer" Marken auch dort zu sichern

Bereitstellung und Pflege von Linux Administration, Konfiguration von virtuellen Servern (VMWare) Optimierung und Wartung von Serverdiensten Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben und Prozessabläufen Scripting-Umsetzungen mittels Bash, Puppet o.ä. Beratung der Fachbereiche hinsichtlich technischer Umsetzungen Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen

Du betreust Kunden in einem Vertriebsgebiet in Deutschland Du führst Bedarfsanalysen bei Kunden durch, berätst diese technisch und kaufmännisch, und begleitest diese bis hin zur Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen Du erstellst Angebote und verhandelst Verträge Du sicherst das Geschäft mit bestehenden Kunden ab und erhöhst die Durchdringung durch das Cross-Selling Du führst Analysen für bestimmte Branchen und Marktsegmente durch und identifizierst neue Geschäftspotenziale Du erschließt neue Großkunden innerhalb der Marktsegmente Du koordinierst die Unterstützung von Kunden durch die Funktion Pre-Sales Support, Application- & Costumer Engineering oder Entwicklung, je nach Bedarf, insbesondere bei der Umsetzung von kundenspezifischen Lösungen Du verbringst Zeit bei den Kunden vor Ort

Aufgaben-Highlights: Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft Logistik Umsetzung der Anforderungen des Fachbereichs im SAP WM mittels Customizing Projektbegleitung beim SAP S/4HANA Go-Live für den Bereich SAP WM

Highlights: Weiterentwicklung der SAP SD-Systemlandschaft Logistik & Vertrieb Umsetzung der Anforderungen des Fachbereichs im SAP SD mittels Customizing Projektverantwortung bei der SAP S/4HANA Einführung für den Bereich SAP SD

Bauleitung und Baustellenverantwortung Termin- und Personaleinsatzplanung, Einkauf von Materialien sowie Subunternehmerleistungen Aufmaß, Angebotserstellung, Abrechnung, Termin- und Kostenkontrolle der Baustellen Ergebnisüberwachung entsprechend der Projektvorgaben Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Architekten

Aktive Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP BW Umgebung (Backend und Frontend) Mitarbeit an Implementierungs- und Rollout-Projekten sowie an erforderlichen Releasewechseln Durchführung von Datenextraktionen und -modellierungen sowie die Erstellung von Queries und Reportings (BExAnalyzer, Lumira etc.) Abstimmung mit Entwicklern, Steuerung externer Dienstleister sowie Aufnahme und Übertragung von Anforderungen und technischen Spezifikationen