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Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft im Bereich HR Umsetzung der Anforderungen des Fachbereichs im SAP HCM (PY/PT/OM) mittels Customizing Optimierung der SAP HR Systemumgebung sowie Evaluierung neuer technischer Trends Projektverantwortung bei diversen SAP HR Projekten wie z.B. bei der SAP SuccessFactors Einführung

Aufgaben-Highlights: Weiterentwicklung der SAP FI / CO-Systemlandschaft mittels Customizing Teilprojektleitung bei der S/4HANA Einführung für den Bereich SAP FI / CO Projektbegleitung über den kompletten Lifecycle von der Konzeption bis zur Produktivsetzung

Highlights: Weiterentwicklung der SAP SD-Systemlandschaft Logistik & Vertrieb Umsetzung der Anforderungen des Fachbereichs im SAP SD mittels Customizing Projektverantwortung bei der SAP S/4HANA Einführung für den Bereich SAP SD

Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft der Outbound Logistik Umsetzung der Anforderungen des Fachbereichs im SAP GTS / SD mittels Customizing Projektbegleitung bei der SAP S/4HANA Einführung für den Bereich Logistik & Vertrieb

Fachliche und Disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitern Analyse, Beratung und Optimierung von Sales & Distribution Prozessen im SAP (S/4HANA) Kontext Begleitung von Releasewechsel und Implementierung von neuen technologischen Lösungen (bspw. SAP-Cloud-Anwendungen) Dokumentationserstellung sowie Vorbereitung und Durchführung von Workshops Key User Schulungen

SAP CO Modulbetreuung (inkl. Customizing) und Prozessberatung Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP CO Applikationen Langfristige Unterstützung eines global agierenden Projektteams Erstellung von Reports sowie von Konzepten hinsichtlich IT-basierter Anwendungen im Bereich Controlling Beratung der globalen Fachbereiche hinsichtlich aller Fragestellungen rund um das Thema IT/SAP und Controlling

Aufgaben-Highlights: Weiterentwicklung der SAP FI / CO-Systemlandschaft mittels Customizing Prozessoptimierung und Prozessberatung Projektverantwortung bei der S/4HANA Einführung für den Bereich SAP Finance

Highlights: Weiterentwicklung der SAP WM / EWM-Systemlandschaft Logistik & Warenlager Umsetzung der Anforderungen des Fachbereichs im SAP WM / EWM mittels Customizing Projektverantwortung bei der SAP S/4HANA Einführung für den Bereich SAP WM/EWM

Highlights: Weiterentwicklung der SAP FI / CO-Systemlandschaft Logistik & Vertrieb Umsetzung der Anforderungen des Fachbereichs im SAP FI / CO mittels Customizing Projektverantwortung bei der SAP S/4HANA Einführung für den Bereich SAP FI / CO

Weiterentwicklung der SAP FI / CO-Systemlandschaft mittels Customizing Fachbereichsberatung und Prozessoptimierung Teilprojektverantwortung bei der S/4HANA Einführung für den Bereich SAP Finance

Highlights: Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft inkl. Applikationsbetrieb Umsetzung der Anforderungen des Fachbereichs Begleitung bei der SAP S/4HANA Migration

Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Installation sowie Upgrade und Wartung von SAP-Systemen Überwachung der Anwendungen und des SAP Basis-Betriebs Planung sowie Durchführung von Updates, Upgrades und Migrationen von SAP-Systemen Annahme, Klassifizierung und Bearbeitung von Kundenanfragen Mitwirkung an aktuellen IT-Projekten Erstellung und Dokumentation von Benutzer- und Administrationsunterlagen

Weiterentwicklung der SAP Banking Systemlandschaft inkl. Schnittstellenbetreuung Regelmäßige Abstimmungen in der Rolle einer koordinativen Schnittstellenfunktion mit dem gesamten SAP- bzw. IT-Bereich und den Fachbereichen Aktive Betreuung komplexer SAP-Projekte im Banking Umfeld

Software Asset Manager (f/m/d) - full-time or part-time (at least 80%)     Empowering you – to break new ground! We want to shape the future with vision and innovation. Be part of it and develop your full potential! As part of the global NTT DATA Group, one of the most successful IT service providers in the world, we specialize in value-added SAP solutions as NTT DATA Business Solutions. With over 10,000 employees in more than 30 countries, we design, implement and develop custom-fit SAP solutions for our global customers. As Software Asset Manager (f/m/d) in the Global Managed Services (GMS) business unit, you can expect a global team of over 1,500 colleagues who share your passion for SAP. Would you like to take the next step in your career and be part of our highly qualified team? Then strengthen our business unit Process & Risk Management and become a reliable partner of our operational units! Are you ready to break new ground? Location: Germany,...

Betreuung von entsendeten Mitarbeitern und Beratung dieser Mitarbeiter (von und nach Deutschland) Betreuung und Durchführung der Entgeltabrechnung von Mitarbeitern in Deutschland mit dem Abrechnungsprovider ADP global (Die Abrechnung wird im HR-Service Team in Teamarbeit zusammen mit dem Provider ADP durchgeführt) Durchführung von Eintritten, Versetzungen und Austritten (Life-Cycle) im Abrechnungssystem (SAP und EC Successfactors) Optimierung von HR Abrechnungsprozessen im Team des HR-Services Erstellung von Zeugnissen mit einem Zeugnis-Programm Erstellung von Problem-Tickets an den Abrechnungsprovider ADP global bei Fragen zur Abrechnung Zusammenarbeit mit externen Providern für entsendete Mitarbeiter aus und nach Deutschland

Betreuung von entsendeten Mitarbeitern und Beratung dieser Mitarbeiter, innerhalb von Deutschland und international Betreuung und Durchführung der Entgeltabrechnung von Mitarbeitern in Deutschland mit dem Abrechnungsprovider ADP global (Die Abrechnung wird im HR-Service Team in Teamarbeit zusammen mit dem Provider ADP durchgeführt) Durchführung von Eintritten, Versetzungen und Austritten (Life-Cycle) im Abrechnungssystem (SAP und EC Successfactors) Optimierung von HR Abrechnungsprozessen im Team des HR-Services Erstellung von Zeugnissen mit einem Zeugnis-Programm Erstellung von Problem-Tickets an den Abrechnungsprovider ADP global bei Fragen zur Abrechnung Zusammenarbeit mit externen Providern für entsendete Mitarbeiter aus und nach Deutschland

Betreuung und Beratung von Entsendeten Mitarbeitern ( von und nach Deutschland) Betreuung und Durchführung der Entgeltabrechnung, insbesondere für Expatriates (Inbounds/Outbounds) Zusammenarbeit mit externen Providern (Steuerberatungsunternehmen, Umzugsunternehmen etc.) für entsendete Mitarbeiter aus und nach Deutschland Dürchführung der Entgeltabrechnung von Mitarbeitern in Deutschland mit dem Abrechnungsprovider ADP global Durchführung von Eintritten, Versetztung und Austritten (Life-Cycle) mittels dem Abrechnungssystem ( SAP und EC SuccessFactors) Optimierung von HR Abrechnungsprozessen im Team Erstellungen von Zeugnissen Erstellung von Problem-Tickets an den Abrechnungsprovider ADP global bei Fragen zur Abrechnung

Mitarbeit beim Konzernabschluss Erstellung von Jahresabschlüssen Selbstständige Betreuung einer Tochtergesellschaft Debitoren- Kreditorenbuchhaltung Intercompany Abstimmung Stammdatenpflege in SAP Projektmanagement im Bereich des Rechnungswesens

Betreuung von entsendeten Mitarbeitern und Beratung dieser Mitarbeiter (von und nach Deutschland) Betreuung und Durchführung der Entgeltabrechnung von Mitarbeitern in Deutschland mit dem Abrechnungsprovider ADP global (Die Abrechnung wird im HR-Service Team in Teamarbeit zusammen mit dem Provider ADP durchgeführt) Durchführung von Eintritten, Versetzungen und Austritten (Life-Cycle) im Abrechnungssystem (SAP und EC Successfactors) Optimierung von HR Abrechnungsprozessen im Team des HR-Services Erstellung von Zeugnissen mit einem Zeugnis-Programm Erstellung von Problem-Tickets an den Abrechnungsprovider ADP global bei Fragen zur Abrechnung Zusammenarbeit mit externen Providern für entsendete Mitarbeiter aus und nach Deutschland

Betreuung und Weiterentwicklung der SAP BI Systemlandschaft Begleitung der SAP S/4HANA Transformation und von Cloud-Projekten Konzeption & Optimierung der SAP Business Intelligence Landscape