Betreuung von entsendeten Mitarbeitern und Beratung dieser Mitarbeiter (von und nach Deutschland)
Betreuung und Durchführung der Entgeltabrechnung von Mitarbeitern in Deutschland mit dem Abrechnungsprovider ADP global (Die Abrechnung wird im HR-Service Team in Teamarbeit zusammen mit dem Provider ADP durchgeführt)
Durchführung von Eintritten, Versetzungen und Austritten (Life-Cycle) im Abrechnungssystem (SAP und EC Successfactors)
Optimierung von HR Abrechnungsprozessen im Team des HR-Services
Erstellung von Zeugnissen mit einem Zeugnis-Programm
Erstellung von Problem-Tickets an den Abrechnungsprovider ADP global bei Fragen zur Abrechnung
Zusammenarbeit mit externen Providern für entsendete Mitarbeiter aus und nach Deutschland
Unser Kunde zählt zu den TOP Automobilzuliefereren in Deutschland und setzt insbesondere auf die Elektrisierung durch deren Entwicklungskonzepte und Innovationkraft.
Für den Standort Stuttgart suchen wir ab sofort einen HR Emtgeltabrechner (m/w/d).