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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) im Baumarktbereich zur Betreuung eines oder mehrerer Baumärkte. Wir bieten: • Eine gründliche Einarbeitung • Keine Schicht- und Wochenendarbeit • Flexibler Arbeitsbeginn auf Wunsch zwischen 07:00 und 10:00 Uhr • Sie können auf Teilzeit Basis (2-3 Tage à 8 Std die Woche), ab sofort für uns tätig werden. Welche Aufgaben beinhaltet diese Stelle? • Regelmäßige Betreuung eines oder mehrerer Baumärkte • Anbringen von Beschilderungen und Mustern, Preisauszeichnungen • Kontrolle der Warenpräsentation • Zuverlässige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Was erwarten wir von Ihnen? • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit • Handwerkliches Geschick • Keine Führungsverantwortung • PC Grund Kenntnisse • selbstständiges arbeiten • Auch Quereinsteiger und Bewerber über 60 sind bei uns herzlich willkommen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter...

Sie sind proaktiver Business- und kompetenter Ansprechpartner, alle die Bereiche Finance und Controlling betreffenden Themen und Fragestellungen Sie verantworten und entwickeln ein Team von aktuell zwei Mitarbeitern (m/w/d) Sie zeichnen vollumfänglich verantwortlich für den Bereich Controlling und werden hinsichtlich des Accountingbereichs seitens des Teams unterstützt Sie sind Teil des strategischen Planungsprozesses und unterstützen diesen durch Ihre Kenntnisse im Bereich FP&A Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US GAAP Sie stellen den reibungslosen Geschäftsablauf unter Zuhilfenahme geeigneter Maßnahmen aus den Bereichen Treasury und Cash Management sicher Sie arbeiten eng mit den externen Partnern (z.B. Wirtschaftsprüfer, Banken) zusammen und sind Ansprechpartner für Steuer- und Betriebsprüfungen Sie verfolgen eine stete Prozessoptimierung Sie verantworten den Forecast- sowie Budgetprozess und...

- Übernahme der HR Leitung des Produktionsstandortes - Betreuung der Mitarbeiter - Optimierung der Prozesse - Zusammenarbeit mit den Stakeholdern wie HR Director und Werksleiter - Zusammenarbeit mit dem Center of Excellence bzgl. Themen wie Payroll, Personalentwicklung etc. - Abstimmung mit den internationalen Standorten