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Führung eines Teams von Spezialisten in der agilen Softwareentwicklung Steuerung des gesamten Projektzyklus Verantwortung für die technische Weiterentwicklung der Plattform und die CI/CD-Prozesse Weiterentwicklung und Wartung der gesamten IT-Architektur Optimierung und Skalierung der Service-Oriented-Architecture (SOA) Unterstützung der Mitarbeiter bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen Enge Zusammenarbeit mit dem Director IT

Fachliche und disziplinarische Führung des Softwareentwicklerteams Konzeption und Koordination der Entwicklung benötigter Portal- und Business-Anwendungen Koordination von Projekten im engen Austausch mit dem Fachbereich und der IT Definition von Zielen und regelmäßige Überprüfung der Entwicklungsschritte des Teams Strategische und operative Unterstützung des Teams durch ausgeprägte Programmierkenntnisse Sicherstellung und stetige Optimierung agiler Arbeitsweisen Gesamtverantwortung für die permanente Optimierung aller Prozesse in der Softwareentwicklung

Ihr Team verantwortet folgende Aufgaben: Installation von elektronischen Anlangen Inspektion, Wartung und Umbauarbeiten Instandhaltung von Anlagen- Aufbau von mess-, steuer- und regelungstechnischen Anlagen Durchführung von Elektroarbeiten bei laufendem Produktionsbetrieb

Fachliche und operative Führung der Bereiche Accounting, Controlling und HR Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals-und Jahresabschlüsse Durchführung des Unternehmenscontrollings sowie Übernahme von Finanzplanungen Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung hinsichtlich der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie im Rahmen einer kaufmännischen Sparringspartnerrolle

Neu- und Weiterentwicklung sowie Planung, Erstellung und Durchführung von Tests Mitarbeit in klassischen Projekten und Scrum-Teams Analyse von Produktanforderungen im Hinblick auf Testbarkeit und Testdurchführung Testen/Nachverfolgung von Fehlern Beratung des Fachbereiches bei der Formulierung und Prüfung von Akzeptanzkriterien

The program begins with a 6-month internship at the Company Academy, situated at the Operations Head Office in the historic Headquarters in the Italian province of Belluno. If successful, candidates sign an open-ended contract where they tackle an 18-month business assignment. The program offers an appealing mix of career and personal development opportunities. Learning the milestones for a career in operations - a dynamic and agile career with many pathways A blended-learning course of assignments and work experience that challenges out-of-the-box thinking and fosters innovation across various Operations and R&D topics Opportunities to develop project management and workplace skills An in-depth look into how technology, innovation and product intersect in a factory setting Unique opportunities to meet, learn from and be inspired by business leaders The chance to live in community with other interns in a charming location in the heart of the Dolomites in Italy...

Sie leiten Projektteams aus internen und externen Partnern Sicherstellung von termin-, qualitäts- und kostengerechter Abwicklung der zu betreuenden Bauprojekte Übernahme der Koordination und Überwachung der Projekttermine, Planprüfung, Rechnungskontrolle sowie Bauüberwachung Koordination von Projektbeteiligten Prüfung von Nachunternehmerleistungen Personalführung Abnahme von Rohbauleistungen

Manage overall operations and accountable for the effective and successful management of labor, productivity, quality control and safety measures as established and set for the required Operations in each of the Systems. Ensure safe and efficient operations in each of the Systems. Serve as a company representative on regulatory issues. Enhance the operational procedure, systems, and principles in the areas of information flow and management, business processes, enhanced management reporting and looks for opportunities to expand/update systems Carry out supervisory responsibilities in accordance with company's policies and applicable laws. Planning, assigning, and directing work. Contribute operations information and recommendations to strategic plans and reviews; prepare and complete action plans; implement production, productivity, quality, and customer‐service standards; resolve problems; complete audits; identify trends. Forecast requirements; prepare an annual...

Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung von Lean Methoden und Implementierung dieser im Rahmen von Prozessen, Tools und Standards Sie evaluieren die produktionsnahen Leitungsindikatoren, Prozesse und Abläufe, hiervon leiten Sie weitreichende Optimierungsprojekte Sie maximieren die Anlagenverfügbarkeit durch die Änderung von Prozessabläufen und durch Investitionsvorhaben Sie identifizieren Schulungsbedarfe und entwickeln Trainingsmethoden Sie sind interner Treiber für den Bereich der Prozessoptimierungen Sie stehen im engen Kontakt mit Ihren konzerninternen Counterparts und teilen etablierte Best Practices

Du baust Geschäftsbeziehungen zu relevanten Entscheidern /Ansprechpartnern bei potenziellen Kunden auf und vermittelst ihnen den Wert des Unternehmens und der Lösung - Leads werden dabei von dem Business Development Team vorqualifiziert und Dir "lauwarm" übergeben Die Leads werden durch Dich erfolgreich durch den Vertriebsprozess geführt (Pipeline Management) Du führst Präsentationen und Verhandlungen auf allen Management-Ebenen durch Ob am Telefon, in Webmeetings, bei persönlichen Terminen sowie auf nationalen und internationalen Events, Du fühlst Dich jederzeit in den Kunden rein und bringst ihn erfolgreich zum Abschluss Du trägst die Verantwortung für den Vertragsabschluss und die erfolgreiche Übergabe des Kunden an das Customer Success Team Du arbeitest eng mit Deinen Sparringspartnern zusammen, leitest Marktfeedback intern weiter und hilfst bei der Entwicklung von Strategien zur Neukundengewinnung

As Team Leader R&D Hardware, you will have the following tasks and responsibilities: Strong leadership skills act as manager, mentor but also coach for the high-performance team of design (analog and digital) engineers, architects, verification engineers and more; Create assignments for your team, provide design guidance, allocate team members to development projects and monitor the progress throughout all projects; Actively participate in hiring, developing, and evaluating personnel to ensure efficient operation of the organization and growth of the individuals Technical skills Evaluate intermediate and final results of projects during the design phase and during silicon validation, to ensure accomplishment of technical objectives; Work with systems engineers, application engineers and marketing to prepare product briefs, datasheets, application notes and assisting in the definition of the product to meet customer needs as well as contributing to roadmap...

Develop strategic recommendations based on a combination of third-party evidence and primary research; Synthesise quantitative and qualitative information intelligently; Drive individual workstreams to completion, either independently or managing analysts; Translate strategy into deliverable plans; Prepare and deliver client presentations; Deliver studies on topics such as Strategy, M&A, International Expansion, Operations & Organisation, Growth etc.; Construct financial analysis of client businesses.