20 international sales manager jobs found in Hamburg

Gesamtverantwortung und erster Ansprechpartner der zugewiesenen Key Accounts Eigenverantwortliche Betreuung der Kunden aus der Lebensmittelindustrie Ausbau der Marktposition, überwiegend in den Bereichen Heiß-/Kaltgetränke und Süßwaren Strategische Ausarbeitung und Verhandlung von Business Plänen Konzeption und Planung von kundenindividuellen Produktlösungen Teilnahme an nationalen und internationalen Sales Meetings Regelmäßige Analyse von Umsatz, Absatz und Wettbewerbskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Budgetverantwortung und Potentialanalysen Erstellung von Analysen und Forecasts

Kundengewinnung und -betreuung in der Lebensmittelindustrie DACH u. Europa Verantwortliche und selbstständige Umsetzung der Vertriebsziele Anwendungstechnische Beratung von Produktentwicklern und Einkäufern für den Einsatz von erklärungsbedürftigen Ersatzprodukten/Foodingredients Erstellung der strategischen Vertriebsplanung gemeinsam mit dem GF Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Instituten sowie der zukünftig hausinternen Produktentwicklung und Anwendungstechnik

Als Sales Manager (m/w/d) warten folgende Aufgaben auf Sie: Aktive Neukundenakquise im internationalen Umfeld Kontinuierlicher Auf- und Ausbau eines eigenen Bestandskundenpools Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus Durchführung von Präsentationen, Angebotserstellung und Verhandlungen Kundenspezifische Bedarfsanalyse Technische Beratung und Schulung der Kunden vor Ort Markt- und Wettbewerbsanalyse

Aktive Neukundenakquise in der Region Hamburg Kontinuierlicher Aufbau und Ausbau eines eigenen Kundenstammes Verantwortung für den gesamten Sales Cycle Durchführungen von Präsentationen, Angebotserstellungen und Verhandlungen Kundenspezifische Bedarfsanalyse Technische Beratung und Schulung der Kunden vor Ort Markt- und Wettbewerbsanalyse Stärkung der Markenpräsenz im Markt

Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Verkaufsteams in der Region Nord-Ost Planung und Umsetzung der Vertriebsstrategie des gesamten klinischen Vertriebskanals Aktive und fortführende Schulung der Mitarbeiter anhand klarer Coaching-Prozesse Vernetzung mit relevanten Entscheidungsträgern und Schlüsselkunden Kontinuierliche Überprüfung der Budgeterreichung Kommunikation und Umsetzung von Veränderungsprozessen

An dieser Stelle finden Sie normalerweise die konkrete Beschreibung Ihres potenziellen neuen Aufgabengebietes. Da es sich hier um eine initiative Stellenausschreibung handelt, bleibt diese natürlich aus. Je nach Rolle, Präparat und Unternehmen, kann sich Ihr Aufgabenfeld in einigen Punkten unterschieden. Generell gehört zur Tätigkeit eines Global Product / Brand / Marketing Managers (m/w/d) oftmals das Implementieren und Entwickeln globaler Markenstrategien und des Life Cycle Managements. Zudem begleiten Sie globale Launches, woraus sich eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Abteilungen wie Lauchmanagement, Regulatory Affairs, Medical Affairs und Sales ergibt. Natürlich beobachten Sie gerne und kontinuierlich Markttrends. Sie erstellen oft Business Cases und arbeiten an verschiedenen Projekten. Je nach Seniorität der Position, können Sie zudem das Marketingbudget verwalten.

Führung und Ausbau des nationalen Vertriebs sowie fachliche und disziplinarische Führung der Vertriebsmitarbeiter:innen Umsatz- und Budgetverantwortung für den klinischen und außerklinischen Vertriebskanal Aktives Coaching und strukturierte Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter:innen Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der angestrebten Wachstumsvorgaben, Wettbewerbsanalysen sowie Strategieentwicklung zur Differenzierung Vernetzung interner Entscheidungsträger und Funktionsbereiche als aktiver Beitrag zur Harmonisierung des Geschäftsmodells Prozessoptimierung, Kommunikation und Umsetzung von Veränderungsprozessen Interne sowie externe Repräsentation des Unternehmens beispielsweise auf Events, Messen und/oder Kongressen

Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu langjährigen Bestandskunden Angebotskalkulation inkl. Preisverhandlungen mit Kunden Produkttechnische Beratung der Key-Accounts aus der Industrie Projektmanagement und Koordinierung der Aufträge Kontinuierliches Beobachten des Marktes sowie der Wettbewerber im Verkaufsgebiet Präsentation auf internationalen Messen

Entwicklung und Ausbau des Markengeschäftes in den entsprechenden Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels (LEH und Discount) Betreuung und Entwicklung des zugewiesenen Kundenportfolios, strategisch und operativ Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Jahres- und Zwischengesprächen inkl. Konditionsverhandlungen in den Zentralen Strategische Ausarbeitung und Verhandlung von Business Plänen inkl. Aktionsplanungen, sowie der Erfolgskontrolle Vorbereitung und Teilnahme an regelmäßigen Strategie- und Sales Meetings Analyse der Markt- und Kundenpotentiale Überwachung und Steuerung der Absatz-/-Umsatzerreichung Optimierung der Listungssituation und der Vermarktung/Aktionsanstöße Analyse der Markt- und Kundenpotentiale Berichtslinie an den Sales Director

Als Sales Manager (m/w/d) hast Du folgende Aufgaben: Bestehenden, regionalen Kundenstamm betreuen und ausbauen Operatives Ausbauen des Verkaufsgebietes, Akquisition von Neukunden sowie Generierung von Neugeschäften bei Bestandskunden Erkennen neuer Potentiale am Markt, durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Beratung des Kundenstammes hinsichtlich der Produktpalette Erstellen und Bearbeiten von Preiskalkulationen sowie die Vertragsverhandlungen mit den Kunden

Nachhaltige Betreuung und Entwicklung bedeutender internationaler Key Accounts Erarbeitung von Businessplänen zum weiteren Ausbau des Geschäftes in Südeuropa Entwicklung von Preisstrategien und Durchführung von Konditionsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie F&E, Produktmanagement, Supply Chain Direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung Teilnahme an nationalen und internationalen Sales Meetings Analyse und Bewertung von Marktdaten und -entwicklungen sowie Ableitung von Maßnahmen

- Translating the German Country Strategy to a commercial strategy for both rental and sales, including the development of commercial policies and plans - within the context of the Group Commercial Strategy - Leading the Account Managers and Key Account Managers and ensures optimum collaboration with (rental) sales office/ operations by the field staff in Germany and the RIR team in the headquarter - Development of the branding of the company in Germany in respect to guidelines made up by the Group Marketing Manager and through the local Marketing team - Collecting, analysing and anticipating the needs of customers and market developments - Developing and managing the commercial rental strategy, the policy and (year) plans and ensuring the effective maintenance and management of existing customer relationships and the acquisition of new customers effectively in a structured way on the basis of this - Developing the rental team as a manager, ensuring liaison and providing...

Du akquirierst neue Kooperationspartner Du hast die Verantwortung über den Kunden­stamm im Raum Hamburg Deine Partner werden fachkundig von Dir beraten Die Pflege der Salesdatenbank gehören ebenfalls zu Deinem Daily Doing Du realisierst und verantwortest qualitative und quantitative Ziele Du arbeitest mit dem Inside Sales und mit unseren Sales Development Representatives in enger Zusammenarbeit

Identifikation von Ansprechpartnern definierter Kundenkreise Führung von Akquisegesprächen und Vertragsverhandlungen Prozessbegleitung als Key Account Manager bis zum Go Live Marktscreening und Reporting Onboaring weiterer Sales Manager

Gesamtverantwortung der zugewiesenen Kunden Akquise neuer Kunden im LEH-Bereich Direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Aktivitäten im Handel Vorbereitung und Teilnahme an regelmäßigen Strategie- und Sales Meetings Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen und Jahresgesprächsführung Analyse der Verkaufszahlen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebscontrolling Ableitung geeigneter Strategien zum Erschließen neuer Potentiale

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung Deines Teams, bist Du ein wertvolles Talent, das unsere Unternehmenskultur lebt sowie Mitarbeiter:innen-motivation und -entwicklung fördert und somit langfristigen Erfolg sicherstellt. Für unsere Geschäftspartner:innen bist Du und Dein Team erster Ansprechpartner. Dein Know-how gibst Du dabei gerne weiter und positionierst Dich intern sowie extern als Experte:in in Deinem Verantwortungsbereich. Auf Kundenterminen repräsentierst Du auch übergeordnete Strategien und Werte der PageGroup und ergreifst Potentiale des Cross- und Up-Sellings (marken- und funktionsübergreifend). Du entwickelst zusammen mit Deinem Team und dem Management Sales Strategien um den langfristigen Erfolg deines Teams zu garantieren.

Sie identifizieren und akquirieren neue Vertriebspartner, Projekte und Aufträge im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus Sie entwickeln und betreuen bestehende Key-Accounts durch vertriebliche und technische Beratung Ganzheitlich verantworten Sie das Angebotsmanagement von Auftragseingang bis hin zur Übergabe der Aufträge Im engen Austausch koordinieren Sie laufenden Prozesse mit den Bereichen der Auftragsabwicklung du des Projektmanagements Darüber hinaus runden Präsentationen, Wettbewerbs- und Marktanalysen und das Erkennen von zukünftigen Trends Ihr Aufgabenprofil ab.

Neu­kunden­akquise sowie Kunden­betreuung der Bestands­kunden Führung von Vertrags­verhandlungen bis zum Vertrags­abschluss Fachkundige Beratung zu Maschinen und- Anlagen angepasst auf die individuelle Kundensituation Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Markt- und Wettbewerbs­situation Erstellung von wirtschaftlichen Angebots­kalkulationen Besuch von branchen­spezifischen Messen und Kongressen Impulsgeber für Vertriebs­strategie sowie Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs­konzepten

About the role In a growing and agile development team, you will be... Building a disruptive software product for the user: develop and implement browser-based front- and backends that are easy to use and make it easy, swift and engaging to manage road freight supply and demand. Developing code today and prepare for the future: build pragmatic yet state-of-the-art code that scales into the future. Shaping the future of our product: Ideate and discover new product features and opportunities to drive our mission forward.

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung Deines Teams, bist Du ein wertvolles Talent, das unsere Unternehmenskultur lebt sowie Mitarbeiter:innen-motivation und -entwicklung fördert und somit langfristigen Erfolg sicherstellt. Für unsere Geschäftspartner:innen bist Du und Dein Team erster Ansprechpartner. Dein Know-how gibst Du dabei gerne weiter und positionierst Dich intern sowie extern als Experte:in in Deinem Verantwortungsbereich. Auf Kundenterminen repräsentierst Du auch übergeordnete Strategien und Werte der PageGroup und ergreifst Potentiale des Cross- und Up-Sellings (marken- und funktionsübergreifend). Du entwickelst zusammen mit Deinem Team und dem Management Sales Strategien um den langfristigen Erfolg deines Teams zu garantieren.