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Führung eines kleinen Teams Erstellung und Verantwortung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse operative Unterstützung beim Tagesgeschäft Kommunikation mit angerenzenden Abteilungen Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Fachliche und disziplinarische Führung des Softwareentwicklerteams Konzeption und Koordination der Entwicklung benötigter Portal- und Business-Anwendungen Koordination von Projekten im engen Austausch mit dem Fachbereich und der IT Definition von Zielen und regelmäßige Überprüfung der Entwicklungsschritte des Teams Strategische und operative Unterstützung des Teams durch ausgeprägte Programmierkenntnisse Sicherstellung und stetige Optimierung agiler Arbeitsweisen Gesamtverantwortung für die permanente Optimierung aller Prozesse in der Softwareentwicklung

Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklerteams Verantwortung und Planung der technischen Kapazitäten des Teams Koordination von Projekten im engen Austausch mit dem Fachbereich und der IT Definition von Zielen und regelmäßige Überprüfung der Entwicklungsschritte des Teams Strategische und operative Unterstützung des Teams durch ausgeprägte Programmierkenntnisse Sicherstellung und stetige Optimierung agiler Arbeitsweisen Stetiger Austausch mit den internen Stakeholdern

Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklerteams, intern und extern Verantwortung und Planung der technischen Kapazitäten des Teams Koordination von Projekten im engen Austausch mit dem Fachbereich und der IT Definition von Zielen und regelmäßige Überprüfung der Entwicklungsschritte des Teams Strategische und operative Unterstützung des Teams durch ausgeprägte Programmierkenntnisse Sicherstellung und stetige Optimierung agiler Arbeitsweisen Stetiger Austausch mit den internen Stakeholdern

Fachliche und disziplinarische Verantwortung über für ein mehrköpfiges Entwicklerteam Gestaltung, Weiterentwicklung und Integration von Softwarelösungen bei Kunden Prozessmanagement und Monitoring des Produkts / Service Lifecycle im Rahmen der Softwareentwicklung Entwicklung von Prozessen zur Verbesserung der Serviceleistung und -Qualität Ansprechpartner für Kunden bei der Lösung technischer Fragen zu Architekturen

Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklerteams, intern und extern Stetige Weiterentwicklung Deines Teams unter Berücksichtigung der von Dir entwickelten Strategien und Visionen Verantwortung und Planung der technischen Kapazitäten des Teams Koordination von Projekten im engen Austausch mit dem Fachbereich und der IT Definition von Zielen und regelmäßige Überprüfung der Entwicklungsschritte des Teams Strategische und operative Unterstützung des Teams durch ausgeprägte Programmierkenntnisse Sicherstellung und stetige Optimierung agiler Arbeitsweisen Stetiger Austausch mit den internen und externen Stakeholdern

Sie wirken mit bei der proaktiven Identifizierung von Finanzierungsmöglichkeiten in Europa Koordination der Antragserstellung als Reaktion auf diese Möglichkeiten Sie entwickeln wettbewerbsfähige Finanzierungsstrukturen und -prozesse in Europa Detaillierte Prüfung von Finanzierungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Neuartige Technologien sollten von Ihnen entdeckt und auf wirtschaftliche Machbarkeit geprüft werden

* Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklerteams, intern und extern * Stetige Weiterentwicklung Deines Teams unter Berücksichtigung der von Dir entwickelten Strategien und Visionen * Verantwortung und Planung der technischen Kapazitäten des Teams * Koordination von Projekten im engen Austausch mit dem Fachbereich und der IT * Definition von Zielen und regelmäßige Überprüfung der Entwicklungsschritte des Teams * Strategische und operative Unterstützung des Teams durch ausgeprägte Programmierkenntnisse * Sicherstellung und stetige Optimierung agiler Arbeitsweisen * Stetiger Austausch mit den internen und externen Stakeholdern

Fachliche und disziplinarische Führung des Softwareentwicklerteams Koordination von Projekten im engen Austausch mit dem Fachbereich und der IT Definition von Zielen und regelmäßige Überprüfung der Entwicklungsschritte des Teams Strategische und operative Unterstützung des Teams durch ausgeprägte Programmierkenntnisse Sicherstellung und stetige Optimierung agiler Arbeitsweisen Gesamtverantwortung für die permanente Optimierung aller Prozesse in der Softwareentwicklung

Definieren und organisieren der Kundenbetreuung in der Niederlassung Führen, motivieren und vereinen der Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Übergeordnete Verantwortung für sämtliche technische Vorgänge Erster Ansprechpartner (m/w/d) bei Fehlern/Störungen bei der Installation der technischen Anlagen sowie während des Betriebs Koordination von Instandsetzungsmaßnahmen Leitung und Entwicklung von technischen Schulungen für das Support- und Vertriebsteam Verantwortung für die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Förderung und Umsetzung von Kundenversprechen: Dienstleistungen, Zuverlässigkeit, Reaktionsfähigkeit und Nähe

Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklerteams Verantwortung und Planung der technischen Kapazitäten des Teams Koordination von Projekten im engen Austausch mit dem Fachbereich und der IT Definition von Zielen und regelmäßige Überprüfung der Entwicklungsschritte des Teams Strategische und operative Unterstützung des Teams durch ausgeprägte Programmierkenntnisse Sicherstellung und stetige Optimierung agiler Arbeitsweisen Stetiger Austausch mit den internen Stakeholdern

Fachliche und disziplinarische Führung des Softwareentwicklerteams Konzeption und Koordination der Entwicklung benötigter Portal- und Business-Anwendungen Koordination von Projekten im engen Austausch mit dem Fachbereich und der IT Definition von Zielen und regelmäßige Überprüfung der Entwicklungsschritte des Teams Strategische und operative Unterstützung des Teams durch ausgeprägte Programmierkenntnisse Sicherstellung und stetige Optimierung agiler Arbeitsweisen Gesamtverantwortung für die permanente Optimierung aller Prozesse in der Softwareentwicklung

Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklerteams, intern und extern Stetige Weiterentwicklung Deines Teams unter Berücksichtigung der von Dir entwickelten Strategien und Visionen Verantwortung und Planung der technischen Kapazitäten des Teams Koordination von Projekten im engen Austausch mit dem Fachbereich und der IT Definition von Zielen und regelmäßige Überprüfung der Entwicklungsschritte des Teams Strategische und operative Unterstützung des Teams durch ausgeprägte Programmierkenntnisse Sicherstellung und stetige Optimierung agiler Arbeitsweisen Stetiger Austausch mit den internen und externen Stakeholdern

Fachliche und disziplinarische Führung des Softwareentwicklerteams Konzeption und Koordination der Entwicklung benötigter Portal- und Business-Anwendungen Koordination von Projekten im engen Austausch mit dem Fachbereich und der IT Definition von Zielen und regelmäßige Überprüfung der Entwicklungsschritte des Teams Strategische und operative Unterstützung des Teams durch ausgeprägte Programmierkenntnisse Sicherstellung und stetige Optimierung agiler Arbeitsweisen Gesamtverantwortung für die permanente Optimierung aller Prozesse in der Softwareentwicklung

Leitung des Controlling Teams mit direkte Berichtslinie zum CFO Verantwortung und Steuerung des operativen und strategischen Controllings der Unternehmensgruppe Koordination und Erstellung von Budgets, Forecasts sowie Ad-hoc-Analysen in Zusammenarbeit mit dem Management Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im gesamten Unternehmen Businesspartner für die Führungskräfte der Fachbereiche Verantwortung für die Erstellung der integrierten Unternehmensplanung und der Management-Reports

In dieser Funktion berichten Sie an den HR-Leiter (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für vier Standorte in Deutschland Fachliche Personalverantwortung für drei HR-Mitarbeiter (m/w/d) Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten und -instrumenten zur Realisierung der zukünftigen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit HR HQ und den unterschiedlichen HR-Teams der Gruppe Konstruktive Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitern aller hierarchischer Ebenen und den Betriebsräten Verantwortung aller konzeptionellen/strategischen und zum Teil operativen Personalprozesse und -maßnahmen beispielsweise in den Themen Change Management, Personalplanung, gerne aber auch L&D Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -prozesse

Zusammenarbeit mit der gesamten Dampf- und Biomasseflotte Sie verwalten als Stellvertreter des Director of Operations „Steam and Biomass" mehrere Aspekte der Dampf- und Biomasseerzeugung Sie arbeiten auf Augenhöhe mit den Leitern der Dampf- und Biomasseanlagen und unterstützen das Leadership Team bei der Erreichung der Flottenziele Führung und Entwicklung eines Teams von Betriebsingenieuren, um das reibungslose Funktionieren der Dampf- und Biomasseflotte zu ermöglichen und eine Schnittstelle zur funktionalen Organisation zu bilden Sie koordinieren die Aktivitäten von Produktions-, Wartungs- und Leistungsmanagern auf internationaler Ebene Konzeption, Entwicklung und Förderung einer Leistungsmanagementkultur in den Dampf- und Biomasseanlagen, Erbringung von HSSE-Leistungen Beaufsichtigung der Budgetverwaltung und Kostenkontrolle Durchführung betrieblicher Planungsaktivitäten Identifizierung von Leistungslücken und Entwicklung von Verbesserungsprogrammen...

Zusammenarbeit mit der gesamten Dampf- und Biomasseflotte Sie verwalten als Stellvertreter des Director of Operations „Steam and Biomass" mehrere Aspekte der Dampf- und Biomasseerzeugung Sie arbeiten auf Augenhöhe mit den Leitern der Dampf- und Biomasseanlagen und unterstützen das Leadership Team bei der Erreichung der Flottenziele Führung und Entwicklung eines Teams von Betriebsingenieuren, um das reibungslose Funktionieren der Dampf- und Biomasseflotte zu ermöglichen und eine Schnittstelle zur funktionalen Organisation zu bilden Sie koordinieren die Aktivitäten von Produktions-, Wartungs- und Leistungsmanagern auf internationaler Ebene Konzeption, Entwicklung und Förderung einer Leistungsmanagementkultur in den Dampf- und Biomasseanlagen

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahrsorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Als Competence Center Leitung bist du Schlüsselspieler/-in für unseren Unternehmenserfolg und besetzt eine der vielseitigsten Positionen bei adesso. Du baust deine Entwicklungsteams sowie Kundenbeziehungen auf und entwickelst neue Ideen zum Ausbau unseres Geschäfts....

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement. DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du bist Automatisierungsexperte/-in und kennst dich mit Infrastructure as Code-Konzepten und Tools wie Chef, Puppet, Ansible oder Saltstack ebenso gut aus? Dann liegst du mit einem Start in unserem DevOPs-Team genau richtig. Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen übernimmst du die Analyse, Planung und Umsetzung von Infrastruktur-Automatisierung für geschäftskritische...