6 leitung jobs found in Bremen

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Softwareentwicklungsteams im Unternehmen Motivation des Teams Umfangreiche Konzeption und Koordination der Entwicklung benötigter Anwendungen Verantwortung für die laufenden Softwareentwicklungsprojekte und Kommunikation an die Schnittstellen/Experten Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Abteilung

Leitung von Projekten im Anlagenbau (Chemie-, Lebensmittel- und Baustoffbranche) sowie verantwortlich für die Einhaltung der Projektziele Verantwortlich für die Erstellung von Angeboten- und Kalkulationen sowie das Vertragsmanagement und dem Basic und Detail Engineering der Anlagen Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten und Schnittstelle zu internen und externen Planungsteams Einhaltung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität sowie die Sicherstellung aller Vorschriften und Gesetze Steuerung des Nachtrags- und Änderungsmanagement

Leitung des Softwarebereichs und Verantwortung für die fachliche sowie disziplinarische Führung des Entwicklerteams Gestaltung und Optimierung der Softwareentwicklungsprozesse Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprojekten und zukunftsweisenden Digitalisierungsstrategien Ansprechpartner für die Geschäftsführung und andere Stakeholder, sowie wichtige Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen Mitarbeit an der organisatorischen und strategischen Ausrichtung innerhalb der IT Verantwortung für den Wissenstransfer innerhalb der Teams und die stetige Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Verantwortung für die Personalstrategie sowie die Entwicklung und Leitung von Programmen, welche die Effektivität des gesamten Unternehmens steigern Durchführung von HR-Initiativen und Projekten, die alle HR-Funktionsbereiche umfassen (einschließlich Personalbeschaffung, Vergütung und Sozialleistungen, Lernen und Entwicklung, Organisationsgestaltung sowie Mitarbeiterbeziehungen und -engagement) Konstruktive Verhandlung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Umsetzung von Talent- und Organisationsstrategien, die das Unternehmen für den Erfolg positionieren Aufbau von Fähigkeiten bei den Mitarbeitern, um aktuelle und zukünftige Anforderungen zu erfüllen In der Rolle des HR Managers Germany berichten Sie an den Managing Director sowie an die Head of HR International

Du bist für die Programmierung, Analyse sowie Testung von Softwareteilen zuständig und arbeitest in einem engen Austausch mit anderen Programmierern Du bist der erste Ansprechpartner innerhalb des bereits bestehenden Teams und bist für die Dokumentation der verantwortenden Softwarekomponenten zuständig Schlussendlich bist du für die Integration von Software in das Zielsystem zuständig

Sie sind in Ihrem Gebiet erster Ansprechpartner für APIS und Fachärzte. Sie besuchen niedergelassene Pneumologen und APIS in ihrem Gebiet selbstständig und gut organisiert. Auf Grund der aktuellen Situation werden die meisten Besuche virtueller Art sein. Dabei schauen Sie auch über den Tellerrand hinaus: Sie gestalten eigene Vertriebsstrategien und neue, kreative Lösungsansätze zur Beratung Ihrer Kunden, die Sie aus Ihrer fortlaufenden Tätigkeit ableiten. Ebenso arbeiten Sie kooperativ mit Ihren Kollegen aus dem Bereich Marketing zusammen und leiten aus Ihren Erfahrungen entsprechende Marketingideen ab. Da Sie unternehmerisch denken, beobachten Sie stets die Absatz- und Umsatzentwicklung Ihres Gebiets und leiten auch daraus Strategien ab. Sie arbeiten stets mit einem exzellenten Kundenfokus und bauen engagiert Ihr Netzwerk mit Zielgruppen-Ärzten permanent aus. Sie zeigen Weitblick und Eigeninitiative in der Organisation von entsprechenden Veranstaltungen für...