HR Manager (m/w/d)

Michael Page International (Deutschland) GmbH
Bremen, Deutschland

Beschreibung des Jobangebots / Job Description

Verantwortung für die Personalstrategie sowie die Entwicklung und Leitung von Programmen, welche die Effektivität des gesamten Unternehmens steigern
Durchführung von HR-Initiativen und Projekten, die alle HR-Funktionsbereiche umfassen (einschließlich Personalbeschaffung, Vergütung und Sozialleistungen, Lernen und Entwicklung, Organisationsgestaltung sowie Mitarbeiterbeziehungen und -engagement)
Konstruktive Verhandlung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Umsetzung von Talent- und Organisationsstrategien, die das Unternehmen für den Erfolg positionieren
Aufbau von Fähigkeiten bei den Mitarbeitern, um aktuelle und zukünftige Anforderungen zu erfüllen
In der Rolle des HR Managers Germany berichten Sie an den Managing Director sowie an die Head of HR International

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Michael Page International (Deutschland) GmbH

Unser Mandant ist in 140 Ländern weltweit vertreten und zeichnet sich nicht nur durch sein stetiges wirtschaftliches Wachstum, sondern auch durch Innovation und eine offene Kultur aus. Sie bilden gemeinsam mit einem kleine Team von HR-Generalistin das Team HR, welches mit Engagement und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderung die Personalstrategie nicht nur umsetzt, sondern diese auch entwickelt.

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