22 sales manager jobs found in Berlin

Neukundenakquise im Bereich B2B im lokalen Gebiet Kontinuierlicher Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen Vertrieb von Hard- und Software im Bereich Dokumentenmanagement Entwicklung und Realisierung von Vertriebsstrategien mit erfolgreicher Umsetzung Zielgerichteter Vertrieb der gesamten Produktpalette Durchführungen von Präsentationen und Verhandlungen beim Kunden Markt- und Wettbewerbsanalyse

Warme Leads abtelefonieren Kundenanliegen bearbeiten Administrative Tätigkeiten Emailbearbeitung

Kundenbetreuung Neukundenakquise Marktbearbeitung Umsetzung der Segmentbearbeitung SHKL Beschaffung von Markt- und Wettbewerbsinformationen

Neukundenakquise im Bereich B2B im lokalen Gebiet Kontinuierlicher Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen Vertrieb von Hard- und Software im Bereich Dokumentenmanagement Entwicklung und Realisierung von Vertriebsstrategien mit erfolgreicher Umsetzung Zielgerichteter Vertrieb der gesamten Produktpalette Durchführungen von Präsentationen und Verhandlungen beim Kunden Markt- und Wettbewerbsanalyse

Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen durch Networking und Marketing Aktivitäten Vorbereitung von Verkaufsbesuchen und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit dem Presales-Team Kundenverhandlungen und Angebotserstellung Durch Tests, Demonstrationen und Recherchen wirst du zum Experten der angebotenen Produkten und Dienstleistungen Teilnahme an Messen, Events und Branchenveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Kollegen aus den Bereichen Technik, Presales und Marketing

Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten Kontinuierliche Neukundenakaquise Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Angebotserstellung und Verhandlungen mit Kunden Konsequente Marktanalyse Teilnahme an Messen und Events

Verwaltung und Ausbau des Geschäfts innerhalb des zugewiesenen Gebiets, sowohl für bestehende als auch für neue Kunden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Krankenhäuser, private Labors und POCT-Einrichtungen Antizipieren von Kundenbedürfnissen und proaktives Bereitstellen von Lösungen, die die Ergebnisse für die Patienten verbessern, indem der abteilungsübergreifende Verkauf von der Einführung neuer Diagnosekonzepte bis zur Implementierung vorangetrieben wird Zusammenarbeit mit internen Ressourcen wie Field Application Specialist und Marketing, um kunden- und regionalspezifische Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen Erfassen und effektives Verwalten von Kundendaten und Kontaktaktivitäten im CRM-System Einführung neuer Testkonzepte durch ansprechende Kundenpräsentationen, Produktvorführungen und effektives Stakeholder-Mapping und -Management über bestehende Kontakte beim Kunden hinaus

Vertrieb von technischen Bauteilen in der Verfahrenstechnik an die Kunden in der Lebensmittel-, Transport-, und Umwelttechnik sowie der Automotivindustrie Akquise von Neukunden sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehung Entwicklung von neuen Vertriebsstrategien gemeinsam mit der Geschäftsführung zur Optimierung der Kundenbeziehungen Bedarfsanalysen und technische Beratung von Kunden bis hin zur Ausarbeitung von Lösungen Aufbau und Ausweitung des Branchennetzwerks Unterstützung der Marketingabteilung Ständige Marktbeobachtung zur Erschließung neuer Marktpotenziale

Neukundenakquise und Betreuung/Ausbau der bestehenden Accounts Analyse und Beobachtung des Marktgeschehens Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Gesprächen und Verhandlungen mit Kunden und Partnern Erster Ansprechpartner zur Marke im Vertriebsgebiet Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit neuen Geschäftspartnern und Kunden Aufbau von vertrauensvollen Kundenbindungen am Markt

Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich: Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner

Aufbau und Pflege von neuen und bereits bestehenden Kundenbeziehungen Organisation von Vertragsverhandlungen und Erstellung von Angeboten Entwicklung von Strategien zur Verkaufsoptimierung Mitarbeit im internen Projektmanagement Durchführen von Marktanalysen zum Bedarf und Potenzial des Vertriebs Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs Hands-on Betreuung von Projekten

direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung Deines Teams, bist Du ein wertvolles Talent, das unsere Unternehmenskultur lebt sowie Mitarbeiter:innen-motivation und -entwicklung fördert und somit langfristigen Erfolg sicherstellt. Für unsere Geschäftspartner:innen bist Du und Dein Team erster Ansprechpartner. Dein Know-how gibst Du dabei gerne weiter und positionierst Dich intern sowie extern als Experte:in in Deinem Verantwortungsbereich. Auf Kundenterminen repräsentierst Du auch übergeordnete Strategien und Werte der PageGroup und ergreifst Potentiale des Cross- und Up-Sellings (marken- und funktionsübergreifend). Du entwickelst zusammen mit Deinem Team und dem Management Sales Strategien um den langfristigen Erfolg deines Teams zu garantieren.

Verantwortlich für die Akquisition von Aufträgen bei Neu - und Bestandskund:innen Pflege und intensive Betreuung von Schlüsselkund:innen Aufbau neuer Geschäftsfelder und Repräsentation des Unternehmens bei Events Identifizierung neuer Absatzmöglichkeiten im Vertriebsgebiet Ostdeutschland (Fokus Inside Sales) Umsatzverantwortung für eigene Vertriebsaktivitäten Monatliches Reporting und Forecasting

Betreuung der Kunden bei Betrieb und Realisierung ihrer IT-Projekte -schwerpunktmäßig im Bereich virtueller Server-/ Desktop-Umgebungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen, methodischen und technologischen Expertise im Citrix Workspace Umfeld Implementierung von Citrix Lösungen in komplexen Kundenumgebungen und Analyse sowie Spezifikation von Kundenanforderungen Unterstützung der Kunden im laufenden Betrieb im Rahmen des 2nd Level Supports speziell in den Bereichen Citrix Virtual Apps und Microsoft Server 2016/2019 Installation jeglicher Applikationssoftware Pre-Sales Einsätze im Citrix Workspace Umfeld Prävention von Systemausfällen der mobilen Geräte sowie die Verfügbarkeitsplanung von Anwendungen und Diensten unserer Kunden Kontinuierliche Überprüfung und Ausbau des Funktionsumfangs der bestehenden Umgebungen

direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung Deines Teams, bist Du ein wertvolles Talent, das unsere Unternehmenskultur lebt, sowie Mitarbeiter:innen-motivation und -entwicklung fördert und somit langfristigen Erfolg sicherstellt. Für unsere Geschäftspartner:innen bist Du und Dein Team erster Ansprechpartner. Dein Know-how gibst Du dabei gerne weiter und positionierst Dich intern sowie extern als Experte:in in Deinem Verantwortungsbereich. Auf Kundenterminen repräsentierst Du auch übergeordnete Strategien und Werte der PageGroup und ergreifst Potentiale des Cross- und Up-Sellings (marken- und funktionsübergreifend). Du entwickelst zusammen mit Deinem Team und dem Management Sales Strategien um den langfristigen Erfolg deines Teams zu garantieren.

An dieser Stelle finden Sie normalerweise die konkrete Beschreibung Ihres potenziellen neuen Aufgabengebietes. Da es sich hier um eine initiative Stellenausschreibung handelt, bleibt diese natürlich aus. Je nach Rolle, Präparat und Unternehmen, kann sich Ihr Aufgabenfeld in einigen Punkten unterschieden. Generell gehört zur Tätigkeit eines Global Product / Brand / Marketing Managers (m/w/d) oftmals das Implementieren und Entwickeln globaler Markenstrategien und des Life Cycle Managements. Zudem begleiten Sie globale Launches, woraus sich eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Abteilungen wie Lauchmanagement, Regulatory Affairs, Medical Affairs und Sales ergibt. Natürlich beobachten Sie gerne und kontinuierlich Markttrends. Sie erstellen oft Business Cases und arbeiten an verschiedenen Projekten. Je nach Seniorität der Position, können Sie zudem das Marketingbudget verwalten.

Mein Mandant ist Marktführer in der Vermarktung von Sportrechten und Sponsoringverträgen, sowie Marketingaktivitäten.. Für sein regionales Sales Team sucht er jemanden mit Branchenkenntnis, der die Leidenschaft und das Lebensgefühl des Sports zu vermarkten weiß. Gesucht werden Account Manager (m/w/d) für mehrere bekannte Vereine in Berlin, sowie aber auch internationale Partner. Sitz der Position ist Berlin.

End-to-end Recruitment für Positionen in verschiedenen Funktionen z.B. Sales, Marketing, Customer Service, Clinical, Regulatory, Finance und Legal auf allen Ebenen Sicherstellung einer first-class Candidate Experience Ansprechpartner*in für Hiring Manager in Deutschland und Europa Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Kanälen Active Sourcing über soziale Netzwerke wie Xing und LinkedIn Entwicklung eines Netzwerkes qualifizierter Kandidat*innen Verwaltung von Bewerbungen im System sowie Pre-Screening von Bewerbungen Durchführung von Interviews mit Kandidat*innen sowie Kommunikation mit den Hiring Managern bezüglich Strategien und Techniken Unterstützende HR-Projekte z.B. Employer Branding

Eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung der Schwerpunktapotheken in Deutschland Nachhaltige Betreuung der Ansprechpartner im Apothekengeschäft Planung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen Entwicklung von Konzepten und Erweiterung des Produkt- und Serviceportfolios bei den Schwerpunktapotheken Sicherstellung der Unternehmensziele im Rahmen der Gesamtstrategie Fachliches Coaching und Entwicklung des Teams Inside-Sales

Du bist für die strategische Planung, Weiterentwicklung und das Management deiner Projekte und dem Ausbau deines Kundenstammes verantwortlich Du akquirierst neue Kunden für dein Segment Du bist Ansprechpartner für entsprechende Stakeholder Mit Unterstützung deines Managers und einer intensiven Einarbeitung entwickelst du dich zu einem Profi für dein Segment Du analysierst den Bedarf deiner Kunden mithilfe regelmäßiger Meetings und baust so die Beziehung zu deinen Kunden weiter aus Du tauschst dich mit passenden Kandidaten für deine Projekte bei deinem Kunden aus Die aktive Beobachtung und Identifizierung von Trends am Markt gehören ebenso zu deinen Aufgaben