7 produktmanager jobs found in Berlin

Verantwortung über die Produktvision, -strategie und die datengetriebene Weiterentwicklung des Produktportfolios Priorisierung der zu bewältigenden Probleme und Herausforderungen in Kommunikation mit Stakeholdern Monitoring der iterativen Produktentwicklung und datengetriebener Optimierung, sowohl quantitativ als auch qualitativ Verständigung über Produktvision, Roadmap und Timelines mit relevanten Stakeholdern Führung,Evaluation und nachhaltige Weiterentwicklung des Produktteams bestehend aus Produktmanagern, Designern und Entwicklern Proaktive Gestaltung des Produktportfolios, Wettbewerbsanalyse, Vorantreiben der Unternehmensvision

Ihre Aufgaben: Managing the overall plan / marketing roadmap Documentation, tracking of tasks, indicating risks Tracking of marketing activities of both partners and ensuring progress Making dependencies transparent, e.g. when it makes sense to work with the same agency Organizing regular status meetings, documentation of progress Coordination of activities on EU level Management reporting based on defined primary and secondary KPIs

Projektsteuerung (Wirtschaftlich, technisch und juristisch) Bauherrenberatung Akquise & CRM Personalverantwortung (Planung & Entwicklung) Teamleitung.

Projektleitung über alle Projektphasen - von der Konzeption bis hin zum Rollout Analyse sowie Erarbeitung von Lösungswegen und Konzepten Durchführung von Workshops und Präsentationen Verantwortungsvoller Umgang mit Budget, i.S.v. Projektcontrolling, Kapazitätsplanung und Forecast Optimierung des Projektmanagements Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Recruitings unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen.

In Zusammenarbeit mit Deinem Teamleiter bist Du für die strategische Planung, Weiterentwicklung und das Management Deiner Projekte und dem Ausbau Deines Kundenstammes verantwortlich. Du akquirierst neue Kunden für Dein Segment und berätst diese hinsichtlich ihrer Recruitingstrategien. Mit Unterstützung Deines Managers und einer intensiven Einarbeitung entwickelst Du Dich zu einem Profi für Dein Segment. Du analysierst den Bedarf Deiner Kunden mithilfe regelmäßiger Meetings und baust so die Beziehung zu Deinen Kunden weiter aus. Über soziale Netzwerke wie Xing oder Linkedin erweiterst Du Dein Kunden- und Kandidatennetzwerk stetig. Du tauschst Dich mit passenden Kandidat:innen für Deine Projekte bei Deinem Kunden aus. Die aktive Beobachtung und Identifizierung von Trends am Markt gehören ebenso zu Deinen Aufgaben.

Planung und Steuerung umfangreicher Revitalisierungs-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Koordinierung externer und interner Partner für die Projektdurchführung (Einzelvergabe oder Rahmenverträge) in den Leistungsphasen 1-8 Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle Vertragsverhandlungen Schnittstellenfunktion zum Mieter, dem Technischen Property Management und dem Nachhaltigkeits- sowie Innovationsmanagement Unterstützung der Immobilienbewertung / Technical Due Dilligence