44 leitung jobs found in Berlin

Operativer Einsatz als Bauherrenvertreter bei einem komplexen Großbauprojekt in Berlin Umsetzung und Kontrolle der technischen-, organisatorischen-, wirtschaftlichen-, und terminlichen Anforderungen Eigenständiges Managen der Teamkapazitäten - also ggf. auch weitere Aufbau des Teams oder Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Projektkalkulation sowie wirtschaftliche Abwicklung des Großprojektes Koordinieren aller internen und externen Projektbeteiligen sowie Stakeholdern etc. Umsetzen von innovativen Konzepten sowie das Implementieren von digitalen Lösungen

Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 15 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit mehreren Jahrzehnten sehr erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen aus dem Bereich Wasserwirtschaft / Wasserhaltung (Grundwasserabsenkung, Wasseraufbereitung, Brunnenbau). Unser Kunde hat sich zu einem führenden Unternehmen in Europa in dem...

Architektonische Leitung im größtenteils denkmalgeschützten Bestand , sowohl Ergänzungen als auch Neubauprojekten Verantwortung für die Koordination und Organisation der Leistungsphasen 1-5 und teilweise 8 nach HOAI in den Bereichen Gewerbe, vor allem Büro und Retail Entwicklung und designgerechte Fortführung von Entwurfsideen bis zur Umsetzung der ausführungsreifen Lösung gemeinsam mit den externen Planungsteams Verantwortung und Umsetzung von Studien, Mieterplanungen und Designkonzepten Koordinationsarbeit und Verhandlungsführungen gegenüber Behörden und Ämtern Kommunikationsschnittstelle und Strategische Abstimmung mit Fachplanern und am Bau Beteiligten als Bauherrenvertreter Umsetzung von Architektur- und Planungsabläufen

Planung, Implementierung und Management von Business-to-Business (B2B) CRM-System-Software Projekten Internes und externes Stakeholdermanagement Sicherstellung der Integration kundenspezifischer Anforderungen durch Koordinierung der IT-Teams Definition der geschäftlichen Implikationen für jede Projekt-Stufe Agile Scrum Master Rolle und Leitung des Software Development Lifecycles (SDLC) Prozesses für Systeme und Lieferung der Produkte

Verantwortung für Baukosten, Termineinhaltung und Qualitätskontrolle Leitung der Projektteams sowie Koordination der externen wie internen Partner Führen von Verhandlungen mit Kunden, Behörden, Planern etc. Überwachung und Erstellung von Termin- und Budgetplanung sowie Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Ansprechpartner für Architekten, Berater sowie Behörden und Ämter Schnittstellenfunktion zwischen operativem und administrativem Management

Verantwortung über die Leitung von Bauvorhaben Überwachung und Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität Ansprechpartner und Betreuung des Auftraggebers Verantwortung und Kontrolle über den Bauablauf, die Koordination aller am Bau beteiligter Gewerke und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle Eigenverantwortliche Baustellenorganisation und -dokumentation

Entwicklung und Ausbau der Mobile Apps für Firmenkunden Erarbeitung von innovativen Mobile-Solutions für die Kunden in Zusammenarbeit mit anderen Business Units Unterstützung der Mitarbeiter bei der Entwicklung und Teamleitung mit Fokus auf Android-Entwicklung Leitung von Kunden-Workshops und Beratung bei nationalen sowie auch internationalen Kundenprojekten

Konzeption und Leitung komplexer Consulting Projekte Strategische Beratung von Kunden im Bereich Data- und IT-Transformation Account Management: nachhaltige Kundenentwicklung Cross-funktionale Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektmanagement, Brand & Advertising sowie Digital Marketing und Design

Leitung von anspruchsvollen Großprojekten im Bereich Hochbau Führung von Bauleitern Durchführung und Überwachung des kompletten Prozesses von der Angebots- und Bauphase bis hin zur Fertigstellung und Abnahme Kontrolle des Fortschritts im Hinblick auf Termin, Qualität und Wirtschaftlichkeit

- Eigenverantwortliche betriebliche Steuerung und Leitung des Standortes - Kontrolle über Budgetplanungen - Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung sowie Umsetzen der Unternehmensstrategie - Selbstständiges Steuern des operativen Tagesgeschäfts - Darlegen von Optimierungspotential und Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Dienstleistungen

Konzeption und Leitung von komplexen Consulting Projekten Schnittstelle zwischen inhouse Entwicklerteam und Kunden Überblick über data management, data integration, data migration, business intelligence, analytics in den einzelnen Projekten Kontinuierliche Weiterentwicklung Begutachte die Daten, Prozesse und Technologien um den aktuellen Stand und eventuelle Probleme zu beurteilen und diese mit internen und externen Kunden zu besprechen. Strategisches Business Development sowohl im Startup als auch im Corporate Kontext Mentoring von Teammitgliedern

Entwicklung einer nachhaltigen Produkt- und Business Development Strategie Konzeption und Leitung von komplexen Consulting Projekten Aufbauen und Leiten eines Teams bestehend aus Data Engineers und Data Scientists Überblick über data management, data integration, data migration, business intelligence, analytics in den einzelnen Projekten Kontinuierliche Weiterentwicklung Begutachte die Daten, Prozesse und Technologien um den aktuellen Stand und eventuelle Probleme zu beurteilen und diese mit internen und externen Kunden zu besprechen. Strategisches Business Development sowohl im Startup als auch im Corporate Kontext

Leitung des technischen Kundendienstes aus der Zentrale heraus Führung eines Teams aus 5 Anlagenmechanikern (Innendienst) Verantwortungsübernahme für Prozesse und Qualitätsstandards Minimierung der wiederanfahrten durch Beratung aus der Zentrale heraus Funktion als technischer Experte für den Servicebereich Ansprechpartner bei komplexen Sachverhalten Ausschließliches Arbeiten über das zur Verfügung gestellte Bildmaterial (Analyse vornehmen, Problem bearbeiten)

Standortaufbau & -leitung (u.a. Personalplanung/-entwicklung) Gesamtverantwortung für die Projektsteuerung (Wirtschaftlich, technisch & juristisch) Auftragsakquise, CRM, Bauherrenberatung Teamleitung.

Zentraler Ansprechpartner und Verantwortung für den gesamten IT Security - Bereich Definition der IT Security Strategie und Ziele sowie Erstellung einer für die Unternehmensbereiche adäquaten Security-Richtline (Compliance) Beratung sämtlicher Stakeholder zum Thema IT Security, inkl. Business Continuity und Notfallplänen Verantwortlich für das IT Riskmanagement, Risikobewertung und -überwachung Leitung von IT Security Projekten und Mitarbeit im operativen Betrieb (IT Security Incidents und Anforderungen, GDPR) IT Lead bei Security Audits

Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie, die nachhaltiges Wachstum ermöglicht Identifikation und Implementierung von People Requirements für 150-300 Mitarbeitende Aufbau des Employer Brandings Entwurf und Leitung von Engagement-Initativen zur Unterstützung einer High-Performance Kultur Professionalisierung der Recruiting-Prozesse Einrichtung von HR-Reporting Entwicklung der Konzepte zu den Themen Mitarbeiterentwicklung, -bindung und -engagement Aufbau einer gemeinsamen Leadership Kultur Beratung der Führungskräfte

Fachliche und disziplinarische Leitung des Onlineshop-Teams Verbesserung der Sichtbarkeit des Onlineshops, der Produkte und der KPI's Optimierung und Internationalisierung des Onlineshops Abteilungsinterne- und Abteilungsübergreifende Prozesse modellieren Verschiedene Projekte im Hinblick auf den Onlineshop führen, analysieren, planen und veröffentlichen

Leitung des Bereiches IT-Management, sowie die Verantwortung und Steuerung laufender Projekte Beratung der Kunden zu aktuellen Fragen in der IT-Strategie, IT-Organisation und allen IT-Themen Steuerung von Kundenprojekten und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter im eigenen Bereich Entwicklung neuer Beratungsansätze und aktive Akquise von neuen Projekten

Verantwortung für die vollständige, korrekte und pünktliche Meldung verschiedener Steuerarten für die Einheiten im Ausland, z. B. WHT, CIT, CBCR, DAC6 und DST Überwachung der monatlichen Steuerbuchhaltung für die ausländischen Gesellschaften Monitoring der Arbeitsleistung externer Berater, die die lokalen Steuerformulare erstellen Ansprechpartner:in für die internen und externen Stakeholder in Bezug auf die internationale Steuer- und Verrechnungspreisberichterstattung Überwachung und Koordinierung der Arbeit von vier weiteren Kollegen:innen im Bereich des internationalen Steuerreportings Leitung verschiedener Projekte im Bereich Steuerreporting sowie Leitung und Unterstützung von Steuerprüfungen Vorantreiben der Automatisierung der Steuerberichterstattungsprozesse Leitung verschiedener Projekte bzgl. VAT Reporting und Unterstützung bei VAT Audits

Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung Entwicklung und Aufbau zielführender Active Sourcing- Strategien (Identifizierung von geeigneten Kanälen und Direktansprache von Kandidaten) Beratung und Begleitung der Führungskräfte in operativen HR-Belangen Optimierung und Implementierung von Prozessen im Bereich Organisations- und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Personal