24/09/2021
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter als operativer Ansprechpartner bei allen Personalthemen
Durchführung administrativer und organisatorischer Tätigkeiten (z.B. Vertragsgestaltung)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (BR Anhörungen)
Koordination und Weiterentwicklung von Prozessen wie On- und Off-Boarding und Recruiting
Sicherstellung von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen
Begleitung von HR-Projekten
Michael Page International (Deutschland) GmbH
Berlin, Deutschland