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Vollumfängliche Marketingverantwortung für den D-A-CH Markt mit dem Ziel der Maximierung von Marktanteilen, Umsatz und Gewinn Analyse von Trends, Konsumenten- und Marktbedürfnissen zur Entwicklung von Markenkampagnen und Innovationen Aktives Management des Innovationsprozesses mit der Konzeption neuer Produktkonzepte und der Umsetzung entsprechender Markteintritts- und Marktbearbeitungsstrategien Eigenständige Entwicklung der Marketing-Strategie und Innovationsagenda für die nächsten Jahre Aktives Management der lokalen Agentur-Partner (Kampagnen, Media und Corporate Identity) Planung, Steuerung und Kontrolle der Marketingbudgets Gezielte Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Marketing-Teams

Du bist für die Betreuung und Weiterentwicklung des Online-Servicecenters zuständig Du konzipierst Landing-Pages und erhöhst durch zielgerichtete Maßnahmen die Conversion-Rate Du setzt eigenverantwortlich zielgruppenspezifische Vertriebs- und Marketingkonzepte um Du verantwortest die Segmentierung von Kundendaten und leitest daraus Maßnahmen für Online- und Offline-Kampagnen ab Du bist zuständig für die Agentursteuerung der Webtracking-Implementierung mit Google Tag Manager und Google Analytics Du erstellst KPI-Reportings und Tracking-Analysen, um die Kampagnen effizient zu steuern Du koordinierst Dienstleister, v.a. für CMS, Tracking- und Webtechnologie-Implementierungen Du sorgst für eine enge und effektive Zusammenarbeit mit den Abteilungen IT, dem Dialogmarketing und der Customer-Experience

Trade Marketing Definition, Umsetzung und Nachverfolgung der Trade Marketing Strategie in der D-A-CH Region. Entwicklung eines Jahresplans zur Erhöhung der Sichtbarkeit der Marke am POS (online und offline) Koordination der Implementierung von permanenten Merchandisingprojekten Unterstützung der regionalen Verkaufsleiter bei der Entwicklung von individuellen Trade Marketing Plänen Anpassung / Übersetzung von Vertriebsdokumenten wie Marketingpräsentationen, Vertriebs- und Schulungsunterlagen Marketing Key Account Entwicklung und Umsetzung von Marketing Jahresplänen für online und offline Key Accounts in Bereich Apotheke und Parfümerie Entwicklung von Brand Shops, Werbe-, Testing- und Sichtbarkeitskampagnen On- und Offline. Analyse von Sell-out Zahlen. Mediamanagement Mediaplanung und Optierung in Zusammenarbeit mit dem Headoffice, der Mediaagentur und der lokalen Kommunikationsverantwortlichen Empfehlungen über Werbeschaltungen Vorschlag und...

Sie sind verantwortlich für die Betreuung, Weiterentwicklung des Leser Online-Servicecenter (OSC) der Bestandskunden sowie für die Steuerung des Kanals Erstellung von Landingpages für Bestandskundenkampagnen sowie Optimierung der Conversionrate Sie sind zuständig für das Anforderungsmanagement und die Agentursteuerung der Webtracking-Implementierung mit Google Tag Manager und Google Analytics Eigenverantwortliche Umsetzung der Vertriebs- und Marketingkonzepte Sie betreuen die Schnittstelle des OSC in Richtung der angeschlossenen CRM- und ERP-Systeme sowie Produktmanagement Segmentierung von Kundendaten und -profilen und zielgerichtete Steuerung von Kampagnen über online und offline Kanäle KPI-Reportings und Tracking-Analysen zur KPI-orientierten Kampagnensteuerung Agentur- und Dienstleister-Koordination - insbesondere für CMS, Tracking- und Webtechnologien-Implementierungen Effektive, effiziente und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Dialogmarketing, IT,...

Betreuung und Weiterentwicklung des Online-Shops Eigenverantwortliche Umsetzung von zielgruppenspezifische Marketingkonzepten (SEO) Kontinuierliche Verfolgung von Branchentrends und Verständnis über die ausgewählten vertikalen Märkte (IVP), um Chancen und Risiken zu identifizieren und diese in Strategien und Maßnahmen umzusetzen Du konzipierst Landing-Pages und erhöhst durch zielgerichtete Maßnahmen die Conversion-Rate Verantwortung für die Segmentierung von Kundendaten und die daraus abgeleiteten Maßnahmen für Onlinekampagnen (Google-Ads) Bring dem Kunden Orientierung, indem du die Voice of Customer sammelst und den Kundennutzen erkennst, um hieraus ein Vorteil (Value Proposition) zu formulieren Steigere die funktionsübergreifende Ausrichtung mit dem Rest des Marketingteams, dem Vertrieb und dem Service

SEO/SEA Erfahrung Koordination externer Agenturen Budgetverantwortung Eigenständige Projektentwicklung Erfolgscontrolling Umgang mit performanceorientierten, crossmedialen Online-Marketingmaßnahmen

Als Marketing Manager (m/w/d) EMEA bist du verantwortlich für die Entwicklung und das Management erfolgreicher und ansprechender B2B-Channel-Marketing-Kampagnen - in enger Zusammenarbeit mit dem EMEA-Channel-Vertriebsteam und den Partnern (Wiederverkäufer & Distributoren). Hauptziel ist es, die Anzahl der Leads zu erhöhen, das Channel-Engagement zu verbessern und den Umsatz mit EMEA-Channel-Partnern zu steigern. Entwicklung und Koordination einer End-to-End-Partner-Enablement-Strategie und eines Plans für alle Produkte und -Dienstleistungen Verwalten des EMEA-Channel-Budgets anhand des Plans Sicherstellung der Übereinstimmung mit der gesamten Geschäftsstrategie und den Plänen der Region Enge Zusammenarbeit mit dem EMEA Channel-Vertriebsteam und den Partnern (Wiederverkäufer (Reseller) und Distributoren) zur Entwicklung und Verwaltung effektiver, nachvollziehbarer Marketingkampagnen Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Vertriebspartnern, um die Kohärenz der Marke...

Betreuung und Weiterentwicklung des Performance Marketing Verantwortlich sein für Strategie, Konzeption und Umsetzung geeigneter Tools für eine Leadgenerierung im Bereich B2B Kontinuierliche Verfolgung von Branchentrends und Verständnis über die ausgewählten vertikalen Märkte (IVP), um Chancen und Risiken zu identifizieren und diese in Strategien und Maßnahmen umzusetzen Verantwortung für die Segmentierung von Kundendaten und die daraus abgeleiteten Maßnahmen für Onlinekampagnen (Google-Ads) Die Ownership haben für die Website incl. des Contents sowie CRM-Inhalte und Reportings erstellen

Du bist für die Einführung und Kontrolle von Performance Marketing-Kampagnen im Webshop verantwortlich Du kontrollierst die Performance Ziele anhand von festgelegten KPIs, wie bspw. CPL, CPO, CPC oder ROAS Du entwickelst Konzepte und Ideen für eine optimale User Experience im Webshop Du führst verschiedene Testszenarien durch und wertest diese zur Steigerung der Conversion Rate aus Du führst Wettbewerbs- und Trendanalysen durch Du erstellst Reportings, um so datenbasierte Optimierungen zu konzipieren und anschließend umzusetzen

Du bist für die datenbasierte Weiterentwicklung des Marketplaces amazon zuständig und betreust dabei sowohl das Seller Central als auch Vendor Central Du betreust dabei internationale Märkte und entwickelst diese ebenso weiter Du bist für alle Performance Marketing Maßnahmen rund um amazon zuständig Du beschäftigst dich mit Advertisings, Sponsored Products und amazon PPC Du betreust perspektivisch ebenso weitere Marktplätze wie zum Beispiel ebay Du kontrollierst auch auf den weiteren Marketplaces Maßnahmen hinsichtlich ihrer Effektivität anhand von relevanten KPI's

Kreation und Entwicklung von kompletten Marketingkampagnen und Marketingmaßnahmen sowohl On-/Offline Verantwortung für die Zielgruppenspezifische Ansprache von sowohl B2B als auch B2C Kunden Erfahrung in der Formulierung von Marketing- und Kommunikationsplänen sowie vertriebsorientierten Strategien Koordination von Dienstleistern (z.B. Medien- und Werbeagenturen) Dauerhafte Beobachtung des Marktes sowie dessen Teilnehmern und Ableitung von Aktionsplänen Enge und effektive Zusammenarbeit mit den Abteilungen IT, dem Dialogmarketing und der Customer-Experience

Du entwickelst die Marketingstrategien und -konzepte im Onlinebereich Du analysierst Werbekampagnen Du führst und optimierst Marketingaktivitäten Du führst einen kompletten Auf-/Ausbau digitaler Marketing-Kanäle wie Website, E-Mail-Marketing, Social Media durch Du bist ebenfalls verantwortlich für die Koordination aller digitalen Marketingmaßnahmen in Verbindung zu den externen Dienstleistern und zugehörigen Fachabteilungen Du bist zuständig für die Agentursteuerung der Webtracking-Implementierung Du erstellst KPI-Reportings und Tracking-Analysen, um die Kampagnen effizient zu steuern

Allgemeine Unterstützung des Top-Managements im operativen Tagesgeschäft Strategisches und operatives Projektmanagement Tätigkeiten in den Bereichen des Marketings / Vertrieb / Backoffice Unterstützung bei internationalen Projekten Korrespondenz mit Kunden, Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache Planung und Organisation von Veranstaltungen, Dienstreisen, Terminkoordination Rechnungserstellung und Kostenüberwachung

Als unser neuer User Experience Designer bist du Teil eines cross-funktionalen Produktteams. Du tauschst dich mit Entwickler*innen und dem zuständigen Product Owner aus, um gemeinsame Ziele zu erreichen und das bestmögliche Ergebnis rauszuholen. Dabei bringst du eine gute Portion Leidenschaft und Expertise für human-centred Designprozesse mit und denkst dich empathisch in die Kundenperspektive ein. Dabei bedienst du dich an gängigen Interaktions - und Design - Patterns , um konsistente User Interfaces, Design Systems und Interaction Patterns zu kreieren. Deine Herangehensweise: Mobile First ! Desktop- und Tablet-Nutzer*innen hast du natürlich auch auf dem Schirm.

Du entwickelst, planst und kontrollierst die Durchführung von Online Shop/E-Commerce-Maßnahmen Du bist Schnittstelle zu diversen Abteilungen, u.a. der IT, dem Vertrieb, dem Einkauf und auch zu externen Dienstleistern Du pflegst markeneigene Online-Shops sowie digitale Media-Konzepte der Fachhändler und Märkte Du fungierst als Ansprechpartner für Kunden der Online-Shops - vordergründig B2B-Kunden - und stehst Ihnen mit Rat und Tat zur Seite Du führst ebenso Qualitätssicherungen für etablierte und neue E-Commerce Prozesse durch Du übernimmst Onboarding-Prozesse als auch die Anbindung von Payment-Systemen

Verantwortung der Websitesteuerung inklusive Shopfunktionen Verantwortung aller CRM-Verkaufsaktivitäten Entwicklung und Umsetzung geeigneter E-Commerce Konzepte Optimierung des E-Commerce unter Berücksichtigung der Omnichannel Strategie Steuerung von Agenturen und Dienstleistern Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtung

Abstimmung, Weiterentwicklung und Umsetzung der internationale Marketingstrategie auf den deutschen Markt unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten und Herausforderungen Pflege und Weiterentwicklung der Marken unter Berücksichtigung von Businesspotentialen und P&L Vorgaben Konzeption von digitalen und stationären Aktivierungen in Abstimmung mit unseren Kunden Steuerung sowie Umsetzung der Media, PR und Influencer Aktivitäten der zu verantwortenden Marken Budgetplanung und -steuerung Konkurrenzbeobachtung und -analyse sowie Sortimentsanalyse und -pflege Koordination von externen Dienstleistern und interne wie externe Abstimmungsarbeiten innerhalb der Abteilungen Enger Kontakt der Zentrale Personalverantwortung für den (Junior) Product Manager und Praktikanten Ihrer Marken

In dieser Funktion berichten Sie an den HR-Leiter (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für vier Standorte in Deutschland Fachliche Personalverantwortung für drei HR-Mitarbeiter (m/w/d) Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten und -instrumenten zur Realisierung der zukünftigen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit HR HQ und den unterschiedlichen HR-Teams der Gruppe Konstruktive Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitern aller hierarchischer Ebenen und den Betriebsräten Verantwortung aller konzeptionellen/strategischen und zum Teil operativen Personalprozesse und -maßnahmen beispielsweise in den Themen Change Management, Personalplanung, gerne aber auch L&D Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -prozesse

In dieser Funktion berichten Sie an den Head of HR (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte von verschiedenen Gesellschaften der Gruppe (ca. 500-700 Mitarbeiter) in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten und -instrumenten zur Realisierung der zukünftigen HR-Strategie Konstruktive Zusammenarbeit mit den Führungskräften und den HR-Teams Verantwortung aller konzeptionellen und strategischen Themen und Projektarbeit insbesondere Begleitung von Change Management- und Organisationsentwicklungs-Themen Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -prozesse

Durch strategische User Experience (UX) Erfahrung wirst Du Teil des Projektteams (Website-Relaunch, CRM, Marketing Automation und E-Commerce) Du entwickelst eine SEO-Strategie für die Webseiten und berätst unsere Marketing Manager im Blick auf optimale Content Erstellung Du identifizierst Touchpoints und Suchintentionen unserer User und erarbeitest Strategien für eine optimale Search Experience Du analysierst das Nutzerverhalten auf der Website und über Newsletter und erarbeitest Konzepte zur Verbesserung der Customer Experience In Zusammenarbeit mit dem Marketing Team gestaltest Du optimale Customer Journey mit dem Ziel einer qualifizierten Lead-Generierung Du bist verantwortlich für die Implementierung und Optimierung einer zukünftigen Marketing-Automation-Strategie Du führst eigenständig User-Research-Methoden durch (User Tests, A/B Tests, etc.)