Personalreferent / HR-Business-Partner (m/w/d)

Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit fast 15 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit mehreren Jahrzehnten sehr erfolgreiches Unternehmen aus der Region südliches Emsland / Grafschaft Bentheim / Region Osnabrück. Mehr als 100 hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass unser Kunde auch für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet ist. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalreferent / HR-Business-Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

·        Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Aufgaben- bzw. Fragestellungen

·        Steuerung von HR-Projekten (z.B. Digitalisierung etc.)

·        Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

·        Übernahme administrativer Tätigkeiten bzw. Steuerung dieser Tätigkeiten (Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungen etc., Kommunikation mit dem Steuerberater)

·        Sie berichten direkt an den kaufmännischen Leiter und arbeiten sehr eng mit ihm zusammen

·        Steuerung der Recruiting-Prozesse

Ihre Qualifikation:

·        Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Personalbetriebswirt

·        mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet

·        gute MS-Office-Kenntnisse

·        Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion

·        Sicheres, souveränes und freundliches Auftreten

·        Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

·        Ein gutes Gespür für Menschen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz sowie Zukunftsperspektiven in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen. Neben Teamarbeit erwartet Sie bei unserem Kunden selbstverständlich eine der Verantwortung angemessene Vergütung sowie weitere sinnvolle und attraktive Sozialleistungen.

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende unter seiner Mobil-Nr. 0171 5101430 Auskünfte erteilt. Ihre Kontaktaufnahme wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen –vorzugsweise per E-Mail- unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung kurzfristig an uns.

DOWERK Fach- und Führungskräfte

Stefan Dowerk

Bahnhofstraße 18

48529 Nordhorn

Tel.: 05921 / 7286928

Fax: 05921 / 7286929

stefan.dowerk@dowerk.de

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