7 Personalwesen / Human Resources Jobangebot(e)

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen. Du hast für dich festgestellt, dass du dich für Personalarbeit begeisterst und deshalb im HR arbeiten möchtest? Themen wie Mitarbeiterbetreuung, Arbeitsrecht und Recruiting findest du spannend? Du willst keine 08/15 Stelle, sondern aktiv den HR Bereich mitgestalten? Darüber hinaus sind dir eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegialer Zusammenhalt dir wichtig? Wir suchen Dich ab 01. Oktober (oder später) als motivierte/n Trainee Human Resources (m/w/d) am Standort in Berlin   Was werden Deine Aufgaben sein? Im Rahmen des Traineeprogramms erhältst Du einen umfassenden Einblick in die Strukturen und Prozesse des Personalmanagements. Du unterstützt die HR-Kollegen bei vielfältigen und herausfordernden Tätigkeiten und übernimmst selbstständig eigene Aufgabenbereiche. Vom ersten Entwurf der Stellenausschreibung, über das Bewerbermanagement bis hin zur Koordination und Teilnahme an Bewerberinterviews bist Du involviert. Zum Tagesgeschäft gehören außerdem die Vertragserstellung, Fristenüberwachungen, Kommunikation mit Führungskräften und arbeitsrechtliche Fragestellungen.   Was zeichnet Dich aus? Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Personalbereich im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer vorangegangenen Ausbildung Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sicheres und überzeugendes Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit Gute Anwenderkenntnisse mit MS Office, Google Suite, etc.   Was bieten wir? Eine abwechslungsreiche Traineeausbildung befristet für 1 Jahr in Vollzeit, anschließend ist eine Übernahme in eine Festanstellung angedacht Enormes Lernpotential und steile Lernkurve: Du kannst bei uns in kurzer Zeit unterschiedliche Unternehmen von Innen sehen und kannst von Anfang an Verantwortung für eigene Aufgaben übernehmen Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team Flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach Absprache   Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an André Volke bzw. jobs@allabouthrlaw.com unter Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.

allaboutHRLaw ist ein junges, stark wachsendes Unternehmen, welches Start-ups, kleinen und mittelständischen Unternehmen mit kleiner oder gar keiner Personalabteilung die Möglichkeit bietet, sich Kapazitäten und Expertise zu beschaffen, um am Markt wettbewerbsfähig und attraktiv zu bleiben: für interessierte Bewerber, aktuelle Mitarbeiter und gegenüber der Konkurrenz. Wir unterstützen unsere Kunden in Beratungsdienstleistungen bis hin zum Aufbau und Führung einer kompletten Personalabteilung.   Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab Mitte September 2018 :     Praktikant (m/w/d) Personalwesen am Standort Leipzig     Was werden Deine Aufgaben sein?     Unterstützung im Recruiting Prozess (Stellenschaltung, Stellenaktualisierung)   Bewerbermanagement (Terminierung und Teilnahme am Bewerbungsprozess)    Administratives Tagesgeschäft (Pflege von Personalakten und - d aten, Betreuung der Mitarbeiter b ei Fragen, Anfordern von Personalunterlagen )   Aktive Mitgestaltung des Onboardingprozesses     Eigenständige Übernahme von kleineren Projekten        Was zeichnet Dich aus?     Ein gängiger Umgang mit allen Office-Programmen    Genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise    Kommunikativer Teamplayer    Belastbarkeit und Freundlichkeit    Du solltest m indestens 6 Monate Zeit haben    Vorkenntnisse im Personalbereich sind wünschenswert        Was bieten wir Dir?     Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen    Eine hohe Lernkurve durch die Übernahme eigener Projekte und anspruchsvollen Aufgaben    Einblicke in die Prozesse und Strukturen unserer Kunden    Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team            Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bew erbungsunterlagen per E-Mail an jobs@allabouthrlaw.com unter Angabe des Jobtitels, des möglichen Eintrittsdatums und der gewünschten Praktikumsdauer.   

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen. Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig und München. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine/n:   Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit am Standort München   Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs beim Kunden, insbesondere Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von Vorstellungsgesprächen Beratung der Führungskräfte bei allen personellen Fragestellungen Betreuung der Mitarbeiter Steuerung und ggf. Einführung des Performance Management Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-Prozesse Fokussierung auf und Weiterentwicklung eines HR-Gebiet Deiner Wahl   Was zeichnet Dich aus? Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sicheres und überzeugendes Auftreten Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten   Was bieten wir? Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Enormes Lernpotential und steile Lernkurve Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen   Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Tereza Sommerfeld, jobs@allabouthrlaw.com unter Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.

You are a dedicated professional, who is skilled in networking, communicating and relating to people with different backgrounds and experiences? Than you are a perfect match for our open position as Talent Acquisition Specialist / Recruiter / Talent Scout (d/m/f) ! Our team consists of passionate gamers who value a culture of clear communication and constant improvement. You will become part of the HR team and work together with all departments of Dojo Madness. We are looking forward to welcome you to our DOJO!  Here is what you would do: - Create exciting and creative job specs - Work together with Hiring Managers - Source, screen, interview and assess top candidates - Assure an organized recruiting process and a perfect candidate experience  - Implement profile requirements in effective sourcing strategies - Design and implement the on- and off boarding process of employees - Plan and execute events to increase employer branding and employee relations Here is what you bring to the table: - Excellent German and English skills - Experience working in a startup environment (desirable) - A can-do attitude, with a strong motivation to get things done - Good IT skills, with knowledge of Excel and Google Drive - Great communication skills - Industry specific knowledge - Experience with App Tracking Systems (ATS) Here is what we offer you: - A "get shit done" culture - A world class team who loves it when a plan comes together - An exciting opportunity to work in an international team in a growing industry - Flat hierarchies and open feedback culture - Working with meaningful up-to-date hardware and software - Internal training sessions in your field of profession and beyond - Many different team events like BBQs, summer parties, gaming nights etc. - Free water, coffee and tea all day to keep you hydrated - Madness Bar soft drinks and beer from 6pm daily We look forward to receiving your application (cover letter, CV, and references) as well as your salary requirements and earliest possible starting date. Please send an email containing these information to application@dojomadness.com.

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen. Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig und München. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine/n:   HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit am Standort München   Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs beim Kunden, insbesondere Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von Vorstellungsgesprächen Beratung der Führungskräfte bei allen personellen Fragestellungen Betreuung der Mitarbeiter Steuerung und ggf. Einführung des Performance Management Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-Prozesse Fokussierung auf und Weiterentwicklung eines HR-Gebiet Deiner Wahl   Was zeichnet Dich aus? Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sicheres und überzeugendes Auftreten Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten   Was bieten wir? Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Enormes Lernpotential und steile Lernkurve Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen   Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Tereza Sommerfeld, jobs@allabouthrlaw.com unter Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.

Für unseren Standort Aschheim suchen wir ab sofort einen Werkstudenten im Bereich Human Resources (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung beim Bewerbermanagement inklusive Koordination von (internationalen) Vorstellungsgesprächen Organisation der lokalen Einführungsveranstaltung Eigenständige Erstellung von Zwischen- und Endzeugnissen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung interner Personalentwicklungsplanungen und -maßnahmen Unterstützung sowie eigenständige Übernahme von HR-Projekten Allgemeine Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich Ihr Profil: Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich BWL, Personalmanagement oder vergleichbares Fachgebiet Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft sowie Freude an Teamarbeit Eigenständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten Interkulturelle Kompetenz Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Gute Englischkenntnisse Es erwartet Sie: Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem innovativen und dynamischen Team Familiäres und modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien mit direkter Kommunikation Globaler und internationaler Arbeitgeber Umfassendes Onboarding-Programm Regelmäßige Betriebsveranstaltungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittster­mins und Ihrer Gehaltsvor­stellung. Schlemmer Holding GmbH Veronika Singer Human Resources Einsteinring 10 D-85609 Aschheim Tel. +49 (0)8121 804-2910 Weitere Infos unter: www.schlemmer.com

"Ich bin sehr froh, mich für CityHunters entschieden zu haben, da mir das Praktikum viele Möglichkeiten bot und zu meiner persönlichen Entwicklung beigetragen hat. Ich kann jedem dazu raten!" (Aus dem Praktikumsbericht eines ehemaligen Praktikanten an die Hochschule) Komm zu CityHunters, werde ein wertvoller Teil unseres jungen und lebendigen Teams und sammle Erfahrungen nicht nur fürs Berufsleben!  Wo: Stammsitz im Herzen Nürnbergs Wann: Einstieg jederzeit möglich Wie lange: ab 1 Monat in Vollzeit (gerne länger) Wie viel : 400€/Monat + Bonusprogramm Mit uns planst du spannende Veranstaltungen in Deutschland und Europa. Und du führst sie mit durch! Unsere Stammkunden adidas, Coca Cola, Daimler Benz, Deutsche Bahn, Google, Siemens, Sparkasse uvm freuen sich darauf, von dir betreut zu werden. Wie ein CityHunters Event aussieht, zeigt dir dieses kurze Video: https://youtu.be/XrOlJBDCE-4 WAS WIR DIR BIETEN Tiefe Einblicke in Veranstaltungsvorbereitung, -durchführung und -evaluierung sowie Personalführung, (Social-)Marketing und Kundenbetreuung Hochwertige Workshops Interne Teamunternehmungen (z.B. GoCart, Escape Room, Grillabend …) Anschließende Übernahme als Minijobber möglich WAS DU UNS BIETEST Du bist begeistert und motiviert, dich in der Eventbranche auszuprobieren Du kannst gut mit Leuten umgehen und freust dich, ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du liebst es, nicht nur im Büro, sondern auch an der freien Luft zu agieren FAZIT Du hast KEINE Lust auf Kaffeetante oder Kopieronkel? Du hast Lust, voll ins Geschehen einzutauchen? Dann bist du bei CityHunters goldrichtig! Haben wir dein Interesse geweckt? Super! Dann schicke uns deine Bewerbung an jobs@cityhunters.de . Bitte mit Infos über Praktikumsart (freiwillig? Pflicht?), gewünschte Dauer und dein mögliches Zeitfenster. Wir melden uns umgehend bei dir! Dein CityHunters Team