Erstellung von Anforderungsprofilen und Entwicklung von Job-Profilen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und HR-Business-Partnern
Planung, Durchführung und Auswertung von strukturierten (Telefon-)Interviews mit Kandidaten (m/w/d) aus dem In- und Ausland
Eigenständige Durchführung des Recruiting-Prozesses sowie Beratung der Hiring Manager und HR-Business-Partner bei der Besetzung der offenen Positionen inkl. Auswahl der optimalen Recruiting-Strategien und Instrumente
Begleitung der Kandidaten (m/w/d) während des gesamten Bewerbungsprozesses mit Fokus auf eine positive Candidate Experience
Sicherstellung eines zuverlässigen (Stellen- und Besetzungs-)Reportings für HR-Business-Partner und Hiring Manager
Teilnahme an Recruiting-Projekten - auch standortübergreifend mit unserem Standort im Ausland
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen, einen Global Champion der Nutzfahrzeugindustrie mit Sitz in München, suchen wir ab sofort einen Recruiting Specialist (m/w/d) in Vollzeit mit 35 Stunden in der Woche.