HR Team Lead - Schwerpunkt Compensation and Benefits (m/w/d)

Michael Page International (Deutschland) GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland

Beschreibung des Jobangebots / Job Description

Als Teil des lokalen HR-Teams sind Sie verantwortlich für die Betreuung sämtlicher operativer Personalmanagementthemen wie beispielsweise Ein- und Austritte von Mitarbeitenden, Pflege der Personaldaten sowie Vorbereitung und Betreuung der monatlichen Payroll
Sie leiten ein kleines Team von Kollegen in diesem Bereich fachlich an, u.a. auch bei der Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente, Zeugnisse und Bescheinigungen und Übernahme der Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden oder der Erstellung von Reports und Statistiken
Übernahme von Teilprojekten bei der Konsolidierung von HR-Policies, -Prozessen, -Systemen verschiedener Gesellschaften im Bereich Compensation & Benefits
Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches zu einer tragenden Säule des Unternehmens
Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und dem Betriebsrat sowie Unterstützung bei der Erledigung vielfältiger Aufgaben mit Schwerpunkt im Bereich Compensation & Benefits
Erstellung arbeitsvertragliche Dokumente, Zeugnisse und Bescheinigungen und Übernahme der Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
Erstellung von Reports und Statistiken, Übernahme von Rechercheaufträgen sowie weitere allgemeine HR-Aufgaben

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Michael Page International (Deutschland) GmbH

Unser Mandant ist einer der größten IT Dienstleister weltweit. Mit mehr als 500.000 Expertinnen und Experten ist der Konzern sehr international aufgestellt. Zu den Kunden gehören mehr als 100 deutsche und österreichische Firmen.

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