Recruiter (m/w/d)

Page Personnel Deutschland GmbH
Stuttgart, Deutschland

Beschreibung des Jobangebots / Job Description

Auswahl und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Netzwerke und Recruiting-Kanäle
Bearbeitung und Beurteilung eingehender Bewerbungen sowie Absagenmanagement
Vorqualifizierung von Kandidaten und Bewerbern anhand der Bewerbungsunterlagen
Vorbereitung und Durchführung telefonischer und persönlicher Interviews mit den Bewerbern
Zuordnung geeigneter Kandidaten zu passenden Vermittlungsprojekten
Betreuung unserer externen Mitarbeiter (m/w/d)
Erstellung von Stellenausschreibungen
Pflege der Marketingtools
Pflege der Firmendatenbank

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Page Personnel Deutschland GmbH

Möchten Sie nach Ihrem Studium oder Ihrer Ausbildung erfolgreich in der Personalberatung oder im Recruiting starten oder einfach einen Blick auf den Alltag eines Personalberaters werfen?

Dann nutzen Sie die Chance um erste Einblicke ins Bewerbermanagement, in die Kandidatenansprache und ins Führen von Intervews zu gewinnen. Sammeln Sie erste Berufserfahrung in einer der renommiertesten Personalberatungen und finden Sie zudem vielleicht sogar den Einstieg in den Traumjob nach dem Studium!

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