Auswahl und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Netzwerke und Recruiting-Kanäle Bearbeitung und Beurteilung eingehender Bewerbungen sowie Absagenmanagement Vorqualifizierung von Kandidaten und Bewerbern anhand der Bewerbungsunterlagen Vorbereitung und Durchführung telefonischer und persönlicher Interviews mit den Bewerbern Zuordnung geeigneter Kandidaten zu passenden Vermittlungsprojekten Betreuung unserer externen Mitarbeiter (m/w/d) Erstellung von Stellenausschreibungen Pflege der Marketingtools Pflege der Firmendatenbank