839 Jobangebot(e) gefunden in hamburg

Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 10 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen.   Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit Jahrzehnten familiengeführtes erfolgreiches Ingenieurbüro aus dem Bereich der Bauphysik mit mehreren Standorten. Unser Kunde begleitet Bauherren, Planer und Architekten bei der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte. Für den Standort in Hamburg suchen...

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website   www.allabouthrlaw.com   einsehen. Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig, Düsseldorf, Frankfurt/Main und München. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine/n: P raktikant (m/w/d) Human Resources Was werden Deine Aufgaben sein? Unterstützung im Recruiting Prozess (Stellenschaltung, Stellenaktualisierung) Bewerbermanagement (Terminierung und Teilnahme am Bewerbungsprozess) Administratives Tagesgeschäft...

FELGNER Personal + Arbeit kann auf 25 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Bereich Personalvermittlung zurückblicken. Sie erwartet eine Direktvermittlung in Festanstellung bei unseren Mandanten mit langfristiger Beschäftigungsperspektive.    STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL    Schlosser / Schweißer (m/w/d) CODE: 21101307 AUSBILDUNG: > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z. B. als Rohrleitungsbauer oder Rohrschlosser oder Schweisser oder Anlagenmechaniker Versorgungstechnik oder ähnliche Fachrichtung > alternativ angeeignete Kenntnisse im Fachbereich BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE: > Berufserfahrung wünschenswert aber keine Bedingung, da auch Berufsanfänger mit Fachausbildung willkommen sind > Zusatzqualifikationen sind vorteilhaft, z.B. Schweißerpässe: WIG-, Autogen-, E-, Spiegelschweißen (bitte bei Bewerbung - wenn vorhanden - angeben) > Sicherheitspässe SCC und SGU sind vorteilhaft > Kenntnisse im Lesen von Isometriezeichnungen...

FELGNER Personal + Arbeit kann auf 25 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Bereich Personalvermittlung zurückblicken. Sie erwartet eine Direktvermittlung in Festanstellung bei unseren Mandanten mit langfristiger Beschäftigungsperspektive.    STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL    Kältetechniker (m/w/d) CODE: 21101301 AUSBILDUNG: > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik oder ähnliche Qualifikation BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE: > Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Bedingung, da auch Berufsanfänger willkommmen sind > Zusatzqualifikationen sind vorteilhaft, z.B. Schweißerpässe, Kälteschein (bitte bei Bewerbung - wenn vorhanden - angeben) > Hebebühnenschein wünschenswert PERSÖNLICHKEITSMERKMALE: > gewohnt, selbstständig und in guter Qualität zu arbeiten > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise > körperlich fit FAHRERLAUBNIS: > Fahrerlaubnis Klasse...

FELGNER Personal + Arbeit kann auf 25 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Bereich Personalvermittlung zurückblicken. Sie erwartet eine Direktvermittlung in Festanstellung bei unseren Mandanten mit langfristiger Beschäftigungsperspektive.    STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL    Sprinklermonteur (m/w/d) CODE: 21101302 AUSBILDUNG: > abgeschlossene Berufsausbildung in einem branchennahen Bereich, z.B. Anlagenmechaniker oder Rohrschlosser oder Rohrnetzmonteur ist vorteilhaft, aber keine Bedingung BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE: > Berufserfahrung im Bereich Sprinklerbau > Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von Bauplänen PERSÖNLICHKEITSMERKMALE: > gewohnt, eigenständig und in guter Qualität zu arbeiten > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise > körperlich fit FAHRERLAUBNIS: > Fahrerlaubnis Klasse B (Firmenwagen bis zur Haustür steht mit Tankkarte zur Verfügung.) ARBEITSZEIT: > Vollzeit >> Sprinkleranlagen,...

FELGNER Personal + Arbeit kann auf 25 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Bereich Personalvermittlung zurückblicken. Sie erwartet eine Direktvermittlung in Festanstellung bei unseren Mandanten mit langfristiger Beschäftigungsperspektive.    STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL    Kunststoffschweißer (m/w/d) CODE: 21101310 AUSBILDUNG: > abgeschlossene Berufsausbildung als Kunststoffschlosser / Kunststoffschweißer oder ähnliche Fachrichtung BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE: > Berufserfahrung im Fachbereich ist wünschenswert > Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung > Kenntnisse im Bereich Rohrleitungsbau > Schweißnachweise: z.B. PP, PE, PPS, PVC, PVDF > Lesen und Erstellen von Isometriezeichnungen PERSÖNLICHKEITSMERKMALE: > gewohnt, eigenständig und in guter Qualität zu arbeiten > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise > körperlich fit FAHRERLAUBNIS: > Fahrerlaubnis Klasse B (Firmenwagen bis zur Haustür steht mit...

FELGNER Personal + Arbeit kann auf 25 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Bereich Personalvermittlung zurückblicken. Sie erwartet eine Direktvermittlung in Festanstellung bei unseren Mandanten mit langfristiger Beschäftigungsperspektive.    STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL    Lüftungsanlagenbauer (m/w/d) CODE: 21101305 AUSBILDUNG: > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z. B. als Lüftungsanlagenbauer oder Zentralheizungs-/Lüftungsbauer oder Kälteanlagenbauer oder Klempner oder andere handwerklich bzw. technisch orientierte Berufsausbildung mit angeeignete Kenntnissen im Fachbereich BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE: > Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Bedingung, da auch Berufsanfänger willkommen sind > Zusatzqualifikationen sind vorteilhaft, z.B. PPS Schweißen, Reinstraumrauminstallation, Hartlöten, Drucklufttechnik (bitte bei Bewerbung - wenn vorhanden - angeben) > möglichst Kenntnisse der verschiedenen Verbindungssysteme (Piro,...

FELGNER Personal + Arbeit kann auf 25 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Bereich Personalvermittlung zurückblicken. Sie erwartet eine Direktvermittlung in Festanstellung bei unseren Mandanten mit langfristiger Beschäftigungsperspektive.    STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL    Anlagenmechaniker Heizung-Lüftung-Sanitär (m/w/d) CODE: 21101304 AUSBILDUNG: > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker Heizung-Lüftung-Sanitär BERUFSERFAHRUNG / KENTNISSE: > Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Bedingung, da auch Berufsanfänger willkommen sind > Kenntnisse im Bereich Gebäudeinstallation PERSÖNLICHKEITSMERKMALE: > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise > gewohnt in guter Qualität zu arbeiten FAHRERLAUBNIS: > Fahrerlaubnis Klasse "B" (Firmenwagen bis zur Haustür steht mit Tankkarte zur Verfügung.) ARBEITSZEIT: > Vollzeit >> Heizungsbau, Anlagenmechaniker, Versorgungstechnik # IHRE...

FELGNER Personal + Arbeit kann auf 25 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Bereich Personalvermittlung zurückblicken. Sie erwartet eine Direktvermittlung in Festanstellung bei unseren Mandanten mit langfristiger Beschäftigungsperspektive.    STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL    Elektriker (m/w/d) CODE: 21101306 AUSBILDUNG: > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. als Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur oder ähnliche Fachrichtung BERUFSERFAHRUNG / KENTNISSE: > Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Bedingung, da auch Berufsanfänger willkommen sind > Kenntnisse im Bereich Gebäudeinstallation PERSÖNLICHKEITSMERKMALE: > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise > gewohnt in guter Qualität zu arbeiten FAHRERLAUBNIS: > Fahrerlaubnis Klasse "B" (Firmenwagen bis zur Haustür steht mit Tankkarte zur Verfügung.) ARBEITSZEIT: > Vollzeit >> Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur, Elektroniker #...

Für einen internationalen Lösungsanbieter in der digitalen Marktforschung mit deutscher Niederlassung in Hamburg sucht BBRecruiting Personalberatung einen Business Development Manager (m/w/d) in Hamburg oder Remote. Unser Mandant ist ein weltweit führendes, mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für digitale Marktforschungslösungen und -produkte. Das Unternehmen besteht seit mehr als zehn Jahren und zählt über 200 Mitarbeiter. Anhand von herausragenden technischen Lösungen und Consumer-Analytics werden den Kunden des Unternehmens aussagekräftige Erkenntnisse zum Verhalten von Konsumenten bereitgestellt. Zum Service-Portfolio gehören Online & Mobile Panels, End-to-End Marktforschungsdienstleistungen, hochspezialisierte Healthcare Panels, Syndicated-Erhebungen, Omnibus-Umfragen sowie weitere innovative digitale Forschungsprodukte. Dabei richten sich die Technologie- und die Insights-Lösungen an Marktforschungsinstitute, Werbeagenturen, Beratungsfirmen und Unternehmen, die...

Bundesweit Redakteure / PressemitarbeiterInnen / RedaktionsleiterInnen gesucht! Die Bundesgeschäftsstelle Sicher-Stark macht Kinder sicher und stark gegen Missbrauch und Gewaltverbrechen und sucht ehrenamtliche Redakteure, die mithelfen,  Pressetexte zu schreiben. Dauer: unbefristet Umfang: 1-3 Stunden in der Woche  Ort: Home-Office (von zu Hause aus) Honorar:  Es kann zum Ende jedes Kalenderjahrs ein Referenzschreiben für Neukundenakquise und /oder ein Zeugnis, Empfehlungsschreiben von der Bundesgeschäftsstelle ausgestellt werden.   Bewerben Sie sich bitte unter:  bewerber(at)sicher-stark.de  

Having an oversight and understanding of the financials to work with them Conducting meaningful forecasts Ad-hoc analysis Monthly reportings First point of contact to business partners

Bearbeitung und Erfassung von Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und der Geschäftsführung insbesondere bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie den Jahresabschlüssen und der Umsatzsteuer-Voranmeldung Mitwirkung bei den Monats-und Jahresabschlüssen (HGB) Erstellung von Zwischenauswertungen und Statistiken Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Finanzbuchhaltung Monitoring und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) Mitarbeit bei der Erstellung monatlicher Forecasts (Budgetpläne, Cash Management, Liquiditätsplanung und GuV-Planung) Zuarbeit zum internen und externen Berichtswesen

Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung und Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Übernahme der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Ämtern und Behörden sowie Begleitung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Partner/Kollegen (m/w/d) in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reportings und Personalstatistiken Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung der Ein- und Austritte Unterstützung bei Jahreswechseltätigkeiten sowie bei der Erstellung von Analysen und Statistiken

Ansprechpartner für Fragen bezüglich Gehaltsabrechnungen und der betrieblichen Altersvorsorge Stammdatenpflege, vorbereitende Lohn. und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner zu externen Partnern Gehaltsabstimmungen Ausstellung von Abrechnungen und Bescheinigungen

Kurz und knackig: Entwicklung und Ausbau der Buchhaltung Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Überwachung der Zahlungsabwicklungen Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Teilnahme an Projektarbeiten Weiterentwicklung des ERP-Systems Mitwirken in Prozessoptimierungen

Als Candidate Consultant bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten und Kandidatinnen für die Arbeitnehmerüberlassung zuständig. Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke. In telefonischen Interviews begeisterst Du die Kandidat:innen für den Einsatz und die Auftraggeber. Durch die Spezialisierung auf einen Fachbereich, entwickelst Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten:in. Du fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen, Sales Consultants sowie externen Mitarbeiter:innen, Temp Operations und bist Teil der deutschlandweiten Candidate Consultant-Community. Betreuung der externen Mitarbeiter:innen während des Einsatzes. Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an das lokale Management.

In Zusammenarbeit mit deinem/-r Teamleiter/in bist du für die strategische Planung, Weiterentwicklung und das Management deiner Projekte und dem Ausbau deines Kundenstammes verantwortlich Du akquirierst neue Kunden für dein Segment und Vertriebsgebiet und berätst diese hinsichtlich ihrer Recruitingstrategien Mit Unterstützung deines/-r Teamleiters/-in und einer intensiven Einarbeitung entwickelst du dich zu einem Profi für dein Segment Du analysierst den Bedarf deiner Kunden mithilfe regelmäßiger Meetings und baust so die Beziehung zu deinen Kunden weiter aus Über soziale Netzwerke wie Xing oder Linkedin erweiterst du dein Kunden- und Kandidatennetzwerk stetig Du tauschst dich mit passenden Kandidaten für deine Projekte bei deinem Kunden aus Die aktive Beobachtung und Identifizierung von Trends am Markt gehören ebenso zu deinen Aufgaben

Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle veranlassen von Rechnungsfreigaben zeitgerechte Verbuchung von Zahlungsausgängen und die Abstimmung der Bankkonten Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontenabstimmung und Kontenklärung Abwicklung des Mahnwesens und Bearbeitung von Inkassofällen Bearbeitung von Reisekosten

direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.