326 Jobangebot(e) gefunden in berlin

Pflegekraft? und keine Lust mehr auf Schichtarbeit? Dann ist hier DEIN NEUER JOB! Du bist Pflegekraft, MTA, Therapeut o.ä., hast aber keine Lust mehr auf dauerhafte Überlastung & schlechte Bezahlung, auf Schicht- & Wochenendarbeit? Dann solltest du weiterlesen, denn WIR SUCHEN GENAU DICH! Die Nexus / AG ist der Spezialist für digitales Informationsmanagement und entwickelt erfolgreich Softwarelösungen für die Bereiche Dokumenten- und Prozessmanagement im Gesundheitswesen. Wir sind einer der europaweit führenden Anbieter für eHealth-Lösungen und tragen dazu bei, dass Ärzte und medizinisches Fachpersonal sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Zum Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort Applikationsbetreuer (w/m/d). Zu deinen Aufgaben gehören: • Beratung verschiedener Krankenhauskunden zur Gestaltung klinischer Prozesse • Anwenderbetreuung • Parametrierung der Software mit den Schwerpunkten der elektronische Patientenakte • Anwenderschulungen und...

Wenn du als Grafikdesigner*in in einer PR-, Kommunikations- oder Werbeagentur arbeiten möchtest, dann bist du auf dieser Stellenanzeige genau richtig. Bei uns bekommst du 10 Vorstellungsgespräche mit nur einer Bewerbung auf stellmichein.de . Bei unserem Job-Speed-Dating lernst du u. a. die Agenturen Serviceplan, Zum goldenen Hirschen, Ogilvy, pilot, Mutabor, init, Palmer Hargreaves, Ray Sono der TERRITORY kennen. Wie das geht? STELL-MICH-EIN ist ein Speed-Dating für Jobs, damit du schneller die führenden Agenturen der Kommunikations- und Medienbranche kennenlernst und deinen Traumjob findest. Bei unserer Veranstaltung nehmen namhafte Werbe- und PR-Agenturen teil, die du alle in 5-minütigen-Gesprächen kennenlernst. In den letzten 10 Jahren haben wir über 1000 Menschen dabei geholfen, ihre Traumjobs in der Agenturszene zu finden - und das vollkommen kostenlos.   Inzwischen findet das STELL-MICH-EIN mehrmals jährlich in den Städten Berlin, Hamburg, Düsseldorf,...

Wenn du als Online Marketing Manager*in für Social Media, Contentmarketing und Co in einer PR-, Kommunikations- oder Werbeagentur arbeiten möchtest, dann bist du auf dieser Stellenanzeige genau richtig. Denn bei uns bekommst du 10 Vorstellungsgespräche mit nur einer Bewerbung auf stellmichein.de . Bei unserem Job-Speed-Dating lernst du u. a. die Agenturen Serviceplan, Zum goldenen Hirschen, Ogilvy, pilot, Mutabor, init, Palmer Hargreaves, Ray Sono der TERRITORY kennen. Wie das geht? STELL-MICH-EIN ist ein Speed-Dating für Jobs, damit du schneller die führenden Agenturen der Kommunikations- und Medienbranche kennenlernst und deinen Traumjob findest. Bei unserer Veranstaltung nehmen namhafte Werbe- und PR-Agenturen teil, die du alle in 5-minütigen-Gesprächen kennenlernst. In den letzten 10 Jahren haben wir über 1000 Menschen dabei geholfen, ihre Traumjobs in der Agenturszene zu finden - und das vollkommen kostenlos.   Inzwischen findet das STELL-MICH-EIN...

Wenn du als Texter*in in einer PR-, Kommunikations- oder Werbeagentur arbeiten möchtest, dann bist du auf dieser Stellenanzeige genau richtig. Denn bei uns bekommst du 10 Vorstellungsgespräche mit nur einer Bewerbung auf stellmichein.de . Bei unserem Job-Speed-Dating lernst du u. a. die Agenturen Serviceplan, Zum goldenen Hirschen, Ogilvy, pilot, Mutabor, init, Palmer Hargreaves, Ray Sono der TERRITORY kennen. Wie das geht? STELL-MICH-EIN ist ein Speed-Dating für Jobs, damit du schneller die führenden Agenturen der Kommunikations- und Medienbranche kennenlernst und deinen Traumjob findest. Bei unserer Veranstaltung nehmen namhafte Werbe- und PR-Agenturen teil, die du alle in 5-minütigen-Gesprächen kennenlernst. In den letzten 10 Jahren haben wir über 1000 Menschen dabei geholfen, ihre Traumjobs in der Agenturszene zu finden - und das vollkommen kostenlos.   Inzwischen findet das STELL-MICH-EIN mehrmals jährlich in den Städten Berlin, Hamburg, Düsseldorf,...

Wenn du als Account Manager*in, Berater*in oder Projektmanager*in in einer PR-, Kommunikations- oder Werbeagentur arbeiten möchtest, dann bist du auf dieser Stellenanzeige genau richtig. Denn bei uns bekommst du 10 Vorstellungsgespräche mit nur einer Bewerbung auf stellmichein.de . Bei unserem Job-Speed-Dating lernst du u. a. die Agenturen Serviceplan, Zum goldenen Hirschen, Ogilvy, pilot, Mutabor, init, Palmer Hargreaves, Ray Sono der TERRITORY kennen. Wie das geht? STELL-MICH-EIN ist ein Speed-Dating für Jobs, damit du schneller die führenden Agenturen der Kommunikations- und Medienbranche kennenlernst und deinen Traumjob findest. Bei unserer Veranstaltung nehmen namhafte Werbe- und PR-Agenturen teil, die du alle in 5-minütigen-Gesprächen kennenlernst. In den letzten 10 Jahren haben wir über 1000 Menschen dabei geholfen, ihre Traumjobs in der Agenturszene zu finden - und das vollkommen kostenlos. Inzwischen findet das STELL-MICH-EIN mehrmals jährlich in den...

LevelUp English ist ein Anbieter für Englisch-Projektwochen, Klassenfahrten und Feriencamps für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Wir kreieren außergewöhnliche Sprachlernerlebnisse, bei denen Kinder & Teens auf interaktiv-kreative Weise und mit jeder Menge Spaß Englisch lernen. Unser Ziel ist es jungen Menschen von allen Hintergründen einen Zugang zur englischen Sprache zu ermöglichen. LevelUp English gibt es seit 2020 und wir sind in den letzten beiden Jahren stark gewachsen. Daher suchen wir aktuell Unterstützung durch ein freudiges Zahlentalent in der Rolle als Head of Finance . Du arbeitest eng mit unserem Gründerteam zusammen und bist an internen Entscheidungsprozessen beteiligt. Deine Rolle ... Du bist für die Erstellung der monatlichen Finanzreports und Jahresabschlüsse verantwortlich. Du bist für den Zahlungsverkehrs und die effiziente Verarbeitung von Rechnungen verantwortlich. Du bist verantwortlich für allgemeine...

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen. Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig, Düsseldorf und München. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams in Berlin suchen wir ab sofort eine/n: Junior HR Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs Personalbedarfsermittlung und Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich Führen von Vorstellungs- und...

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen.   Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München.   Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine/n:   Praktikant (m/w/d) Human Resources am Standort Berlin   Was werden Deine Aufgaben sein? Unterstützung im Recruiting Prozess (Stellenschaltung, Stellenaktualisierung) Bewerbermanagement (Terminierung und Teilnahme am Bewerbungsprozess)...

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen. Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig, Frankfurt/Main, Düsseldorf und München. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort am Standort Berlin eine/n:   Senior HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit   Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs beim Kunden und intern, insbesondere Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich...

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen. Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig und München. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine/n:   HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit am Standort Berlin   Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs beim Kunden, insbesondere Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von Vorstellungsgesprächen...

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Als Candidate Consultant bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten und Kandidatinnen für die Arbeitnehmerüberlassung zuständig. Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke. In telefonischen Interviews begeisterst Du die Kandidat:innen für den Einsatz und die Auftraggeber. Durch die Spezialisierung auf einen Fachbereich, entwickelst Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten:in. Du fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen, Sales Consultants sowie externen Mitarbeiter:innen, Temp Operations und bist Teil der deutschlandweiten Candidate Consultant-Community. Betreuung der externen Mitarbeiter:innen während des Einsatzes. Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an das lokale Management.

telefonischer und schriftlicher Austausch mit Bestandskunden Beratung zum Produktportfolio Platzierung von Zusatzleistungen

direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung Deines Teams, bist Du ein wertvolles Talent, das unsere Unternehmenskultur lebt sowie Mitarbeiter:innen-motivation und -entwicklung fördert und somit langfristigen Erfolg sicherstellt. Für unsere Geschäftspartner:innen bist Du und Dein Team erster Ansprechpartner. Dein Know-how gibst Du dabei gerne weiter und positionierst Dich intern sowie extern als Experte:in in Deinem Verantwortungsbereich. Auf Kundenterminen repräsentierst Du auch übergeordnete Strategien und Werte der PageGroup und ergreifst Potentiale des Cross- und Up-Sellings (marken- und funktionsübergreifend). Du entwickelst zusammen mit Deinem Team und dem Management Sales Strategien um den langfristigen Erfolg deines Teams zu garantieren.

Unterstützung des Vorstandes bei allen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten Protokollführung Organisation und Koordination von internen und externen Meetings Terminmanagement und Reiseorganisation Unterstützung in unterschiedlichen Projekten

Beratung der Geschäftsbereiche zur Recruiting-Strategie Festlegung zielgruppengerechter Maßnahmen Aktive Steuerung des kompletten Recruiting-Prozesses Evaluation der Recruiting-Strategie sowie -Prozess durch verschiedene Kennzahlen Erweiterung und Pflege des Talent Pools Kommunikation mit potentiellen Kandidaten über verschiedene soziale Medien

Neukundenakquise im Bereich B2B im lokalen Gebiet Kontinuierlicher Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen Vertrieb von Hard- und Software im Bereich Dokumentenmanagement Entwicklung und Realisierung von Vertriebsstrategien mit erfolgreicher Umsetzung Zielgerichteter Vertrieb der gesamten Produktpalette Durchführungen von Präsentationen und Verhandlungen beim Kunden Markt- und Wettbewerbsanalyse

Begleitung und Beratung der Mitarbeiter im Rahmen des HR-Prozess Anlage und Pflege von Personaldaten Unterstützung des Bewerbermanagements und Zusammenarbeit mit dem Bertriebsrat Erstellung von Personal-Dokumenten wie Verträge, Bescheinigungen usw. Unterstützung beim betrieblichen Gesundheitsmanagement Erstellung von Zeugnissen Übernahme weitere operativer Tätigkeiten

- Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du den einwandfreien technischen Gesamtzustand der zu betreuenden Liegenschaften gewährleistest - Du führst Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Raumluft- sowie Kälte- und Drucklufttechnik durch - Du behebst selbständig Störungen und optimierst die Betriebsabläufe in den Objekten - Du erfüllst auch Bereitschafts- und Notdienste

Akquise von Außendienstterminen bei bestehenden Neukunden Erkennen von Vertriebspotenzialen bei Neukunden Ermittlung von Entscheidungsträgern in den jeweiligen Einkaufsabteilungen Pflege der Kundendaten im eigenen CRM-Datenbank