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Vorteile der neuen Plattform

Sehr geehrte Damen und Herren,

Liebe Nutzer von jobboerse.de!

Wie schon angekündigt haben wir zum 02.10.2017 jobboerse.de auf eine und verbesserte Software-Plattform umgestellt.

Folgende Vorteile ergeben sich für Sie als Unternehmen:

  • einfache Erstellung Ihres Jobangebots in einem WYSIWIG-Editor mit der Möglichkeit Bilder in Ihr Stellenangebot einzufügen und der Auswahl der Bewerbung per Email oder durch die Weiterleitung auf Ihr Karriereportal
  • ein Dashboard mit Anzeige
    • der veröffentlichten Anzahl an Jobangeboten
    • der Anzeigehäufigkeit Ihrer Jobangebote
    • der Anzahl an Bewerbungen
    • die Clickrate auf das Jobangebot
    • die Bewerbungsrate
    • einfache Verfolgung des Bewerbungsprozesses für jedes Jobangebot
  • die Anlage Ihres Unternehmensprofils mit Ihrem Firmenlogo, Ihrer Unternehmensbeschreibung und der Einbindung eines YouTube-Videos zur Vorstellung Ihres Unternehmen

Folgende Vorteile ergeben sich für Sie als Bewerber:

  • Hinterlegung eines Bewerbungsfotos
  • Hochladen eines Lebenslaufes im PDF-Format
  • einfache Erstellung Ihres Bewerberprofils in einem WYSIWIG-Editor
  • einfache Angabe der Zeiten, Inhalte und Abschlüsse Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung
  • Hinterlegung eines YouTube-Vorstellungsvideos
  • Steuerung der Sichtbarkeit Ihres Lebenslaufes
  • Übersicht über Ihre Bewerbungen
  • einfache Einrichtung eines „Suchagenten“ mit automatischer Benachrichtigung bei passenden Jobangeboten

Um die neue Plattform ab dem 02.10.2017 nutzen zu können, bedeutet dies für Sie:

  1. Neue Registrierung
    Da die bisherigen Daten nicht mit „umgezogen“ werden, ist es notwendig sich auf jobboerse.de neu zu registrieren.
    Bis zum 02.10.2017 wurde die neue Plattform noch unter der Domain https://jobmarkt.de/ betrieben.
    Heute, am 02.10.2017, wurde der Domainname auf http://www.jobboerse.de/ umgestellt.

  2. Datenübertragung

    Bitte übertragen Sie Ihre Daten in Ihr neues Profil auf https://jobboerse.de/.

Als Dankeschön für Ihre Mühen, können Sie bis Ende Oktober 2017 beliebig viele Stellenangebote kostenlos schalten und beliebig viele Bewerber kostenlos kontaktieren.