29 sales consultant jobs found in Frankfurt am Main

Wir, die pludoni GmbH, sind die Köpfe hinter dem Empfehlungsbund. Seit 2009 gründen wir digitalisierte Arbeitgebernetzwerke, in denen unsere Kundenunternehmen neue Mitarbeiter gewinnen können. Dabei krempeln wir den Arbeitsmarkt mit unserem solidarischen Ansatz gehörig um. Wenn ein Unternehmen Kunde in einem unserer Arbeitgebernetzwerke werden möchte, dann ist es angewiesen seine abgesagten Bewerber an alle anderen Arbeitgeber des Netzwerkes weiterzuempfehlen und es ist angewiesen empfohlene Bewerber, die es vom Netzwerk erhält, besonders rücksichtsvoll zu behandeln. Somit holen wir den Arbeitsmarkt ins 21. Jahrhundert. Dafür setzen wir auf moderne IT-Lösungen und fachlich versierte Beratung in Sachen Personalmarketing damit unsere 400 Kunden selbst die aussichtslosesten Stellen besetzt bekommen und Jobsuchende im Stellen-Dschungel nie mehr den Durchblick verlieren. Empfehlungen machens möglich! Dein Einsatzort und wie wir zusammenarbeiten: Du kannst von einem beliebigen...

Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich:· Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst · Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar · Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst und somit Leben von Kunden und Kandidaten positiv veränderst

AUFGABENGEBIET:· Du nimmst Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur berätst· In direkter Zusammenarbeit mit unseren Standortleitern baust Du langfristige Kunden- und Kandidatenmärkte auf und aus und sprichst dabei mit wichtigen Geschäftspartnern der zweiten Führungsebene· In einem unserer Fachgebiete IT, Engineering oder Finance betreust Du eigenverantwortlich das jeweilige Vertriebsgebiet· Du berätst Deine Geschäftskunden bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte und baust zudem nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter· Parallel schaffst Du langfristige Beziehungen innerhalb Deines Kandidatennetzwerks und fungierst als Multiplikator

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Akquise neuer Kunden über entsprechende Business Development Tools Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Kunden-Meetings Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Kunden-Pitches für spannende Großprojekte Kundenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kunden

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur berätst Der Aufbau langfristiger Kund:innen- und Kandidat:innen-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar Kunden-Pitches, Business Development und Interviews mit Kandidat:innen prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst und damit Leben von Kunden und Kandidaten positiv veränderst

Eigenständige Neukundenakquise sowie Leadgenerierung Gewinnung und Betreuung strategisch wichtiger Partner und Key-Account-Kunden in Deutschland Vertriebliche Bearbeitung der Schlüsselkunden des Unternehmens Durchführung gezielter Marktanalysen zur Identifizierung von Umsatz- und Absatzpotenzialen "Consultative Sales": Eigenverantwortliche Durchführung von Anforderungsanalysen für die Kunden und Bestandsaufnahme von Infrastrukturlösungen zur optimalen Angebotserstellung Analyse der Struktur und Prozesse auf Partner- und Kundenseite sowie die Optimierung der operativen Zusammenarbeit durch Schulungen, Cross-Selling und andere Maßnahmen Aktive Erstellung und Kalkulation von maßgeschneiderten globalen Managed Cloud Delivery Konzepten Schnittstelle zum den Bereichen Vertrieb, Product Management und Delivery Services Analyse von individuellen Lösungsansätzen und Angebotspräsentation auch für internationale Kunden

Identifizierung und Aufbau von Geschäftsbeziehungen in einem wettbewerbsintensiven Umfeld Beratung bei der besten Lösung zur Ansprache von Kandidaten & Pflege des Bewerberpools Verständnis und Erfüllung der Anforderungen jedes einzelnen Kunden bzw. Auftrags Auswahl der geeignetsten Kandidaten für unsere Kunden Prozess-Steuerung vom Bewerbungsgespräch bis zur Angebotsphase und darüber hinaus Karriere-Beratung in Bezug auf Lebenslaufgestaltung und Bewerbungsgespräche Networking zur Generierung von Informationen, die weitere Geschäftschancen eröffnen

Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich:· Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätstDer Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst und somit Leben von Kunden und Kandidaten positiv veränderst

Als Sales Consultant (m/w/d) in der Beratungsbranche bekommst Du schon vom ersten Tag an ein Bild davon, was es bedeutet, sich mit Entscheidungsträgern auf Augenhöhe auszutauschen und zu beraten. Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden (m/w/d), indem du diese in den relevanten Bereichen des Recruitings unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kunden (m/w/d) auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kunden (m/w/d)-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kunden (m/w/d) zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kunden (m/w/d) und Kandidaten (m/w/d) zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir...

Eigenverantwortliche Zielsetzung zum Ausbau der Bestandskunden und Neukundengewinnung zur Sicherung des Unternehmenserfolg Zielorientierte Entwicklung von Vertriebsstrategien Zusammenarbeit mit Partnerfirmen Prozessoptimierung mit den erforderlichen Prozessdokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Operations, Partnerbanken und externen Dienstleistern zur Optimierung des Serviceangebots Führen von Preisverhandlungen mit Dienstleistern

Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden (m/w/d), indem du diese in den relevanten Bereichen des Recruitings unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kunden (m/w/d) auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen Kunden-Pitches, Business-Development und Kunden (m/w/d)-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du berätst Deine Kunden (m/w/d) zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien Du bringst Deine Kunden (m/w/d) und Kandidaten (m/w/d) zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidaten (m/w/d)

Eigenverantwortliche Zielsetzung zum Ausbau der Bestandskunden und Neukundengewinnung zur Sicherung des Unternehmenserfolg Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Telekommunikationsumfeld Verständnis betriebswirtschaftlicher Unternehmensprozesse Prozessoptimierung mit den erforderlichen Prozessdokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Operations, Partnerbanken und externen Dienstleistern zur Optimierung des Serviceangebots

direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Du unterstützt uns bei der spannenden und herausfordernden Suche nach geeigneten Spezialisten aus verschiedenen Branchen und gestaltest selbstständig zielführende Suchstrategien Koordinierung und Durchführung von Kandidatengesprächen, sowie die Teilnahme an Interviews Pflege und Aktualisierung des bestehenden Talentpools Nach Abschluss deines Studiums bietet sich dir die Chance einer Übernahme innerhalb von der PageGroup als Sales Consultant (m/w/d)

Als Candidate Consultant bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten und Kandidatinnen für die Arbeitnehmerüberlassung zuständig. Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke. In telefonischen Interviews begeisterst Du die Kandidat:innen für den Einsatz und die Auftraggeber. Durch die Spezialisierung auf einen Fachbereich, entwickelst Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten:in. Du fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen, Sales Consultants sowie externen Mitarbeiter:innen, Temp Operations und bist Teil der deutschlandweiten Candidate Consultant-Community. Betreuung der externen Mitarbeiter:innen während des Einsatzes. Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an das lokale Management.

Als Candidate Consultant bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten und Kandidatinnen für die Arbeitnehmerüberlassung zuständig. Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke. In telefonischen Interviews begeisterst Du die Kandidat:innen für den Einsatz und die Auftraggeber. Durch die Spezialisierung auf einen Fachbereich, entwickelst Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten:in. Du fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen, Sales Consultants sowie externen Mitarbeiter:innen, Temp Operations und bist Teil der deutschlandweiten Candidate Consultant-Community. Betreuung der externen Mitarbeiter:innen während des Einsatzes. Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an das lokale Management.

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement. DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du bist Schlüsselspielerin bzw. Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegst dich an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT bei unseren Kunden im Handelsumfeld. Du gestaltest aktiv anspruchsvolle und innovative Kundenprojekte und managest diese ganzheitlich von der Konzeption bis in die Implementierung. Dabei berätst du in agilen sowie in...

Job Function Cloud & Software Services Warum SoftwareONE? Microsoft 365 ist deine Welt und Du suchst Zusammenarbeit in einem kollegialen und international geprägten Team? Du arbeitest gerne in cross-funktionalen Teams und mit Kunden über Ländergrenzen hinweg? Du suchst echte Verantwortung in deiner Rolle und bist motiviert deine Aufgaben und unser Business voranzutreiben? Du suchst nach einem tollen Team und einem Umfeld das seine Werte wirklich lebt? Dann bist Du bei uns richtig! Werde Teil unseres Teams als     Senior Consultant (gn) Microsoft 365 Advisory - Security Vollzeit, unbefristet, Standort:  an einem unserer Standorte in Deutschland oder im Homeoffice     SoftwareONE ist ein weltweit führendes Plattform-, Lösungs- und Dienstleistungsunternehmen und unterstützt Organisationen mit innovativen Lösungen bei der Budgetierung sowie Optimierung ihrer globalen IT‐Kosten von On‐Premises- bis hin zu Cloud-Umgebungen. Wir verfügen über umfassende Expertise,...