36 referent jobs found

Sie lieben steuerrechtliche und buchhalterische Fragestellungen, arbeiten gerne im Team und möchten eigene, spannende Projekte federführend (gern mit kreativen Ideen) begleiten? Ihre offene Art und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus?      Dann suchen wir Sie in Festanstellung zur Direktvermittlung ab sofort als:   Referent Finanzen (m/w/d) Kennziffer: 13500/2   Art: Vollzeit oder Teilzeit | Unternehmensbereich: Finanzen | Ort: Würzburg   Unser Kunde ist eine renommierte wirtschafsnahe Institution in der Region Mainfranken. Die Einrichtung übernimmt neben der wirtschaftlichen Interessenvertretung auch Dienstleistungen für die gewerbliche Wirtschaft und öffentliche Aufgaben.     Darauf können Sie sich freuen: ·        Spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld   ·        Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz ·        Weiterentwicklungsmöglichkeiten ·...

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen. Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München.    Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort am Standort München oder Leipzig eine/n:   Referent der Geschäftsführung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit   Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliches und qualifiziertes Unterstützen und Entlasten der Geschäftsführung in allen administrativen,...

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen. Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München.    Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort am Standort München oder Leipzig eine/n:   Referent der Geschäftsführung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit   Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliches und qualifiziertes Unterstützen und Entlasten der Geschäftsführung in allen administrativen,...

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vielfalt entdecken - unsere Zentralbereiche unterstützen aktiv das Wachstum von adesso. Als interne Dienstleister bieten sie dir zahlreiche Tätigkeitsfelder - egal ob Standortverwaltung im Back-Office, IT-Versorgung- und Betreuung im IT-Betrieb, kennzahlen- bzw. ergebnisorientierte Unternehmenssteuerung im Finanzbereich, das Finden, Binden und Entwickeln der richtigen Mitarbeitenden für adesso im Personalmanagement oder die aktive formale und inhaltliche Gestaltung von Kommunikationsmaßnahmen als Teil des Corporate Communications Teams. Unsere zentralen Bereiche bieten dir spannende Karrieremöglichkeiten und sind dein Chancengeber für einen Einstieg bei adesso. DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Am Puls der Zeit, ausgesprochen authentisch,...

Erstellung des Managementreporting für das Management und die Abteilungsleiter der gastronomischen Outlets und der Hotels sowie weitere interne Berichtsempfänger Erstellung und Analyse des monatlichen Berichtswesens sowie ad-hoc Anfragen Monatliche Übernahme und Abstimmung der Daten aus der Finanzbuchhaltung (national und international) Erstellung und Weiterentwicklung der Jahresplanung bzw. des Budgetprozesses der Konzernunternehmen Abweichungsanalyse Plan vs. Ist sowie einer qualifzierten Managementkommentierung Mitwirkung bei der Einrichtung und Weiterentwicklung operativer Investitions-, Planungsund Berichtssysteme sowie der Controlling-Tools Mitwirkung der zukunftsorientierten Ausrichtung und Steuerung im Hinblick auf Liquidität und Rentabilität Prozessdokumentation und Weiterentwicklung (Automatisierung) der Controlling-Prozesse Businesspartner des Managements und der operativen Einheiten im Rahmen von operativen und strategischen Fragestellung

Abwicklung der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung (inkl. Leasing) Verantwortlich für den Bereich Steuern inkl. Betriebsprüfung und Transferpreisdokumentationen Abwicklung des Monats- und Jahresabschlusses nach HGB und US-GAAP Unterstützung des European Finance Leader bei operativen Aufgaben und Projekten Führung des US-GAAP-Berichtswesens Zusammenarbeit mit dem European Shared Services Center Unterstützen bei der Budgetplanung und dem Erstellen gesetzlicher Meldungen sowie Statistiken Erstellung von Dokumentationen für SOX sowie von SOX-Tests Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern im Rahmen des Jahresabschlusses Ansprechpartner bei fachlichen Belangen Vertretungsweises Erstellen von Ad hoc-Analysen

Sie sind kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) aller Fach- und Führungskräfte für alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie sind verantwortlich für die Personalbeschaffung sowie das Onboarding Sie coachen und beraten unsere Führungskräfte bei Talent- und Entwicklungsthemen Sie unterstützen bei nationalen und internationalen HR-Prozessen, einschließlich jährlicher Budgetierung und Performance Management, Promotion, Talent Review und Engagement Surveys Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von L&OD Aktivitäten in Abstimmung mit dem HQ und unserem internen Bedarf. Sie sind ein Teamplayer und arbeiten aktiv in HR- und Unternehmensprojekten mit, auch über Ihren Aufgabenbereich hinaus

Sie sind kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) aller Fach- und Führungskräfte für alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie sind verantwortlich für die Personalbeschaffung sowie das Onboarding. Sie coachen und beraten unsere Führungskräfte bei Talent- und Entwicklungsthemen. Sie unterstützen bei nationalen und internationalen HR-Prozessen, einschließlich jährlicher Budgetierung und Performance Management, Promotion, Talent Review und Engagement Surveys. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von L&OD Aktivitäten in Abstimmung mit dem HQ und unserem internen Bedarf. Sie sind ein Teamplayer und arbeiten aktiv in HR- und Unternehmensprojekten mit, auch über Ihren Aufgabenbereich hinaus.

Unterstützung und Entlastung des CEO durch die selbstständige Erledigung operativer und strategischer Aufgabenstellungen Erstellung und Auswertung von Analysen und Recherchen Inhaltliche Vorbereitung von Präsentationen, Veranstaltungen und Reisen Mitarbeit bei bzw. Leitung von anspruchsvollen unternehmensübergreifenden und internationalen Projekten Inhaltliche und methodische Vorbereitung von Workshops und Terminen des oberen Managements Unterstützung in der Steuerung/Koordinierung von Prozessen und Projekten

Erstellung bankaufsichtlicher Meldungen auf Instituts- und Gruppenebene Betreuung der Meldewesensoftware, inklusive des Datenmanagements Mitarbeit bei Erstellung und Betreuung des Rechnungswesens für die in- und ausländischen Gesellschaften der Bank Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses Bearbeitung von grundsätzlichen Fragen zum Thema Bilanzierung und Bewertung Mitwirkung bei Projekten und Sonderanfragen im Meldewesen

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US-GAAP Mitwirkung bei der Konsolidierung bzw. Durchführung der Konsolidierungsbuchungen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessabläufen Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten Schnittstellenfunktion zum Controlling Sparringspartner (m/w/d) gegenüber internen und externen Ansprechpartnern (m/w/d) sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzamt und Banken

Verantwortlichkeit für den Konzernabschluss nach HGB & IFRS für nationale und internationale Gesellschaften Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschluss Konsolidierung nationaler und internationaler Gesellschaften Große Gestaltungsmöglichkeiten der Bilanzierungsrichtlinien & -lösungen Enge Zusammenarbeit mit der Corporate Finance Abteilung Zentraler Ansprechpartner für Fragen rund um das Thema Rechnungswesen Finanzielle Betreuung von internationalen Konzerngesellschaften Übernahmen von sonstigen internen Projekten mit direkter Berichtslinie zum CFO

Mitarbeit bei der Erstellung der konsolidierten Konzernabschlüsse der Gruppe- darunter fallen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Fachliche/r Ansprechpartner/in für bilanzielle Fragestellungen der in- und ausländischen Tochtergesellschaften Gestaltung der Forecasts und Abstimmung/Koordinierung der Kennzahlen der Gruppe Optimierung, Weiterentwicklung, sowie fachliche Betreuung der LucaNet-basierten Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Management in allen Fragen zu den Konzernbilanzierungsrichtlinien Mitarbeit bei der Behandlung steuerlicher Fragestellungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Geschäftsführer und Steuerberater Mitarbeit und Gestaltung von Sonderprojekten

Sanierungsberatung, z.B. in Form von Ausarbeitung von Insolvenzplänen sowie Begleitung von Sanierungskonzepten und deren Umsetzung Sanierungsverhandlungen (z.B. mit Banken, Lieferanten, Kunden) Vorbereitung von Insolvenzverfahren inkl. entsprechender Begleitung Analyse von ausgearbeiteten Konzepten & Forderungsportfolios

Business Partner für verschiedene Länder und Übernahme der monatlichen Plausibilitäts-Checks (Bilanz, GuV, etc.) Unterstützung bei dem monatlichen Konsolidierungsprozess Erstellung der Berichte für den Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach IFRS Verantwortung für die Erstellung von Management Reportings Betreuung und Monitoring ausgesuchter IAS/IFRS Standards Pflege und Kommunikation des monatlichen Abschlusskalenders Entwicklung und Durchführung von eigenverantwortlichen Projekten im nationalen und internationalen Umfeld Stetige Weiterentwicklung und Mitgestaltung von internen Prozessen Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für nationale und internationale Tochtergesellschaften Übernahme von Projekten/Sonderprojekten stetige Weiterentwicklung der Group Accounting Policy

Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation prozessorientierter Prüfungen Umsetzung vereinbarter Maßnahmen im Rahmen des Follow-ups Bearbeitung von Sonderthemen und -untersuchungen Beratung von Management und Fachabteilungen in revisionsspezifischen Frage­stellungen Bei Interesse: Projektbezogene Übernahme von Prüfungstätigkeiten im Ausland Reporting an das Senior Management und Bearbeitung von ad-hoc Anfragen

Durchführung von Steuerberechnungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Vorbereitung von Steuererklärungen im Hinblick auf Körperschafts-, Gewerbe- und Umsatzsteuer Unterstützung bei der Klärung steuerlicher Sachverhalte

Operative Leitung des laufenden IFRS-Umstellungsprojekts Erstellung und Analyse des Konzernabschlusses und der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresfinanzinformationen nach IFRS Analyse und Lösungsentwicklung von allen sich ergebenden Fragestellungen bzgl. der Konzernrechnungslegung Verfolgung von Änderungen der IFRS und HGB Bilanzierungsstandards sowie entsprechende Initiierung von Umsetzungsmaßnahmen Kontinuierliche Verbesserung der internen Reporting Strukturen Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung der konzernweit geltenden Bilanzierungsrichtlinien Kompetenter Ansprechpartner für andere Fachbereiche im Hinblick auf alle Fragen der Konzernbilanzierung sowie für Banken und Wirtschaftsprüfer

Mitwirkung bei der Erstellung und Kommentierung des Konzernabschlusses und der Monats- und Quartalsabschlüsse sowie der internationalen Konzerngesellschaften mit fachlichem Spezialwissen (IFRS/HGB/Steuerrecht) Eigenständige Bearbeitung von komplexen Bilanzierungsfragen sowie Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Gesellschaften Sparringspartner (m/w/d) für in- und ausländische Tochtergesellschaften bei bilanziellen und steuerrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Analysen und Berichterstattung an die Geschäftsführung Eigenständige Leitung von Projekten (bspw. Digitalisierungsprojekte) Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Monatliche Umsatzsteuer - Voranmeldungen. Vorbereitung der Steuererklärungen. Durchsicht / Überprüfung von Ausgangsrechnungen. Ansprechpartner/in für Anfragen des Vertriebs zur Rechnungsstellung. Abwicklung von Sonderprojekten mit internen und externen Stellen. Unterstützung für die Konzerngesellschaften in Fragen des internationalen Steuerrechts (Betriebsstätten, Verrechnungspreise, Quellensteuerthemen). Prüfung steuerlicher Sachverhalte und Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen zu steuerlichen Einzelfragen.