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Zentraler Ansprechpartner in allen Arbeits- und vertragsrechtlichen Fragestellungen für die unterschiedlichen Fachabteilungen Erstellen und Prüfen von Verträgen sowie rechtsverbindlichen Dokumenten Gerichtliche Vertretung der Unternehmensinteressen Erarbeitung von Konzepten zur ganzheitlichen Weiterentwicklung und Optimierung von zukunftsfähigen Unternehmensgrundsätzen Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen und Betriebsräten