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Sie sind kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) aller Fach- und Führungskräfte für alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie sind verantwortlich für die Personalbeschaffung sowie das Onboarding Sie coachen und beraten unsere Führungskräfte bei Talent- und Entwicklungsthemen Sie unterstützen bei nationalen und internationalen HR-Prozessen, einschließlich jährlicher Budgetierung und Performance Management, Promotion, Talent Review und Engagement Surveys Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von L&OD Aktivitäten in Abstimmung mit dem HQ und unserem internen Bedarf. Sie sind ein Teamplayer und arbeiten aktiv in HR- und Unternehmensprojekten mit, auch über Ihren Aufgabenbereich hinaus