3 manager jobs found in Tübingen

Vollumfängliches Business Partnering gegenüber den Führungskräften im Betreuungsbereich hinsichtlich aller HR-relevanten Themengebiete Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter in Deutschland, Schweiz, Frankreich, Rumänien und Großbritannien in allen HR-relevanten Aspekten unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen Aufbau einer internationalen HR-Struktur innerhalb einer Matrixorganisation Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Umsetzung einer international harmonisierten Personalstrategie Steuerung aller HR-Kernprozesse hinsichtlich Mitarbeiter-Life-Cycle, Personalplanung, Talent und Performance Management, Employer Branding, Gehaltsplanung sowie Organisationsentwicklung Sicherstellung der Einhaltung von HR-Prozessen und -standards im Betreuungsbereich in Abhängigkeit zu den jeweilig geltenden lokalen gesetzlichen Rahmenbedingungen Schärfung der Corporate Culture in Abhängigkeit zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens Vertrauensvolle Zusammenarbeit...

Sie stellen die stetige Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios sicher und entwickeln ebenso Strategien für die Launches geplanter Produkte und Marken für Ihren Fokusbereich Sie kreieren, implementieren und budgetieren Kampagnen für die verschiedenen Zielgruppen: Endverbraucher, Apotheken und Ärzte In crossfunktionaler Zusammenarbeit mit z.B. Medical, dem Vertrieb oder dem Trade Marketing Team führen Sie als Brand Leader nicht nur die interne Kommunikation voran, sondern sorgen auch für die Sicherstellung dieser in den Markt Mit externen Dienstleistern, wie z.B. Marketing- oder Marktforschungsagenturen, arbeiten Sie gern eng zusammen In enger Abstimmung arbeiten Sie mit Ihren Kollegen in Österreich und der Schweiz zusammen, um den Erfolg „Ihrer" Marken auch dort zu sichern

Highlights: Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft Teamführung disziplinarisch und fachlich inkl. Budgetverantwortung Projektbegleitung zahlreicher Transformationsprojekte aufgrund neuer Innovationen (S/4HANA)