25 interim jobs found in Stuttgart

Bauüberwachung bei einem Industriebau für die LPH 8 Bauleitung ELT und MSR Planprüfung Bautagebuch führen

Active Sourcing Bewerbermanagement Erstgespräche Positionen: Sales, IT, Marketing

Das Projekt beinhaltet die Aufgabengebiete: Design and optimization of logistics processes Preparation of feasibility studies and conception of best-practice processes in SCM Customizing in SAP (e.g. in EWM, TM, LE/WM modules) and creation of development specifications Coordination of test activities in the project as well as training of key users and users Support of the SCM departments and logistics partners English is mandatory

Unterstützung beim Aufbau eines standardisierten Personalcontrollings Mitwirkung bei Aufbau und Entwicklung eines Berichtswesens Reporting (monatliche Berichte, Statistiken etc.) Unterstützung bei der jährlichen Planung, sowie bei personal-relevanten Jahresabschlussaktivitäten Unterstützung bei der Erstellung der Personalkosten- und Headcountplanung inkl. Abweichungsanalysen für den Konzern Unterstützung bei der digitalen HR Transformation und Weiter­ent­wick­lung des HR-Reportings Aufbau eines HR-Dashboards Erstellung und Pflege der Personalstammdaten Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung Übernahme der Rolle des Ansprechpartners für Krankenkassen, Behörden sowie für Führungskräfte und Mitarbeiter

Prüfung und Erfassung der zu migrierenden Kundenvereinbarungen in SAP (Anzahl, aufgelaufener Rückstellungen, Zeiträume, erstellte Gutschriften, Liquidierungen, Salden) Vorbereitung der Migration der Konditionsvereinbarung Erfassung von nachgelagerten B2B Kundenkonditionen in SAP Deaktivierung oder Löschung bisheriger Konditionsvereinbarungen Erstellung einer Migrationsübersicht für den Monatsabschluss Erstellung von kundenbasierten Analysen und Rückstellungsübersichten

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sowie interne Ausbildungsprogramme bspw. zum Software Architect oder Project Manager sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du kannst dich für moderne objektorientierte Softwareentwicklung in .NET / ASP.NET begeistern und du willst dort einsteigen, wo Zukunft programmiert wird? Und für dich ist...

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Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sowie interne Ausbildungsprogramme bspw. zum Software Architect oder Project Manager sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du willst dort einsteigen, wo Zukunft programmiert wird und hast eine Leidenschaft für IT? Gerne bieten wir interessierten Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, an einem unserer...

direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung Deines Teams, bist Du ein wertvolles Talent, das unsere Unternehmenskultur lebt sowie Mitarbeiter:innen-motivation und -entwicklung fördert und somit langfristigen Erfolg sicherstellt. Für unsere Geschäftspartner:innen bist Du und Dein Team erster Ansprechpartner. Dein Know-how gibst Du dabei gerne weiter und positionierst Dich intern sowie extern als Experte:in in Deinem Verantwortungsbereich. Auf Kundenterminen repräsentierst Du auch übergeordnete Strategien und Werte der PageGroup und ergreifst Potentiale des Cross- und Up-Sellings (marken- und funktionsübergreifend). Du entwickelst zusammen mit Deinem Team und dem Management Sales Strategien um den langfristigen Erfolg deines Teams zu garantieren.

Führung der regulären Buchhaltung Sie prüfen und buchen Lieferantenrechnungen Erstellung von Ausgangsrechnungen Erstellung von Zahlläufen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Ermittlung von Rückstellungen und Abgrenzungen Sie sind fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen

Du erstellst Ausgangsrechnungen für die verschiedenen Bereiche Du agierst als Ansprechpartner sowohl für die interne als auch externe Kommunikation Du übernimmst die Kontrolle und Bearbeitung der Zahlungseingänge Du führst und pflegst die Konten inkl. der Stammdaten Du überwachst die Fälligkeiten und übst das Mahnwesen aus

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Als IT Projektmanager sind sie verantwortlich für die IT und Digital Projekte Sie sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung der digitalen Werkzeuge intern verantwortlich Sie setzen die konzeptionellen Anforderungen erfolgreich um Sie sind für die Projektumsetzung von der Anfangsphase bis zum Abschluss verantwortlich Sie sind zentraler Ansprechpartner für die internen und externen Stakeholder Sie kennen sich mit agilen Arbeitsmethoden aus Sie erstellen Projektpläne und koordinieren diese Sie stellen die Qualität in der Umsetzung der Projekte sicher

- internes Kapazitätsmanagement soll etabliert werden - Design und Implementierung eines Kapazitätsmanagement Prozesses - Abstimmung mit den relevanten internen und externen Stakeholdern - Verknüpfung des internen Prozesses mit den Providern des Kapazitätsmanagement - Gesamte Prozessdokumentationen nach Vorgehensmodell des Kunden - Erstellung der erforderlichen sFOs und das interne Kontrollsystem - Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt des Vorhabens in einem managementtauglichen Format Ihre Kenntnisse

Du bist ständig auf der Suche nach neuen Stars (KANDIDATEN), die auf dem nächsten EVENT (BEIM UNTERNEHMEN) die Massen begeistern können Du baust eine persönliche Ebene zu den Stars auf und überzeugst sie davon, dass deine Bühne die richtige für sie ist, um ihre eigene Karriere boosten zu können Du bist für die ganzheitliche Planung, die Durchführung und die Begleitung von Events (KANDIDATENINTERVIEWS), Messen (KUNDENTERMINEN) & Kongressen (VORSTELLUNGSGESPRÄCHEN) verantwortlich Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Sponsoren (UNTERNEHMEN), ersten Gigs (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du koordinierst und steuerst interne und externe Leistungsträger Du begeisterst deine Kollegen und deine Kunden aufgrund deines Know-hows, deiner Hilfsbereitschaft und der Qualität deiner Arbeit

Sie erstellen eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Sie erstellen und unterstützen die Umsetzung bilanzierungsrelevanter Vorgaben Sie betreuen kompetent alle Geschäftsvorfälle im Rahmen der Abschlusserstellung, u.a. Kontenabstimmung und Kontenklärung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle im Sachkontenbereich, Ermittlung von Rückstellungen und Abgrenzungen Sie richten in Microsoft Dynamics NAV die Bilanzierung nach IFRS ein Sie sind verantwortlich für die Erstellung von speziellen Kundenrechnungen Sie prüfen und buchen Lieferantenrechnungen Sie sind fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen; Sie unterstützen den Vertrieb sowie die Logistik bei Fragen zu der Abwicklung über Microsoft Dynamics NAV

Sie wirken aktiv bei der Erstellung der konzernweiten Absatzplanung sowie bei der Finanz- und Jahresplanung des Konzerns in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung mit Sie erstellen das konzernweite Reporting (Monats-, Quartals- und Geschäftsberichte) Sie definieren und implementieren die Anforderungen an die Datengrundlagen und Berichte in einem neu einzuführenden BI-Tool Sie sind für regelmäßige ad hoc Auswertungen zu gewinnen Darüber hinaus sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die ausländischen Tochtergesellschaften Sie koordinieren die Jahresabschlussarbeiten der Tochtergesellschaften und bringen sich aktiv bei der Erstellung ein Sie führen vor Ort interne Revisionen durch und wirken aktiv bei M&A-Prozessen mit

Sie entwickeln globale Marketing Prozesse und leiten technische internationale Projekte Sie konzipieren anspruchsvolle Omnichannel Kampagnen in Abstimmung mit internen Stakeholdern Sie identifizieren neue Markttrends und entwickeln neue Innovationen Sie beraten interne Stakeholder bei operativen und strategischen Fragen Sie führen umsatzsteigernde Maßnahmen durch

Auftragsabwicklung Allgemeine Kundenkommunikation in Deutsch & Englisch Interne Kommunikation im Rahmen des Aufgabengebiets Reklamationsabwicklung Aufbau und Weiterentwicklung der Kundenbeziehung Anwendung und Umsetzung von Prozessen und Kennzahlen, um Qualität und Effizienz der Kundenzufriedenheit zu steigern Erster Kontakt für alle eingehenden Anfragen von Kunden und möglichen Neukunden