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Durchführung Lohn- und Gehaltsabrechnung bearbeitung von Ein- und Austritten Bearbeitung und Erstellung aller benötigten Dokumente und Bescheinigungen Überwachung der Zeiterfassung und Austausch mit den Abteilungsleitern/-innen Selbständige Übernahme unterschiedlicher Projekte im HR-Bereich Erstellung des Berichtswesens für den HR-Bereich Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung Unterstützung in der allgemeinen Verwaltung