29 mitarbeiter jobs found in Karlsruhe

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) im Baumarktbereich zur Betreuung eines oder mehrerer Baumärkte. Wir bieten: • Eine gründliche Einarbeitung • Keine Schicht- und Wochenendarbeit • Flexibler Arbeitsbeginn auf Wunsch zwischen 07:00 und 10:00 Uhr • Sie können auf Teilzeit Basis (2-3 Tage à 8 Std die Woche), ab sofort für uns tätig werden. Welche Aufgaben beinhaltet diese Stelle? • Regelmäßige Betreuung eines oder mehrerer Baumärkte • Anbringen von Beschilderungen und Mustern, Preisauszeichnungen • Kontrolle der Warenpräsentation • Zuverlässige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Was erwarten wir von Ihnen? • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit • Handwerkliches Geschick • Keine Führungsverantwortung • PC Grund Kenntnisse • selbstständiges arbeiten • Auch Quereinsteiger und Bewerber über 60 sind bei uns herzlich willkommen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter...

Ihre zentrale Aufgabe ist die Bewertung, Behebung oder Weiterleitung von fachlichen Störungsmeldungen und Serviceanfragen Weiterhin sind Sie für die Verwaltung, Konfiguration und Installation von neuem IT-Equipment verantwortlich, dazu zählen u. a. Staplerterminals, Handscanner und Etikettendrucker an unseren Lagerstandorten Auch die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Asset-, Vertrags- und Ticketsystems Matrix42 sowie die des Mobile Device Managements (MobileIron) fallen in Ihr Aufgabengebiet Zudem sind Sie für die Planung und Umsetzung automatisierter IT-Services auf Basis von workflow­basierten Prozessen zuständig und übernehmen Teile der Pflege und Weiterentwicklung von System- und Anwenderdokumentationen

Qualifizierte Störungsannahme per Telefon und E-Mail zu Soft- und Hardwareproblemen in einer Kunden Helpline Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation der Störungen im Ticketsystem Fehleranalyse sowie Herbeiführung von Erstlösungen durch Remote Support Steuerung und Überwachung der Tickets gemäß den vereinbarten Service-Level-Agreements Weiterleitung von Störungen an nachgelagerte Einheiten Administration im Active Directory Beratung der Anwender Datenpflege und Dokumentation der Arbeiten

First-Level-Support für die internen Benutzer Technische Unterstützung aller Arten von Endnutzergeräten wie PCs, Laptops, Drucker, Scanner, Faxgeräte und Telefone Installation neuer Geräte (Windows, Linux und MacOS) und Einweisung der Benutzer First-Level-Support für Kundenanwender Enge Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern der IT-Abteilung, um Kundenprobleme schnell zu lösen

First und Second Level Support Keykunden-Support Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen Analyse und Klassifizierung eingehender Anfragen im Ticketsystem, selbstständige Erledigung von Anfragen und mit anschließender Überwachung der Erledigung des Prozessablaufes Erstellung und Pflege von Support-, Schulungsunterlagen und Dokumentationen

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement. DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du bist Schlüsselspielerin bzw. Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegst dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT.Das Competence Center Business Intelligence IT-Consulting ist verantwortlich für die Umsetzung komplexer Business Intelligence und Big Data Projekte für unsere namhaften Kunden. Dein Aufgabengebiet im Einzelnen...

Wir, die pludoni GmbH, sind die Köpfe hinter dem Empfehlungsbund. Seit 2009 gründen wir digitalisierte Arbeitgebernetzwerke, in denen unsere Kundenunternehmen neue Mitarbeiter gewinnen können. Dabei krempeln wir den Arbeitsmarkt mit unserem solidarischen Ansatz gehörig um. Wenn ein Unternehmen Kunde in einem unserer Arbeitgebernetzwerke werden möchte, dann ist es angewiesen seine abgesagten Bewerber an alle anderen Arbeitgeber des Netzwerkes weiterzuempfehlen und es ist angewiesen empfohlene Bewerber, die es vom Netzwerk erhält, besonders rücksichtsvoll zu behandeln. Somit holen wir den Arbeitsmarkt ins 21. Jahrhundert. Dafür setzen wir auf moderne IT-Lösungen und fachlich versierte Beratung in Sachen Personalmarketing damit unsere 400 Kunden selbst die aussichtslosesten Stellen besetzt bekommen und Jobsuchende im Stellen-Dschungel nie mehr den Durchblick verlieren. Empfehlungen machens möglich! Dein Einsatzort und wie wir zusammenarbeiten: Du kannst von einem beliebigen...

Durch die regelmäßige Wartung und Instandhaltung an Maschinen und Anlagen/Steuerungen tragen Sie zu einem reibungslosen Produktionsablauf bei und wenn es in der Produktion mal nicht rund laufen sollte, dann suchen Sie die Störung, beheben diese und sorgen so dafür, dass schnell wieder produziert werden kann Sie veranlassen Monteureinsätze, begleiten und überwachen diese Sie bauen Schalt-, Regelungs- und Steuerungsanlagen auf und Sie programmieren SPS- und EIB-Anlagen nach selbst erstellten oder vorgegebenen Plänen Sie unterstützen unsere Mitarbeiter bei technischen Problemen an Maschinen Sie stehen im Kontakt mit Produktions- und Serviceverantwortlichen, um Störungen im Vorfeld erkennen bzw. vermeiden zu können Sie besprechen diverse Umbauten mit Fremdfirmen, holen Angebote ein und überwachen die Ausführung Sie unterstützen bei der Planung von Neuanlagen, Umstellungen und Erweiterungen Ersatzteilebeschaffung, Erstellung und Optimierung der Wartungspläne Sie...

Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Controlling sowie fachliche Führung der Mitarbeiter im Controlling im internationalen Verbund Weltweite fachliche Verantwortung aller Aufgaben im Controlling Erstellung von Forecasts und Analysen zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungsprozesse Monitoring, Analyse und Vorschau der finanziellen Unternehmenslage und der Investitionen Durchführung des Jahresabschlusses und Kommunikation mit den Wirtschaftsprüfern Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung von Verwaltungsratssitzungen, Gesellschafterversammlungen sowie bei der Erstellung von Businessplänen Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in den Bereichen Strategie und Geschäftsentwicklungen Durchführung des Transferpricing, des Risikomanagements sowie der Liquiditätssteuerung

Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen des Bereiches an verschiedenen Standorten Durchführung von Disziplinarmaßnahmen in Abstimmung mit dem Director of Accounting Sicherstellung und Verantwortung der Einarbeitung und Integrationen von neuen Kollegen und Auszubildenden Verantwortung für sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung Monitoring von Zielabweichungen und Planung von Maßnahmen zur Korrektur und Sicherstellung der Umsetzung Schnittstelle zwischen Director of Accounting / Mitarbeiter Korrekte Berechnung der monatlichen Wertberichtigung Verantwortung für das Mahnwesen Überwachung des Kreditlimitprozess Abrechnung der Kundenboni Verantwortung für die Faktura Ansprechpartner für Kreditversicherung

IT Help Desk für alle Mitarbeiter ("Bereitstellung der Arbeitsumgebung") Einrichtung und Pflege der Server, Arbeitsplätze, u.a. mittels Baramundi (SW- Verteilung und Wartung) Durchführung von Installationen, Upgrades, Patches und Firmware-Updates Administration/Systembetreuung von Fachanwendungen Analyse, Lösung und Dokumentation anfallender Anwenderprobleme System- und Prozessdokumentation Lösen von Hard- und Softwareproblemen Übernahme von projektbezogenen Aufgaben im IT Umfeld

Installation und Betreuung von Systemlandschaften Kontinuierliche Weiterentwicklung der Server- & Applikationslandschaft Verantwortung für den einwandfreien Betrieb der Systeme (Einrichten & Anpassen der Software, Austauschen der Hardware und Fehlerbehebungen) Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support Verantwortlich für Datensicherung & Datenwiederherstellung Ansprechpartner der Mitarbeiter bei Fragen im Umgang mit Applikationen und Systemdiensten Initialisierung von neuen Projekten

Übernahme von Support Aufgaben (2nd- und 3rd Level) Arbeiten an Konzeption, Entwicklung, Customizing sowie Implementierung im Rahmen von lokalen und ggf. globalen SAP Projekten Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Supply Chain Ansprechpartner für Key User und Junior-Berater Fachliche Führung von drei Mitarbeitern Modulbetreuung der folgenden SAP Lösungen: IBP, PP/DS, APO und PP

Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Bahnbau. Personalführung der zugeteilten Bauleiter. Personalführung und Personalplanung sowie Material- und Gerätedisposition. Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle. Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung. Repräsentation des Unternehmens. Akquise / Kalkulation im Bereich Bahnbau fallende Projekte. Förderung und Weiterentwicklung der Ihm zugeteilten Mitarbeitern. Erfolgskontrolle Soll/Ist-Auswertung und Vorausschau auf das Bauende. Rechnungswesen, Kontrolle der rechtzeitigen Rechnungsstellung, Aufstellen des erwarteten Umsatzverlaufs.

Verantwortlich für die Monats- und Jahresabschlüsse, das Forderungsmanagement und die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verantwortlich für sämtliche HR Prozesse entlang des Employee Life Cycle: Rekrutierung, On- und Off boarding, Einsatz und Entlöhnung (in Zusammenarbeit mit externem Payrolling), Personalentwicklung, Administration Beraten von Führungskräften in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Zusammenarbeit mit Geschäftsführer und Headquarter (Coporate Finance, Corporate HR) sowie externen Stellen Disziplinarische Führung einer Mitarbeiterin

Systemüberwachung der Server- und Netzwerkkomponenten Durchführung von Installationen, Upgrades und Firmware-Updates Administration/Systembetreuung von Fachanwendungen Analyse, Lösung und Dokumentation anfallender Anwenderprobleme Einrichtung und Pflege von Mitarbeiterarbeitsplätzen System- und Prozessdokumentation Lösen von Hard- und Softwareproblemen Übernahme von projektbezogenen Aufgaben im IT Umfeld

Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung und Abstimmung der Umsatzsteuervoranmeldungen ausländischer Vorsteuererstattungsanfrage Buchung im Kreditoren- und Sachkontenbereich Abstimmung der Neben- und Hauptbuchkonten und Überwachung der Zahlungsprozesse (In- und Auslandsgesellschaften) Intercompany-Abstimmung und Überwachung der Auslandsbuchhaltungen Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessabläufen im Accounting Bereich Mitwirkung bei der Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen, Zahlungsverkehr, Stammdatenprüfung/-überwachung und Forderungsmanagement Führung des Anlagevermögens Bearbeitung von ad-hoc Anfragen Erstellung statistischer Meldungen

Durchführung und Steuerung der Geschäftsplanung und des Forecasting Ermittlung und Reporting der Vertriebs- / Finanz-Kennzahlen, Abweichungsanalysen Erstellung und Reporting von Trend- und Ursachenanalysen sowie Maßnahmeninitiierung und -verfolgung Initiierung und Koordination von Margenverbesserungsprojekten Erstellung der Kosten- und Budgetplanung Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionscontrolling Sonderauswertungen und Mitarbeit bei internen Projekten Weiterentwicklung der Reporting-Instrumente und Kennzahlen Erstellen des monatlichen Reporting und Mitarbeit bei Monats-, Jahresabschlüssen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen bei Budgetverfehlungen

Überwachung von Kosten und Leistungen (z.B. Umsätze, Bestände, Deckungsbeiträge) Mitarbeit bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen Monatliche Liquiditätsplanung sowie wöchentliches Reporting der Auftragseingänge Überwachung der monatlichen Buchhaltung inkl. Erstellung des BAB Eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen Unterstützung bei strategischen Unternehmenszielen Regelmäßige Berichterstattung an die kaufm. Leitung / Geschäftsleitung Enge Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro

Fachliche Fürhung von 3 Kollegen Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der bestehenden Citrix-Infrastruktur Mitarbeit an Projekten 2nd und 3rd Level Support Real Time Monitorings und Reportings der Citrix Umgebung Troubleshooting