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Fachliche und operative Führung der Bereiche Accounting, Controlling und HR Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals-und Jahresabschlüsse Durchführung des Unternehmenscontrollings sowie Übernahme von Finanzplanungen Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung hinsichtlich der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie im Rahmen einer kaufmännischen Sparringspartnerrolle