3 teamleiter jobs found in Hannover [Städteregion]

Du entwickelst mit deinem Team aus Entwicklern (Front- und Backend) sowie Business Analysten unsere zentralen State-of-the-art-Schnittstellen und Kernservices auf einer SOA-orientierten Plattform sowie unsere international ausgerichteten Versicherungsantragsstrecken und weitere SPAs auf Javascript Basis Du bist Kommunikationsbindeglied zwischen abteilungsinternen und -externen Teams, Dienstleistern und weiteren Stakeholdern und sorgst für die Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses Du bringst Fachexpertise mit technischer Perspektive in Einklang und vermittelst die benötigten Informationen zielgruppengerecht Du motivierst und förderst dein Team und führst euch damit jederzeit zur bestmöglichen Lösung Die eigenen Services vermarktest du gekonnt intern wie extern und sorgst für deren bereichsübergreifenden Einsatz Durch geeignetes Monitoring und deine Erfahrung stellst du proaktiv den Betrieb aller bereitgestellten Applikationen und Schnittstellen sicher

Führung und Weiterentwicklung eines HR Teams mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und -maßnahmen sowohl strategisch als auch operativ z. B. im Bereich der Führungskräfteentwicklung / Führungskultur, Kompetenzmanagement, Talentmanagement, Potenzialanalysen sowie Laufbahn- und Karriereplanung Beratung und Begleitung von Veränderungsvorhaben inklusive Strategieentwicklung und Evaluation Entwicklung einer Learning-Strategie und Ableitung bedarfsgerechter Lernformate, insbesondere im Kontext des digitalen Wandels Beobachtung und Analyse von Trends sowie Weiterentwicklung bestehender Konzepte Der Teamleiter der Personalentwicklung (m/w/d) berichtet in seiner Funktion an die Head of HR

Steuerung und disziplinarische Führung des Recruiting Teams Verantwortung des gesamten Prozess Recruiting von der Bedarfsanalyse über das Anforderungsprofil bis zur Steuerung des Auswahl- und Interviewprozesses Aufbau eines Kandidatennetzwerks und nachhaltige Betreuung potenzieller Talente Evaluierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Sourcing Aktivitäten sowie der Candidate Experience Proaktive Konzeption und Umsetzung von Initiativen und strategischer Projekte (z. B. in den Bereichen Marketing, Digitalisierung, IT-Recruiting, Personalentwicklung) Steuerung der Recruiting-Aktivitäten durch Einsatz relevanter KPIS sowie die Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen für das operative & strategische Recruiting Der Teamleiter Recruiting (m/w/d) berichtet in seiner Funktion an die Leitung Human Resources