4 marketing jobs found in Hannover [Städteregion]

Du bist für die Weiterentwicklung und Instandhaltung der hauseigenen Softwarelösungen zuständig Zusätzlich kennst du dich mit den neusten Softwaretrends aus und passt dementsprechend die eigenen IT-Anwendungen an bzw. bist für den Ausbau dieser zuständig Insgesamt arbeitest du eng mit den Kollegen aus dem Design oder auch dem Marketing zusammen und ergänzt mit deiner aufgeschlossenen Art das tolle Entwicklerteam

Steuerung und disziplinarische Führung des Recruiting Teams Verantwortung des gesamten Prozess Recruiting von der Bedarfsanalyse über das Anforderungsprofil bis zur Steuerung des Auswahl- und Interviewprozesses Aufbau eines Kandidatennetzwerks und nachhaltige Betreuung potenzieller Talente Evaluierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Sourcing Aktivitäten sowie der Candidate Experience Proaktive Konzeption und Umsetzung von Initiativen und strategischer Projekte (z. B. in den Bereichen Marketing, Digitalisierung, IT-Recruiting, Personalentwicklung) Steuerung der Recruiting-Aktivitäten durch Einsatz relevanter KPIS sowie die Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen für das operative & strategische Recruiting Der Teamleiter Recruiting (m/w/d) berichtet in seiner Funktion an die Leitung Human Resources

Eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung des Apothekengeschäftes Entwicklung und Umsetzung von Jahresvereinbarungen mit Kunden sowie Maßnahmenplanungen und Budgetsteuerung Sicherstellung der Unternehmensziele im Rahmen der Gesamtstrategie Umsetzung von zielorientierten Marketing- und Verkaufsstrategien am POS Entwicklung von Businessplänen sowie Vorstellung von Produktneuheiten Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen

Verwaltung und Ausbau des Geschäfts innerhalb des zugewiesenen Gebiets, sowohl für bestehende als auch für neue Kunden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Krankenhäuser, private Labore und POC-Einrichtungen Antizipieren von Kundenbedürfnissen und proaktives Bereitstellen von Lösungen, die die Ergebnisse für die Patienten verbessern, indem der abteilungsübergreifende Verkauf von der Einführung neuer Diagnosekonzepte bis zur Implementierung vorangetrieben wird Zusammenarbeit mit internen Ressourcen wie Field Application Specialist und Marketing, um kunden- und regionalspezifische Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen Erfassen und effektives Verwalten von Kundendaten und Kontaktaktivitäten im CRM-System Einführung neuer Testkonzepte durch ansprechende Kundenpräsentationen, Produktvorführungen und effektives Stakeholder-Mapping und -Management über bestehende Kontakte beim Kunden hinaus