4 candidate consultant jobs found in Hamburg

Als Candidate Consultant bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten und Kandidatinnen für die Arbeitnehmerüberlassung zuständig. Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke. In telefonischen Interviews begeisterst Du die Kandidat:innen für den Einsatz und die Auftraggeber. Durch die Spezialisierung auf einen Fachbereich, entwickelst Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten:in. Du fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen, Sales Consultants sowie externen Mitarbeiter:innen, Temp Operations und bist Teil der deutschlandweiten Candidate Consultant-Community. Betreuung der externen Mitarbeiter:innen während des Einsatzes. Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an das lokale Management.

Unterstützung der Consultants bei Rekrutierungsprojekten Direktansprache geeigneter Kandidaten über Social Media Durchführung von ersten Bewerbungsgesprächen Vorselektion und Referenzprüfung potenzieller Kandidaten Unterstützung der Consultants bei der Erstellung von Ausschreibungen Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen Datenbankpflege und Vertragserstellungen

Eine gute Mischung aus Business Development / Neukundenakquise und Repeat Business / Bestandskundenmanagement Aufbau eines loyalen Kundenstammes an Unternehmen, sowohl Konzerne als auch Mittelstand und Start Up Aufbau eines nachhaltigen und langfristigen Netzwerks aus vermittlungsinteressierten IT Kandidaten Beratung entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses

Aufbau eines eigenen Businessfelds durch langfristige Kunden- und Kandidatenbeziehungen Generierung neuer Kunden- und Kandidatenkontakte durch entsprechende Tools Beratung der Kunden und Kandidaten während des Recruitmentprozesses Präsentation und Sales Pitches beim Kunden Führen persönlicher Kunden- und Kandidatenmeetings